ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានចេញផែនការអនុវត្តការងារមួយចំនួន; ដំណោះស្រាយដើម្បីទប់ស្កាត់ និងកាត់បន្ថយវិវាទការងាររួម និងកូដកម្ម រួមចំណែកដល់ស្ថិរភាពសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់សង្គម។

តាមនោះ ដើម្បីអនុវត្តការងារខាងលើ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច នឹងណែនាំ គាំទ្រ និងជំរុញកិច្ចសន្ទនា និងសកម្មភាពចរចាជាសមូហភាពនៅសហគ្រាស កម្រិតឧស្សាហកម្ម និងក្រុមអាជីវកម្ម ដើម្បីកសាងបរិយាកាសស្ថិរភាពក្នុងទំនាក់ទំនងការងារ។

ទន្ទឹមនឹងនេះ ត្រួតពិនិត្យ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព ប្រៀបធៀប និងរាយការណ៍អំពីវិវាទការងារ និងកូដកម្ម។ ស្នើ​និង​គាំទ្រ​ការ​អនុវត្ត​វិធានការ​ដោះស្រាយ​ឧប្បត្តិហេតុ​ដែល​កើត​ឡើង​និង​ស្ថិរភាព​ស្ថានការណ៍​ឱ្យ​បាន​ឆាប់។

ផលចំណេញ .jpg
ប្រាក់​ឈ្នួល​អប្បបរមា​ត្រូវ​បាន​កែសម្រួល​ដើម្បី​ធានា​បាន​នូវ​កម្រិត​ជីវភាព​សមរម្យ​សម្រាប់​កម្មករ។ រូបថតគំនូរ។

ដំណោះស្រាយមួយទៀតដែលក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចកំពុងពិចារណា គឺការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃស្ថាប័នសម្រាប់ដោះស្រាយវិវាទការងារ និងកូដកម្ម (អ្នកសម្រុះសម្រួលការងារ ក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្តាលការងារ) និងជំរុញការដោះស្រាយវិវាទការងារ និងកូដកម្មស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ទាក់ទងនឹងការបង្កើតគោលនយោបាយច្បាប់ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច នឹងបន្តអនុវត្តតួនាទីជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាជាតិប្រាក់ឈ្នួល ក្នុងការត្រួតពិនិត្យ ពិនិត្យ និងវាយតម្លៃកម្រិតជីវភាពអប្បបរមារបស់កម្មករ និងគ្រួសាររបស់ពួកគេ ទាក់ទងនឹងប្រាក់ឈ្នួលទីផ្សារ និងសន្ទស្សន៍តម្លៃអ្នកប្រើប្រាស់។

ពីទីនោះ វាបម្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ស្នើ និងផ្តល់អនុសាសន៍ដល់រដ្ឋាភិបាលនូវផែនការប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់សមរម្យ។ ព័ត៌មានទាន់ពេលវេលា និងការឃោសនាអំពីគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់កម្មករសម្រាប់វិស័យធុរកិច្ច។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 រដ្ឋាភិបាលបានកែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំខែឱ្យកើនឡើង 6% ដោយមានកម្រិតដូចខាងក្រោម៖ តំបន់ទី 1 មានចំនួន 4.96 លានដុង តំបន់ទី 2 ចំនួន 4.41 លានដុង តំបន់ទី 3 ចំនួន 3.86 លានដុង តំបន់ទី 4 ចំនួន 3.45 លានដុង។