សេចក្តីណែនាំស្តីពីការជ្រើសរើស ការហៅប្រជាពលរដ្ឋចូលបម្រើយោធា និងការអនុវត្តការចូលរួមក្នុងសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជននៅឆ្នាំ២០២៥។

ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Thanh Hoa ទើបតែបានចេញសេចក្តីណែនាំលេខ ១៨/CT-UBND ស្តីពីការជ្រើសរើស អំពាវនាវប្រជាពលរដ្ឋចូលបម្រើកងទ័ព និងចូលរួមសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជននៅឆ្នាំ ២០២៥។ ខ្លឹមសារនៃសេចក្តីណែនាំមានដូចខាងក្រោម៖

នៅឆ្នាំ 2024 ការងារជ្រើសរើស និងហៅប្រជាពលរដ្ឋឱ្យចូលបម្រើការងារក្នុងជួរកងទ័ពប្រជាជន និងនគរបាលប្រជាជន (តទៅនេះហៅថា ការងារជ្រើសរើសយោធា) ត្រូវបានដឹកនាំ ណែនាំ និងអនុវត្តដោយស្មើភាព និងប្រសិទ្ធភាពដោយគណៈកម្មាធិការបក្ស អាជ្ញាធរ អង្គការ និងសហជីព។ លើកកំពស់តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល អង្គការ និងបុគ្គលក្នុងដំណើរការអនុវត្ត។ មូលដ្ឋាន និងក្រុមប្រឹក្សាសេវាយោធាគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានអនុវត្តយ៉ាងសកម្ម និងសកម្មនូវវិធានការជាច្រើន ដើម្បីលើកកំពស់គុណភាពនៃការងារជ្រើសរើសយោធា។ រួមបញ្ចូលគ្នាយ៉ាងជិតស្និទ្ធនូវការងារជួរមុខជាមួយនឹងការកសាងកម្លាំងចល័តបម្រុង; សម្រេចបាន 100% នៃគោលដៅដែលបានកំណត់ដោយនាយករដ្ឋមន្ត្រី ធានាលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ យុត្តិធម៌ និងគោរពតាមច្បាប់។

ក្រៅពីលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន ដំណើរការអនុវត្តនៅតែបង្ហាញឱ្យឃើញពីការកំណត់ដូចជា៖ ការសម្របសម្រួលរវាងស្ថាប័នយោធា និងនគរបាលនៅតាមដង និងកន្លែងខ្លះ នៅតាមអង្គភាព និងមូលដ្ឋានមួយចំនួន ជាមួយនាយកដ្ឋាន ការិយាល័យ និងវិស័យនានា ក្នុងការងារចុះបញ្ជី និងគ្រប់គ្រងប្រភពប្រជាពលរដ្ឋដែលមានអាយុយោធាមិនមានភាពតឹងតែង។ ប្រសិទ្ធភាពនៃការងារឃោសនាលើច្បាប់ស្តីពីមុខងារយោធា និងច្បាប់ស្តីពីសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជន មិនទាន់ទូលំទូលាយនៅឡើយ ហើយមិនទាន់បានផ្សព្វផ្សាយដល់មហាជននៅឡើយ។ ការអនុវត្តគោលនយោបាយគាំទ្រដល់ការបណ្តុះបណ្តាល ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការបង្កើតការងារសម្រាប់ទាហាន និងមន្ត្រីនគរបាលដែលត្រូវបានរំសាយ នៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងកង្វះខាតជាច្រើន។

ដើម្បីបន្តលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការងារជ្រើសរើសយោធា ជំនះរាល់ចំណុចខ្វះខាត និងការកំណត់ខាងលើឱ្យបានទាន់ពេលវេលា និងខិតខំបំពេញគោលដៅជ្រើសរើស និងសញ្ជាបម្រើប្រជាពលរដ្ឋនៅឆ្នាំ២០២៥។ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត - ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាយោធភូមិភាគខេត្ត ស្នើដល់ប្រធានមន្ទីរ អង្គភាព ប្រធានមន្ទីរ អង្គភាពនានាជុំវិញខេត្ត សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាខេត្ត ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង-ស្រុក និងស្នើរដល់អង្គ ការមហាជន អង្គការនយោបាយ និងសង្គម ត្រូវអនុវត្តការងារដូចខាងក្រោម៖

