សហជីពនេសាទមិនស្ថិតស្ថេរនៅ Binh Thuan

មិនមានការឧបត្ថម្ភថវិកាបន្ថែមពីសហព័ន្ធការងារ និងមិនមានបទប្បញ្ញត្តិផ្លូវការ ដូច្នេះសកម្មភាពរបស់សហជីពនេសាទប្រឈមនឹងការលំបាកជាច្រើន។

កាលពី ១៤ ឆ្នាំមុន Binh Thuan គឺជាខេត្តមួយក្នុងចំណោមខេត្តចំនួនពីរក្នុងប្រទេស ដែលសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានអនុញ្ញាតឱ្យសាកល្បងបង្កើតសហជីពនេសាទ (FFU)។

សកម្មភាព "បង្កក"

ជាដំបូង ការបង្កើត NDNCs បានរួមចំណែកលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងក្នុងចំណោមអ្នកនេសាទ និងកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនារវាងកម្មករ និងម្ចាស់ទូក។ នេះជាគុណបំណាច់ក្នុងការថែទាំអាយុជីវិត និងការពារផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់ប្រជានេសាទ។ NĐNC ក៏រួមចំណែកយ៉ាងសកម្មក្នុងការការពារបរិស្ថាន ដែននេសាទ ធនធានជលផល ការពារសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់នៅសមុទ្រ និងអធិបតេយ្យភាពលើព្រំដែនសមុទ្រ និងកោះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងរយៈពេលនៃប្រតិបត្តិការ NĐNCs នៅ Binh Thuan ភាគច្រើននៅតែមានឈ្មោះសម្រាប់ហេតុផលជាច្រើន។

ក្នុងខែសីហា ឆ្នាំ២០១២ សម្ព័ន្ធយុវជន Phan Ri Cua (ស្រុក Tuy Phong ខេត្ត Binh Thuan) ត្រូវបានបង្កើតឡើងបណ្ដោះអាសន្នដោយមានទូកចំនួន ១០ និងសមាជិកចំនួន ១៥១ នាក់។ រំលឹកពីដើមដំបូងនៃការបង្កើតនេះ លោក វ៉ូ ម៉ៅ ប្រធានសមាគមជលផល Phan Ri Cua បានមានប្រសាសន៍ថា កំណើតនៃសហជីពនេះប្រៀបដូចជាខ្យល់ដង្ហើមស្រស់ស្រាយ លើកកម្ពស់សាមគ្គីភាពរវាងប្រជានេសាទ។ លោកម៉ៅបានរំលឹកថា "នៅពេលដែលវាត្រូវបានបង្កើតឡើងជាលើកដំបូង បន្ថែមពីលើពិធីបុណ្យសព និងពិធីមង្គលការ NĐNC ក៏បានរៀបចំកិច្ចប្រជុំជាទៀងទាត់រៀងរាល់ពីរខែម្តង ដើម្បីពិភាក្សាអំពីអាជីវកម្មនៅសមុទ្រ និងផ្សព្វផ្សាយបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការធ្វើអាជីវកម្មនៅសមុទ្រ។

Cơ quan chức năng trao tặng cờ, phao cứu sinh và nhu yếu phẩm cho thành viên nghiệp đoàn nghề cá tại Bình Thuận — អាជ្ញាធរប្រគល់ទង់ជីវិត និងសម្ភារចាំបាច់ដល់សមាជិកសហជីពនេសាទខេត្ត Binh Thuan

