លោក ង៉ោ ឌុយហៀវ អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានមានប្រសាសន៍ថា បច្ចុប្បន្នប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់អង្គការសហជីពក្នុងស្រុកត្រូវបានផ្តល់ជូនក្នុងកញ្ចប់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ទូទៅរបស់បក្ស រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការសង្គមនយោបាយ។

ក្នុងបរិបទនៃការធ្វើសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ និងការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាស កម្មករ និងសមាជិកសហជីព ភារកិច្ចរបស់សហជីពកាន់តែធ្ងន់ទៅៗ ប៉ុន្តែប្រាក់ខែតិចណាស់។

នៅខែមីនាឆ្នាំ 2024 ចំនួនសរុបនៃមុខតំណែងសហជីពមូលដ្ឋាននឹងមាន 5,119 ដែលជាចំនួនខ្វះខាតបើប្រៀបធៀបទៅនឹងតម្រូវការជាក់ស្តែង។

លោក ហៀវ មានប្រសាសន៍ថា បច្ចុប្បន្នសហជីពមូលដ្ឋានជាច្រើនត្រូវទទួលយកថា ម្ចាស់អាជីវកម្មជ្រើសរើសមន្ត្រីសហជីពដោយខ្លួនឯង ព្រោះមិនមានមន្ត្រីជំនាញ។ មន្ត្រីទាំងនេះត្រូវបានផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលដោយនិយោជក ដូច្នេះវាពិបាកសម្រាប់ពួកគេមានសំឡេងខ្លាំង និងឯករាជ្យ។

A58I6807.jpg
មន្ត្រី​សហជីព​ត្រូវ​មាន​សំឡេង​ឯករាជ្យ​ដើម្បី​ការពារ​សិទ្ធិ​ស្រប​ច្បាប់​របស់​កម្មករ។ រូបភាព៖ Le Anh Dung ។

ប្រឈមមុខនឹងការពិតនេះ សហភាពការងារវៀតណាមបានស្នើថា សហគ្រាសដែលមាននិយោជិតចាប់ពី 1,000 នាក់ ឬច្រើនជាងនេះ គួរតែរៀបចំមន្ត្រីសហជីពពេញម៉ោងដែលផ្តល់ដោយសហជីព។

មន្ត្រីសហជីពឯកទេសនេះនឹងធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារ ដើម្បីជួយសម្រួលដល់ការដោះស្រាយបុគ្គលិក និងបញ្ហាប្រាក់បៀវត្សរ៍ ស្របតាមកម្រិតទូទៅរបស់សហគ្រាស។

មតិជាច្រើនលើវិសោធនកម្មច្បាប់សហជីព យល់ស្របនឹងបទប្បញ្ញត្តិនេះ ដោយនិយាយថា វាចាំបាច់សម្រាប់សហព័ន្ធការងារក្នុងការសម្រេចចិត្តលើចំនួនមន្ត្រីសហជីពពេញម៉ោងធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារក្នុងបរិបទនៃសមាជិកសហជីព និងទីភ្នាក់ងារនានា ការិយាល័យសហជីពកំពុងរីកចម្រើនឥតឈប់ឈរ។

ដើរតួនាទីល្អក្នុងការការពារសិទ្ធិកម្មករ

លោក Nguyen Dinh Khang ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានចាត់ទុកថា ច្បាប់សហជីពដែលត្រូវបានកែសម្រួលគឺជាច្បាប់ដ៏លំបាកមួយ ទាំងធានានូវតួនាទីរបស់សហជីពជាអង្គការនយោបាយសង្គម និងបំពេញតួនាទីតំណាងរបស់ខ្លួន ការពារកម្មករ .

សហព័ន្ធ​ការងារ​វៀតណាម​បាន​សម្របសម្រួល​ជាមួយ​ស្ថាប័ន​ពាក់ព័ន្ធ​ដើម្បី​ទទួល​និង​បញ្ចប់​សេចក្តីព្រាងច្បាប់​នេះ ហើយ​រាយការណ៍​ជូន​គណៈកម្មាធិការ​អចិន្ត្រៃយ៍​រដ្ឋសភា។ គេ​រំពឹង​ថា​សេចក្តីព្រាងច្បាប់​នេះ​នឹង​ត្រូវ​រាយការណ៍​ជូន​រដ្ឋសភា​នៅ​ថ្ងៃ​ទី​២៤ តុលា និង​អនុម័ត​នៅ​ថ្ងៃ​ទី​២៦ ខែវិច្ឆិកា ។

សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីសហជីពដែលត្រូវបានកែសម្រួលត្រូវបានរំពឹងថានឹងបំពេញតាមតម្រូវការថ្មី ធានាសិទ្ធិកម្មករ និងជួយសហជីពវៀតណាមអភិវឌ្ឍក្នុងបរិយាកាសប្រកួតប្រជែងអន្តរជាតិ នៅពេលដែលអង្គការតំណាងកម្មករក្រៅប្រព័ន្ធត្រូវបានបង្កើតឡើងជាបណ្តើរៗ។