1. បន្តស្វែងយល់ និងអនុវត្តឲ្យបានហ្មត់ចត់នូវសេចក្តីណែនាំលេខ 98/CT-BQP ចុះថ្ងៃទី 26 ខែតុលា ឆ្នាំ 2019 របស់ក្រសួងការពារជាតិ ស្តីពីការពង្រឹងវិធានការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការជ្រើសរើស និងការហៅចូលបម្រើការងាររបស់ប្រជាពលរដ្ឋក្នុងស្ថានភាពថ្មី សេចក្តីណែនាំលេខ 4705/HD-BQP ចុះថ្ងៃទី 31 ខែតុលា ឆ្នាំ 2019 លេខ 10X នៃក្រសួងការពារជាតិ ថ្ងៃទី 31 ខែ តុលា ឆ្នាំ 2024 d ថ្ងៃទី 1 ខែតុលា ឆ្នាំ 2024 នៃនាយកដ្ឋានរៀបចំ និងបុគ្គលិក - ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ និងឯកសារណែនាំពាក់ព័ន្ធ។ ពង្រឹងការដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ លើកកំពស់ទំនួលខុសត្រូវរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំមូលដ្ឋាន ស្ថាប័ន និងអង្គភាព ជាពិសេសការចូលរួមនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល ដែលអង្គភាពយោធាដើរតួនាទីស្នូលក្នុងការណែនាំគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ដើម្បីរៀបចំ និងអនុវត្តការងារជ្រើសរើសបុគ្គលិកយោធា។ រៀបចំការឃោសនា និងការអប់រំឱ្យបានទូលំទូលាយក្នុងចំណោមប្រជាជន និងទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព ដោយផ្តោតលើប្រជាពលរដ្ឋក្នុងវ័យយោធា ដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងផ្នែកនយោបាយ ការទទួលខុសត្រូវ និងកាតព្វកិច្ចរបស់ប្រជាពលរដ្ឋចំពោះបុព្វហេតុកសាង និងការពារមាតុភូមិ។ លើកកំពស់ទំនៀមទំលាប់ប្រពៃណីជាតិរបស់កងទ័ពប្រជាជន និងសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជន។

២- បញ្ជាការដ្ឋានកងរាជអាវុធហត្ថខេត្ត ដឹកនាំ និងសម្របសម្រួលជាមួយស្នងការដ្ឋាននគរបាលខេត្ត និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដឹកនាំមូលដ្ឋាន និងអង្គភាពនានា ឱ្យអនុវត្តការងារត្រួតពិនិត្យ ចុះបញ្ជី និងគ្រប់គ្រងប្រជាពលរដ្ឋដែលមានអាយុចូលបម្រើយោធាឱ្យបានហ្មត់ចត់។ រៀបចំអនុវត្តយ៉ាងពេញលេញនូវជំហានក្នុងដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិកតាមនីតិវិធី និងគោលការណ៍ ធានាលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ យុត្តិធម៌ ផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ តម្លាភាព និងអនុលោមតាមច្បាប់។ សម្របសម្រួល និងសហការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយអង្គភាពយោធាលើបរិមាណ ទីតាំង និងវិធីសាស្រ្តនៃការប្រគល់ និងទទួលយោធា។ ចាត់តាំងសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាសេវាយោធាខេត្ត ត្រួតពិនិត្យ និងដឹកនាំមូលដ្ឋានក្នុងដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។

៣- ស្នងការនគរបាលខេត្ត ដឹកនាំនគរបាលស្រុក ក្រុង សម្របសម្រួលជាមួយបញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគ ដើម្បីគ្រប់គ្រង និងចាប់ប្រជាពលរដ្ឋដែលគ្រប់អាយុចូលបម្រើយោធា។ រៀបចំការជ្រើសរើសប្រជាពលរដ្ឋបំពេញកាតព្វកិច្ចចូលបម្រើការងារសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាពលរដ្ឋតាមបទប្បញ្ញត្តិ; សម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងដល់អង្គការ និងបុគ្គលណាដែលបំពានច្បាប់។ អនុវត្តឱ្យបានល្អនូវការងារធានាសន្តិសុខ និងសុវត្ថិភាពនៅទីតាំងពិនិត្យបឋម ការពិនិត្យសុខភាព ពិធីប្រគល់ និងទទួលកងទ័ព។ ត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាសេវាកម្មយោធាខេត្ត ប្រសិនបើប្រជាពលរដ្ឋដែលមិនមានគុណសម្បត្តិនយោបាយគ្រប់គ្រាន់ ក្រមសីលធម៌ ប្រវត្តិបទឧក្រិដ្ឋ ឬឧក្រិដ្ឋកម្ម ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលបម្រើការងារក្នុងជួរកងទ័ព និងនគរបាល។