សកម្មភាពរបស់ NĐNC ត្រូវបានរក្សាអស់រយៈពេលប្រហែល 5 ឆ្នាំ បន្ទាប់មកមូលនិធិពីសហព័ន្ធការងារខេត្ត Binh Thuan លែងគាំទ្រទៀតហើយ។ នៅពេលនេះ NĐNCs នៅក្នុងខេត្តជាទូទៅដំណើរការដោយការលំបាកយ៉ាងខ្លាំង និងនៅជាប់គាំង។ មកទល់នឹងពេលនេះ ក្រោយរយៈពេលជិត ៨ឆ្នាំមក សហភាពយុវជន Phan Ri Cua មានតែឈ្មោះប៉ុណ្ណោះ តាមពិតទៅ ខ្លួនមិនបានរៀបចំកិច្ចប្រជុំ ឬសកម្មភាពសហជីពសូម្បីតែម្តង។ លោក ម៉ៅ បន្ថែមថា “បន្ទាប់ពីកាត់ផ្តាច់ជំនួយឧបត្ថម្ភថវិកាពីសហព័ន្ធការងារខេត្តសម្រាប់កម្មករ ការរៀបចំឡើងវិញនូវសកម្មភាពរបស់សហជីពមិនដំណើរការទេ។ ខ្ញុំផ្ទាល់ពិតជាចង់រក្សាសហជីពរបស់កម្មករ ប៉ុន្តែបើគ្មានថវិកា និងគ្មានការយកចិត្តទុកដាក់គឺពិបាកខ្លាំងណាស់”។

យោងតាមលោក Le Ngoc Linh ប្រធានសហព័ន្ធការងារស្រុក Tuy Phong នៅពេលដែលសមាគមជលផល Phan Ri Cua ត្រូវបានបង្កើតឡើង ប្រមូលផ្តុំអ្នកនេសាទ ផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយ និងច្បាប់នៅសមុទ្រ និងថែរក្សាគោលនយោបាយ និងរបបកាន់តែល្អប្រសើរ។ វាច្បាស់ណាស់ថាកប៉ាល់ក្នុងស្រុកមានការរួបរួម និងជួយគ្នាទៅវិញទៅមកក្នុងការនេសាទនៅសមុទ្រ ហើយការរំលោភលើ IUU ក៏ថយចុះគួរឱ្យកត់សម្គាល់ផងដែរ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយបន្ទាប់ពីប្រតិបត្តិការប្រហែល 5 ឆ្នាំ NĐNCs បានចាប់ផ្តើមបង្ហាញពីការលំបាក។ លោក Linh មានប្រសាសន៍ថា “ជីវិតរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករភាគច្រើនពឹងផ្អែកទៅលើអាកាសធាតុ និងកន្លែងនេសាទ ការរៀបចំកិច្ចប្រជុំ និងសកម្មភាពគឺពិបាកណាស់។ ម្យ៉ាងទៀត នៅពេលដែលគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃ NDNC មិនមានការចូលរួមយ៉ាងជិតស្និទ្ធ សកម្មភាពបន្តិចម្តងៗក្លាយជាផ្លូវការ ដូច្នេះពួកគេមិនអាចទាក់ទាញសមាជិកសហជីពឱ្យចូលរួមបានឡើយ”។

ចាំបាច់ត្រូវមានបទប្បញ្ញត្តិប្រតិបត្តិការឆាប់ៗ

បច្ចុប្បន្ននៅខេត្ត Binh Thuan មាននាវានេសាទនៅសមុទ្រចំនួន ៥ ដោយមានសមាជិកចំនួន ៥៤៨ ចូលរួម។ យោងតាមសហព័ន្ធការងារខេត្ត Binh Thuan ចាប់តាំងពីបង្កើតឡើងមក កម្មករនិយោជិតបានទទួលការឧបត្ថម្ភជាសាច់ប្រាក់ និងជាសាច់ប្រាក់ជាង ៤ពាន់លានដុង ដោយសារសហព័ន្ធការងារខេត្ត Binh Thuan បានប្រមូលផ្តុំយ៉ាងសកម្មភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងអង្គភាពអាជីវកម្មក្នុង និងក្រៅប្រទេសដើម្បីឧបត្ថម្ភ។ លើសពីនេះ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានឧបត្ថម្ភដោយផ្ទាល់ និងបំពាក់ឧបករណ៍ទំនាក់ទំនង VX 1700 ចំនួន 32 នៅលើទូកនេសាទ និងនៅលើច្រាំង (ស្ថានីយ៍ច្រាំងចំនួន 1 នៅក្រុង La Gi) ធុងសង្គ្រោះជីវិត និងថ្នាំបង្ការជំងឺ។ បង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងលើនាវាចំនួន 50, ការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់នាវិកចំនួន 2,000 នាក់, ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់កប៉ាល់លិច, ឧបករណ៍នេសាទដែលខូច, គ្រោះថ្នាក់នាវិក ...

