នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Nghe An កំពុងស្វែងរកមតិពីអង្គការ និងបុគ្គលលើសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តស្តីពីរយៈពេល និងកម្រិតនៃការឧបត្ថម្ភធនសម្រាប់ការទិញ និងដឹកជញ្ជូនទឹកស្អាតសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករដែលកំពុងធ្វើការនៅតំបន់ដែលមានស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមលំបាកជាពិសេសនៅក្នុងខេត្តនេះ។
យោងតាមការស្ទង់មតិមួយថា តំបន់ជាច្រើនក្នុងខេត្ត Nghe An កំពុងជួបប្រទះការខ្វះខាតទឹកសាប។ ជាពិសេស ស្រុកភ្នំទំនាបដូចជា Anh Son, Thanh Chuong, Tan Ky, Nghia Dan, និង Quy Hop ខ្វះទឹកសាបក្នុងរយៈពេល 3 ខែក្នុងមួយឆ្នាំ។ ស្រុកភ្នំចំនួនប្រាំ រួមមាន Quy Chau, Que Phong, Con Cuong, Tuong Duong និង Ky Son ខ្វះទឹកសាបរហូតដល់ 6 ខែក្នុងមួយឆ្នាំ។
តំបន់ជាច្រើននៅ Nghe An កំពុងជួបប្រទះនឹងការខ្វះខាតទឹកស្អាត និងទឹកសាបសម្រាប់ប្រើប្រាស់ប្រចាំថ្ងៃ (រូបថត៖ Dong Nguyen)។
អាស្រ័យហេតុនេះ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Nghe An សូមស្នើរសុំយោបល់ ដើម្បីរៀបចំដំណោះស្រាយលើការឧបត្ថម្ភធនទឹកស្អាតសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ ដើម្បីធានាសិទ្ធិរបស់ក្រុមនេះនៅពេលធ្វើការនៅតំបន់ដែលមានស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចលំបាកជាពិសេស។
ការឧបត្ថម្ភធនសម្រាប់ការទិញទឹកស្អាតត្រូវបានអនុវត្តចំពោះកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ (រួមទាំងសិក្ខាកាម) នៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ អង្គការ និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈរបស់បក្ស រដ្ឋ និងអង្គការនយោបាយសង្គមនៅថ្នាក់ខេត្ត ស្រុក ឃុំ សង្កាត់។
ប្រជាជនដែលធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ អង្គភាពនានារបស់បក្ស រដ្ឋ និងអង្គការនយោបាយសង្គម ដែលមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ ១១១/២០២២/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣០ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២២ របស់រដ្ឋាភិបាល។
ប្រជាពលរដ្ឋដែលធ្វើការក្នុងកូតាបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់សមាគមដែលទទួលបានការគាំទ្រថវិការដ្ឋសម្រាប់ចំណាយប្រតិបត្តិការដូចមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ 45/2010/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 21 ខែមេសា ឆ្នាំ 2010 បានធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមនៅក្នុងក្រឹត្យលេខ 33/2012/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 13 ខែមេសា ឆ្នាំ 2012 របស់រដ្ឋាភិបាល។
តំបន់ដែលមានស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចលំបាក ជាពិសេសអនុវត្តគោលនយោបាយគាំទ្រទឹកស្អាតសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ ដែលជាឃុំក្នុងតំបន់ III នៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច តំបន់ភ្នំ និងឃុំកោះ ដែលមានការលំបាកពិសេស។ ភូមិ ភូមិ និងភូមិ (ហៅរួមថាភូមិ) មានការលំបាកពិសេសតាមការសម្រេចរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី។
គោលនយោបាយនេះមិនអនុវត្តចំពោះកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និយោជិតសាធារណៈ និងកម្មករដែលកំពុងធ្វើការនៅក្នុងស្ថាប័នកណ្តាលក្នុងប្រព័ន្ធវិស័យបញ្ឈរដែលមានទីតាំងនៅតំបន់ដែលមានស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមលំបាកជាពិសេសនៃខេត្តនោះទេ។
នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Nghe An បានស្នើអត្រាឧបត្ថម្ភធនសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតនីមួយៗ ដែលត្រូវជាទឹកសាប និងទឹកស្អាតចំនួន ៦ ម៣/ខែ ដែលខ្វះខាតទឹក។
បន្ទាប់ពីគណនាចម្ងាយជាក់លាក់ តម្លៃទឹក និងថ្លៃដឹកជញ្ជូនទៅកាន់លំនៅឋាន និងកន្លែងធ្វើការ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់មុខវិជ្ជាខាងលើគឺ 950,000 ដុង/ខែ សម្រាប់ការខ្វះខាតទឹក (បន្ទាប់ពីកាត់ចំនួនលុយទិញទឹកសាប និងទឹកស្អាតពីប្រាក់ខែ)។
ចំនួនខែដែលខ្វះខាតទឹកស្អាត និងទឹកស្អាតក្នុងមួយឆ្នាំ គឺត្រូវសម្រេចប្រចាំឆ្នាំដោយប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក ដោយផ្អែកលើស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៃមូលដ្ឋាននីមួយៗ បន្ទាប់ពីបានពិភាក្សាជាមួយមន្ទីរកសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ។
ជាមួយនឹងកម្រិតឧបត្ថម្ភធនខាងលើ ថវិកាប៉ាន់ស្មានសរុបក្នុងឆ្នាំ 2024 គឺ 50 ពាន់លានដុងពីថវិកាមូលដ្ឋាន ធានាការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិវិមជ្ឈការនៃច្បាប់ថវិការដ្ឋ។
ប្រភព
Kommentar (0)