៤- មន្ទីរសុខាភិបាល ដឹកនាំមជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រ និងមន្ទីរពេទ្យទូទៅនៃស្រុក ក្រុង ត្រូវបំពេញក្រុមប្រឹក្សាពិនិត្យសុខភាពសេវាយោធិនឱ្យបានទាន់ពេលវេលាតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ដឹកនាំការផ្តល់សម្ភារៈបរិក្ខារពេទ្យ រៀបចំផែនការបណ្តុះបណ្តាល និងណែនាំដល់មូលដ្ឋានរៀបចំការប្រឡងជ្រើសរើសបឋម និងការពិនិត្យសុខភាពជូនប្រជាពលរដ្ឋ ស្របតាមសារាចរលេខ ១០៥/២០២៣/TT-BQP ចុះថ្ងៃទី៦ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៣ របស់ក្រសួងការពារជាតិ និងសារាចរណែនាំលេខ ៦២/២០២៣/ ស.ស.យ.ក ចុះថ្ងៃទី២០ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០២៣។

៥- នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដឹកនាំស្ថាប័នអប់រំ និងមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលរាជធានី-ខេត្ត ណែនាំ និងអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីមុខងារយោធា ច្បាប់ស្តីពីសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងឯកសារណែនាំការអនុវត្ត។ សម្របសម្រួលជាមួយភ្នាក់ងារដើម្បីពិនិត្យ ផ្ទៀងផ្ទាត់ និងផ្តល់ព័ត៌មានពេញលេញស្តីពីការអប់រំពលរដ្ឋក្នុងវ័យយោធា ដើម្បីបម្រើការពិនិត្យឡើងវិញនូវកំណត់ត្រាជ្រើសរើសយោធាស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

៦- មន្ទីរព័ត៌មាន និងទូរគមនាគមន៍ ស្ថានីយ៍វិទ្យុ និងទូរទស្សន៍ខេត្ត និងកាសែត Thanh Hoa តាមមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ខ្លួន សម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយមន្ទីរ សាខា វិស័យ និងភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាននៃស្រុក ក្រុង ទីក្រុង ដើម្បីពង្រឹងការឃោសនា និងផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ស្តីពីមុខងារយោធា ច្បាប់ស្តីពីសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជន និងឯកសារពាក់ព័ន្ធនឹងការជ្រើសរើសយោធា។

៧.ស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមខេត្ត និងអង្គការសមាជិកដឹកនាំគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមនៃស្រុក ក្រុង ពង្រឹងសកម្មភាពលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការឃោសនា អប់រំ និងការប្រមូលផ្តុំយ៉ាងទូលំទូលាយដល់ប្រជាជនគ្រប់ស្រទាប់វណ្ណៈ ដើម្បីអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវច្បាប់ស្តីពីមុខងារយោធា ច្បាប់ស្តីពីសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជន និងឯកសារណែនាំការអនុវត្តន៍របស់ពួកគេ។ បំពេញមុខងារអធិការកិច្ចបានល្អ និងតាមដានយ៉ាងដិតដល់នូវការអនុវត្តការងារជ្រើសរើសយោធា។

៨- សម្ព័ន្ធយុវជនខេត្ត ដឹកនាំសម្ព័ន្ធយុវជនកុម្មុយនិស្តហូជីមិញ នៅតាមមូលដ្ឋានរៀបចំ និងអនុវត្តកម្មវិធី និងសកម្មភាពសមស្របនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែង សំដៅអប់រំយ៉ាងស៊ីជម្រៅអំពីទំនៀមទម្លាប់របស់មាតុភូមិ និងប្រទេស បង្កើតបរិយាកាសរីករាយ និងរំភើបសម្រាប់យុវជនក្នុងការចូលបម្រើកងទ័ពក្នុងទម្រង់ដ៏សម្បូរបែប ខ្លឹមសារជាក់ស្តែង និងអត្ថន័យអប់រំខ្ពស់។

៩-សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាយោធភូមិភាគខេត្ត តាមមុខងារ និងភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ជូន ត្រួតពិនិត្យ និងដឹកនាំមូលដ្ឋាន ដើម្បីរៀបចំ និងអនុវត្តការងារជ្រើសរើស និងហៅប្រជាពលរដ្ឋឱ្យចូលបម្រើការងារក្នុងជួរកងទ័ពប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

10. គណកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក ក្រុង

- ណែនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ គ្រប់វិស័យ និងអង្គភាពនានា ឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពការងារឃោសនា ផ្សព្វផ្សាយ និងអប់រំ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីមុខងារយោធា និងច្បាប់ស្តីពីសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ ជាពិសេសប្រជាពលរដ្ឋដែលមានអាយុចូលបម្រើយោធា។ ដឹកនាំការងារជ្រើសរើសបុគ្គលិកស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ បំពេញតាមគោលដៅដែលបានកំណត់ និងធានាគុណភាព។