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារធនធានហិរញ្ញវត្ថុមានកម្រិត បុគ្គលិក NĐNC មិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភទទួលខុសត្រូវស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាមទូទៅឡើយ។ លើសពីនេះទៀត NĐNCs ភាគច្រើនមិនមានធនធានហិរញ្ញវត្ថុ ដែលប៉ះពាល់ដល់ការអនុវត្តចលនាត្រាប់តាម និងការចូលរួម និងការរៀបចំសកម្មភាព។ លើសពីនេះ ដោយសារលក្ខណៈនៃការងារនេសាទ ខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃប្រតិបត្តិការរបស់សហភាពនេសាទជាទូទៅនៅតែមានភាពច្របូកច្របល់ ហើយបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់សម្របសម្រួលសកម្មភាពរវាងថ្នាក់សហជីពមិនជាក់លាក់ និងច្បាស់លាស់ ដែលនាំឱ្យមានការពិបាកជាច្រើនក្នុងការរៀបចំ និងដំណើរការសកម្មភាពរបស់សហភាពនេសាទ។ ជាពិសេស បើទោះបីជា NDNCs ត្រូវបានបង្កើតឡើងជាង 10 ឆ្នាំក៏ដោយ សហព័ន្ធការងារវៀតណាមមិនទាន់បានចេញបទប្បញ្ញត្តិផ្លូវការស្តីពីប្រតិបត្តិការ NDNCs នៅឡើយទេ។

ប្រឈមមុខនឹងការលំបាកខាងលើ សហព័ន្ធការងារខេត្ត Binh Thuan បានឲ្យដឹងថា ខ្លួននឹងផ្តោតលើការបង្រួបបង្រួម និងធ្វើឲ្យអង្គភាពមានភាពល្អឥតខ្ចោះ ព្រមទាំងជំរុញសកម្មភាពរបស់សហជីពឲ្យកាន់តែមានរបៀបរៀបរយ បំពេញតាមសេចក្តីប្រាថ្នារបស់សមាជិកសហជីព។ លើសពីនេះទៀត រៀបចំយ៉ាងសកម្ម និងបែងចែកពេលវេលាសមហេតុផលសម្រាប់ក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិនៃសហភាព និងម្ចាស់កប៉ាល់ ដើម្បីចូលរួមយ៉ាងពេញលេញនៅក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលរបស់សហភាព។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់ប្រធានក្រុម ប្រធានវិស្វករនៃនាវានេសាទ និងជំនាញបច្ចេកទេសនេសាទ និងចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈនៃការនេសាទ។

ត្រូវការបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការបង្កើតប្រាក់ចំណូល

យោងតាមសហព័ន្ធការងារខេត្ត Binh Thuan នាពេលខាងមុខ អង្គភាពនឹងស្រាវជ្រាវ និងស្នើទៅបទប្បញ្ញត្តិរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចស្តីពីការបង្កើតប្រភពចំណូលសម្រាប់ប្រភេទ NĐNC ដើម្បីមានមូលនិធិប្រតិបត្តិការ។ បន្ថែមពីលើប្រាក់បំណាច់របស់សមាជិកសហជីព អង្គភាពនឹងសិក្សាពីការរួមចំណែកពីប្រាក់ចំណេញពីការធ្វើដំណើរតាមសមុទ្រ និងប្រភពចំណូលស្របច្បាប់ផ្សេងទៀត ដើម្បីបង្កើតមូលនិធិប្រតិបត្តិការ។ លើសពីនេះ សហព័ន្ធការងារខេត្តនឹងពង្រឹងសកម្មភាពសន្តិសុខសង្គម ថែទាំ និងលើកកំពស់គុណភាពជីវិតសម្ភារៈ ជួយសមាជិកសហជីពមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពក្នុងការទៅលេងសមុទ្រ និងជាប់សមុទ្រ។