ប្រតិភូ Pham Van Hoa បាននិយាយថា វរសេនីយ៍ទោ និងវរសេនីយឯកប៉ូលីសស្រីមានភារកិច្ចធ្ងន់ និងគ្រោះថ្នាក់ ដូច្នេះការបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍អាចនឹងមិនធានាសុខភាពរបស់ពួកគេសម្រាប់ការងារនោះទេ។
នាព្រឹកថ្ងៃទី ២ មិថុនា ដោយចូលរួមក្នុងការពិភាក្សាលើច្បាប់ស្តីពីសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជន គណៈប្រតិភូ Pham Van Hoa (អនុប្រធានសមាគមមេធាវី Dong Thap) បានស្នើថា ទីភ្នាក់ងាររៀបចំសេចក្តីព្រាងពិចារណាដំឡើងអាយុបម្រើការងារអតិបរមាសម្រាប់វរសេនីយ៍ទោស្ត្រីដល់ ៣ ឆ្នាំ និងវរសេនីយ៍ឯកជាស្ត្រីដល់ ៥ ឆ្នាំ។
តាមលោក ការដំឡើងថ្លៃបែបនេះខ្ពស់ពេកបើធៀបនឹងថ្នាក់ដែលនៅសេសសល់។ តាមរយៈការស្ទង់មតិ និងការអនុវត្ត មូលដ្ឋានមួយចំនួនបានស្នើថា ការកំណត់អាយុអតិបរមាសម្រាប់ការបម្រើស្ត្រីត្រូវតែស្របជាមួយនឹងកត្តាជាក់លាក់នៃវិជ្ជាជីវៈ មុខតំណែង និងបរិយាកាសការងារ ដើម្បីធានាបាននូវស្ថានភាពសុខភាពរបស់មេបញ្ជាការក្នុងបរិយាកាសការងារផ្សេងៗគ្នា។
បើតាមលោក Hoa កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ជាទូទៅមានបរិយាកាសការងារលំបាកខ្លាំង ពួកគេអាចធ្វើការទាំងយប់ទាំងថ្ងៃជាបន្តបន្ទាប់ ជាពិសេសនៅកន្លែងដែលមានបញ្ហាសន្តិសុខនយោបាយ និងសណ្តាប់ធ្នាប់សង្គមស្មុគស្មាញ។ លោកស្នើកុំឲ្យភ្នាក់ងាររដ្ឋបាលស្មើនឹងអាយុចូលនិវត្តន៍ទៅតាមច្បាប់ការងារ។
ប្រតិភូ Pham Van Hoa (សមាជិកគណៈកម្មាធិការច្បាប់)។ រូបភាព៖ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយរដ្ឋសភា
លើសពីនេះ មន្ត្រីនគរបាលស្រីដែលមានឋានន្តរស័ក្តិថ្នាក់វរសេនីយ៍ទោ ឬវរសេនីយ៍ឯក តែងតែកាន់តំណែងជាប្រធាន ឬអនុប្រធានអង្គភាពជំនាញនៃឧស្សាហកម្ម ឬនាយក ឬស្នងការរងនគរបាលខេត្ត ឬក្រុង។ ទាំងអស់នេះគឺជាការងារលំបាកខ្លាំងដែលប៉ះពាល់ដល់សុខភាពរបស់អ្នកប្រសិនបើអ្នកមានអាយុច្រើន។ លោកបានស្នើថាអាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់វរសេនីយ៍ឯកស្ត្រីមាន៥៧ឆ្នាំ និងវរសេនីយ៍ឯកស្រីមាន៥៨ឆ្នាំ ខណៈឧត្តមសេនីយ៍ឯកស្រីមានអាយុ៦០ឆ្នាំ។
ប្រតិភូ Nguyen Thanh Hai (លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Thai Nguyen) មានអំណះអំណាងផ្ទុយគ្នា។ អ្នកស្រី Hai បាននិយាយថា ការបង្កើនអាយុសម្រាប់មុខតំណែង និងមុខវិជ្ជានីមួយៗ ដូចនៅក្នុងវិក័យប័ត្រគឺស្របនឹងក្រមការងារ។ ជាពិសេស វិក័យប័ត្រនេះផ្តោតលើការគ្រប់គ្រងមុខវិជ្ជាជាក់លាក់ដែលធ្វើការក្នុងបរិយាកាសពុល និងលំបាក។
យោងតាមសេចក្តីព្រាងច្បាប់ ការកើនឡើងអាយុចូលនិវត្តន៍ ត្រូវបានបែងចែកជាពីរក្រុម។ ក្រុមទី 1 បង្កើនអាយុដោយ 2 សម្រាប់វរសេនីយ៍ទោ អនុសេនីយ៍ទោ អនុសេនីយ៍ទោ និងមន្រ្តីមិនទទួលបន្ទុក។ យោងតាមលេខាធិការ Thai Nguyen នេះគឺជាក្រុមនៃមុខរបរជាក់លាក់ដែលអាយុចូលនិវត្តន៍គឺទាបជាង 7 ឆ្នាំនៃក្រមការងារចាស់។