- ពង្រឹងក្រុមប្រឹក្សាសេវាយោធាគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ តាមបទប្បញ្ញត្តិ។ រៀបចំផែនការយ៉ាងសកម្ម រៀបចំការជ្រើសរើសបឋមនៅថ្នាក់ឃុំ ការពិនិត្យសុខភាពថ្នាក់ស្រុក ពិនិត្យយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ធានាបាននូវលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ ផ្សព្វផ្សាយ យុត្តិធម៌ និងអនុលោមតាមច្បាប់។

- ណែនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជន និងក្រុមប្រឹក្សាសេវាយោធភូមិឃុំ សង្កាត់ និងក្រុង អនុវត្តការចុះឈ្មោះ និងគ្រប់គ្រងប្រភពប្រជាពលរដ្ឋ ត្រៀមចូលបម្រើកងទ័ពឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព និងអនុវត្តជំហាននៃការជ្រើសរើសយោធាឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព ធានាបាននូវលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ យុត្តិធម៌ ការផ្សព្វផ្សាយ និងតម្លាភាព។ បន្តជ្រើសរើសទាហានជារង្វង់មូល ដោយធានាថាត្រូវជ្រើសរើសគ្រប់ៗគ្នា កាត់បន្ថយប្រាក់កម្រៃ និងក្រោយការជ្រើសរើស ដោយផ្តោតលើការជ្រើសរើសប្រជាពលរដ្ឋដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យ មហាវិទ្យាល័យ និងសាលាមធ្យមសិក្សា ប្រជាពលរដ្ឋដែលជាសមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ និងប្រជាពលរដ្ឋដែលជាកូនមន្ត្រីគ្រប់ជាន់ថ្នាក់ ឱ្យចូលបម្រើកងទ័ព។

- រៀបចំសកម្មភាពបង្កើតបរិយាកាសរីករាយ និងរំភើប បង្ហាញពីស្មារតីនៃទិវាបម្រើកងទ័ព។ រៀបចំពិធីប្រគល់កងទ័ព ដើម្បីធានាឱ្យបាននូវភាពឧឡារិក ល្បឿន សុវត្ថិភាព និងសេដ្ឋកិច្ច។

- ដឹកនាំមូលដ្ឋានដើម្បីដោះស្រាយយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងម៉ឺងម៉ាត់ចំពោះអង្គការ និងបុគ្គលណាដែលគេចវេស ជៀសវាង ប្រឆាំង ឬរារាំងការបំពេញមុខងារយោធា។ ដោះស្រាយយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវញត្តិ និងការតវ៉ារបស់ប្រជាពលរដ្ឋអំពីសិទ្ធិជ្រើសរើសទាហាននៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។

- អនុវត្តឱ្យបានល្អនូវការងារគោលនយោបាយខាងក្រោយយោធា។ រៀបចំពិធីទទួលស្វាគមន៍យោធិនដែលបានបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាត្រឡប់មកស្រុកវិញតាមបទប្បញ្ញត្តិ; យកចិត្តទុកដាក់លើការបង្កើតលក្ខខណ្ឌ និងដំណោះស្រាយការងារសម្រាប់ទាហានដែលត្រូវបានរំសាយ។

- ក្រោយការប្រគល់ភារកិច្ចយោធា ធ្វើរបាយការណ៍បូកសរុបបទពិសោធន៍ការងារជ្រើសរើសយោធា តាមបទប្បញ្ញត្តិ សំយោគលទ្ធផលនៃការអនុវត្តការងារជ្រើសរើសយោធា ហើយរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត (តាមរយៈបញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគខេត្ត - ទីស្នាក់ការអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមប្រឹក្សាសេវាយោធភូមិភាគខេត្ត)។

ចាត់តាំងបញ្ជាការដ្ឋានកងរាជអាវុធហត្ថខេត្ត-ទីស្នាក់ការអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមប្រឹក្សាសេវាកម្មយោធាខេត្ត និងនគរបាលខេត្ត ដើម្បីណែនាំ ត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងជំរុញឱ្យគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងវិស័យអនុវត្តការងារជ្រើសរើសយោធាឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព។ ក្នុងដំណើរការអនុវត្ត ប្រសិនបើមានការលំបាក ឬបញ្ហាណាមួយ ត្រូវរាយការណ៍មកបញ្ជាការដ្ឋានកងរាជអាវុធហត្ថខេត្ត-ភ្នាក់ងារអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមប្រឹក្សាសេវាយោធភូមិភាគខេត្ត ដើម្បីធ្វើការសំយោគ ពិគ្រោះយោបល់ និងរាយការណ៍ជូនប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីពិនិត្យ និងទិសដៅដោះស្រាយ។ សំយោគលទ្ធផលជ្រើសរើសយោធាឆ្នាំ២០២៥ រាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត តាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/chi-thi-ve-viec-tuyen-chon-goi-cong-dan-nhap-ngu-va-thuc-hien-tham-gia-cong-an-nhan-dan-nam-2025-231543.htm