ដូច្នេះ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ស្នើឱ្យបង្កើនអាយុជាបន្ទាន់ ២ឆ្នាំ ដើម្បីធានាភាពខុសគ្នារវាងអាយុចូលនិវត្តន៍របស់ក្រុមនេះ និងអាយុចូលនិវត្តន៍ទូទៅ។ ក្រុមដែលនៅសេសសល់ (វរសេនីយ៍ទោ, វរសេនីយ៍ឯក) គឺនៅអាយុចូលនិវត្តន៍ដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងក្រមការងារចាស់ (ប្រុស 60, ស្រី 55)។ ដូច្នេះនៅពេលដែលក្រមការងារថ្មីបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍ ក្រុមនេះក៏ត្រូវបង្កើនទៅតាមនោះដែរ ដើម្បីធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា។
ប្រតិភូ Nguyen Thanh Hai (លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Thai Nguyen)។ រូបភាព៖ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយរដ្ឋសភា
លេខាបក្ស ថៃ ង្វៀន បានស្នើដំណោះស្រាយអព្យាក្រឹត ដោយបែងចែកការបង្កើនអាយុបម្រើការងាររបស់វរសេនីយ៍ឯក និងអនុសេនីយ៍ឯកនៅក្នុងច្បាប់ជាពីរជំហាន។ ជំហានទី១ ភ្លាមៗនៅពេលដែលច្បាប់ចូលជាធរមាន អាយុបម្រើការរបស់វរសេនីយ៍ទោបុរស និងវរសេនីយ៍ទោនឹងកើនឡើងដល់ ៦០ ឆ្នាំ ៩ ខែ ហើយវរសេនីយ៍ទោនារីនឹងកើនឡើងមួយឆ្នាំពី ៥៥ ដល់ ៥៦ ស្រដៀងនឹងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ដែលស្នើឱ្យដំឡើងជាបន្ទាន់ ២ ឆ្នាំសម្រាប់វរសេនីយ៍ទោ ឧត្តមសេនីយត្រី ឧត្តមសេនីយទោ និងនាយទាហានមិនជា។
ជំហានទី 2 ចាប់ពីឆ្នាំបន្ទាប់ កើនឡើងតាមកាលវិភាគ 3 ខែសម្រាប់បុរស និង 4 ខែសម្រាប់ស្ត្រី ស្រដៀងនឹងក្រមការងារ។ ជម្រើសនេះនឹងមិនចាំបាច់ពន្យារពេលអាយុចូលនិវត្តន៍ទេដូច្នេះវាមិនបំពានច្បាប់ហើយនៅតែសម្រេចបាននូវលទ្ធផលនៃការធ្វើសមកាលកម្មអាយុចូលនិវត្តន៍យោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមការងារនិងគិតគូរពីអាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់ក្រុមពិសេស។
យោងតាមលោកស្រី Hai បច្ចុប្បន្ន ថៃ ង្វៀន មានវរសេនីយឯកចំនួន ៥ នាក់ ប៉ុន្តែគ្មាននរណាម្នាក់ជាស្ត្រីឡើយ។ លេខាធិការ ថៃ ង្វៀន បាននិយាយថា ក្នុងចំណោមវរសេនីយ៍ទោ ១០៥ នាក់ មាន ៥ នាក់ជាស្ត្រី "ការបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់វរសេនីយឯកស្ត្រី និងវរសេនីយ៍ទោនឹងបង្កើតឱកាសស្មើៗគ្នាក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃពេលវេលាសម្រាប់មេដឹកនាំស្ត្រីក្នុងឧស្សាហកម្មប៉ូលីស ដើម្បីមានលក្ខខណ្ឌដើម្បីតស៊ូបន្ទាប់ពីច្បាប់ត្រូវបានអនុម័ត" ។
ជាក់ស្តែង បន្ទាប់ពីការអនុវត្តមួយរយៈមក ចំនួនមេទ័ពនារីទូទាំងប្រទេស នឹងមិនត្រឹមតែ ៦៧នាក់ដូចពេលនេះទេ ហើយចំនួនឧត្តមសេនីយ៍ក៏មិនត្រឹម ៦៧នាក់ដែរ ប៉ុន្តែនឹងកើនឡើង។ លោកស្រីសង្ឃឹមថា៖ «យើងអាចគិតយ៉ាងច្បាស់ថានឹងមានឧត្តមសេនីយម្នាក់ជាអនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈនាពេលខាងមុខ»។
ពិភាក្សាអំពីបញ្ហានេះមុននេះ លោកឧត្តមសេនីយ៍ឯក Nguyen Hai Trung (នាយកនគរបាលក្រុងហាណូយ) បានឲ្យដឹងថា ការបង្កើនអាយុបម្រើអតិបរមារបស់មន្ត្រីនគរបាល មន្ត្រីមិនទទួលបន្ទុក និងកម្មករមានគុណសម្បត្តិជាច្រើន។ នោះគឺដើម្បីបង្កើតភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងភាពឆបគ្នាជាមួយក្រមការងារ ជួយពង្រឹងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម និងទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីបទពិសោធន៍ការងាររបស់មន្ត្រី។
ពាក់ព័ន្ធនឹងការបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍របស់មន្ត្រីស្ត្រី នាយឧត្តមសេនីយ៍ Trung បាននិយាយថា បច្ចុប្បន្នចំនួនស្ត្រីនៅក្នុងកងកម្លាំងនគរបាលមានត្រឹមតែជាង 10% ដែលភាគច្រើនធ្វើការលើវិស័យអប់រំ សុខាភិបាល ការងារគណបក្ស នយោបាយ ភស្តុភារ និងហិរញ្ញវត្ថុ។ ការពន្យារអាយុកំណត់នឹងជួយមន្ត្រីស្រីឱ្យជៀសផុតពីការពិតនៃ "ការចុះចតមុនពេលពួកគេអាចឡើងយន្តហោះនៅអាយុ 55 ឆ្នាំ" (មុននោះ ពួកគេត្រូវមើលថែគ្រួសារ និងកូនៗ ហើយនៅពេលដែលពួកគេមានពេលទំនេរច្រើនដើម្បីខិតខំធ្វើការងារ ពួកគេត្រូវចូលនិវត្តន៍)។
យោងតាមច្បាប់ស្តីពីសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជនឆ្នាំ 2018 អាយុអតិបរមានៃមន្រ្តីដែលមិនមែនជាស្នងការគឺ 45 ឆ្នាំ; អនុសេនីយ៍ឯកមានអាយុ 53 ឆ្នាំ; ឧត្តមសេនីយឯកមានអាយុ 55 ឆ្នាំសម្រាប់បុរសនិង 53 ឆ្នាំសម្រាប់ស្ត្រី; វរសេនីយ៍ឯកមានអាយុ 58 ឆ្នាំសម្រាប់បុរសនិង 55 ឆ្នាំសម្រាប់ស្ត្រី; វរសេនីយ៍ឯកមានអាយុ 60 ឆ្នាំសម្រាប់បុរសនិង 55 ឆ្នាំសម្រាប់ស្ត្រី។ ឧត្តមសេនីយ៍មានអាយុចូលនិវត្តន៍ 60 ឆ្នាំ។
មន្ត្រីប៉ូលីសដែលជាសាស្រ្តាចារ្យ សាស្ត្រាចារ្យរង វេជ្ជបណ្ឌិត ឬអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់អាចមានអាយុលើសពី 60 ឆ្នាំសម្រាប់បុរស និងលើសពី 55 ឆ្នាំសម្រាប់ស្ត្រី។
ក្នុងករណីអង្គភាពនគរបាលមានតម្រូវការ មន្ត្រីឋានន្តរស័ក្តិ ថ្នាក់អនុសេនីយ៍ទោ វរសេនីយ៍ទោ និងមន្រ្តីថ្នាក់វរសេនីយ៍ទោ បើមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ មានជំនាញ និងវិជ្ជាជីវៈ មានសុខភាព ល្អ និងស្ម័គ្រចិត្ត អាចពន្យាអាយុបម្រើការងារបាន តាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ ប៉ុន្តែមិនត្រូវលើសពី 60 សម្រាប់បុរស និងស្ត្រី។
រដ្ឋសភានឹងបោះឆ្នោតអនុម័តច្បាប់វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជននៅរសៀលថ្ងៃទី២២ ខែមិថុនា។
សឺនហា - វៀតតាន់
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)