នារសៀលថ្ងៃទី២៥ មិថុនា រដ្ឋសភាបានស្តាប់របាយការណ៍របស់រដ្ឋាភិបាលស្តីពីកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍; ការកែតម្រូវប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម អត្ថប្រយោជន៍អនុគ្រោះសម្រាប់អ្នកដែលមានសេវាបុណ្យ និងអត្ថប្រយោជន៍សង្គមចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024។
បង្ហាញរបាយការណ៍របស់រដ្ឋាភិបាល រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានឲ្យដឹងថា ក្នុងដំណើរការអនុវត្ត និងបង្កើតខ្លឹមសារជាក់លាក់ចំនួន ៦ ស្តីពីកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងវិស័យសាធារណៈស្របតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមទី ១២ រដ្ឋាភិបាលបានដឹងថាបញ្ហា និងចំណុចខ្វះខាតជាច្រើនបានកើតឡើង។
ក្នុងចំនោមពួកគេគឺជាបញ្ហានៃការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី; ការរៀបចំឡើងវិញនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភ; ទីតាំងការងារល្អឥតខ្ចោះ...
ខ្លឹមសារទាំងនេះត្រូវបានរាយការណ៍ដោយរដ្ឋាភិបាលទៅកាន់ការិយាល័យនយោបាយ។ កាលពីថ្ងៃទី ២១ ខែមិថុនា ការិយាល័យនយោបាយបានចេញសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ៨៣ ឯកភាពលើគោលនយោបាយឲ្យរដ្ឋាភិបាលរាយការណ៍ជូនរដ្ឋសភាដើម្បីអនុវត្ត។
បន្ថែមរបបប្រាក់រង្វាន់ស្មើនឹង 10% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍
ទាក់ទងនឹងវិស័យសាធារណៈវិញ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា រដ្ឋាភិបាលបានរាយការណ៍ និងផ្តល់អនុសាសន៍ថា រដ្ឋសភាអនុញ្ញាតឱ្យអនុវត្តខ្លឹមសារ ៤/៦ នៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧ ដែលច្បាស់លាស់ និងបំពេញលក្ខខណ្ឌក្នុងការអនុវត្ត។
ជាពិសេស, ធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះរបបដំឡើងប្រាក់ខែ; បន្ថែមរបបប្រាក់រង្វាន់ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 (ស្មើនឹង 10% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន) ភ្ជាប់ទៅនឹងការវាយតម្លៃ និងចំណាត់ថ្នាក់នៃកម្រិតបញ្ចប់ការងារ បង្កើតការលើកទឹកចិត្តក្នុងការងារ ការកែលម្អគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពការងារ។ អនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិ និងណែនាំយ៉ាងច្បាស់នូវប្រភពថវិកាចំនួន 5 សម្រាប់អនុវត្តរបបប្រាក់ខែ។ ធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវយន្តការគ្រប់គ្រងប្រាក់ខែ និងប្រាក់ចំណូល។
ជាពិសេស រដ្ឋាភិបាលនឹងគ្រប់គ្រង និងណែនាំសិទ្ធិអំណាចរបស់ប្រមុខក្នុងការប្រើប្រាស់មូលនិធិប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការចំណាយជាប្រចាំ ដើម្បីជួលអ្នកជំនាញ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ និងអ្នកដែលមានទេពកោសល្យ ដើម្បីបំពេញការងាររបស់ទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាព និងសម្រេចចិត្តលើកម្រិតនៃការទូទាត់ប្រាក់ចំណូលពាក់ព័ន្ធនឹងការងារដែលបានកំណត់។ ពង្រីកប្រាក់បៀវត្សរ៍សាកល្បងសម្រាប់មូលដ្ឋានដែលមានតុល្យភាពថវិកា...
ពាក់ព័ន្ធនឹងខ្លឹមសារ ២/៦ នៃកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងវិស័យសាធារណៈ រួមទាំងតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី (លុបបំបាត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន និងមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍) ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងរៀបចំជារបបប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្មីចំនួន ៩ នោះ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា នេះជាខ្លឹមសារដែលនៅមានចំណុចខ្វះខាតច្រើន។
ដូច្នេះ ខ្លឹមសារទាំងពីរនេះ ត្រូវបន្តសិក្សា និងបញ្ចប់ជាជំហានៗ ដោយប្រុងប្រយ័ត្ន ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវពិចារណាលើការកែប្រែ ឬលុបចោលបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្នជាច្រើន ពាក់ព័ន្ធនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន។
រដ្ឋាភិបាលស្នើឱ្យលុបចោលប្រាក់បៀវត្សរ៍គោល និងមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ សម្រាប់អនុវត្តដំណោះស្រាយដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍វិស័យសាធារណៈចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៤ ដែលមានខ្លឹមសារចំនួន៣ ក្នុងអំឡុងពេលដែលលក្ខខណ្ឌមិនឆ្លើយតប។
ទីមួយ រដ្ឋាភិបាលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យកែសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានពី 1.8 លានដុងបច្ចុប្បន្ន ទៅ 2.34 លានដុង/ខែ (កើនឡើង 30%) ដោយមិនលុបចោលប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានបច្ចុប្បន្ន និងមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍។
ទីពីរ ស្រាវជ្រាវ កែប្រែ និងបន្ថែមរបបប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងរបបពិសេសមួយចំនួនរបស់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងវិស័យឯកទេសមួយចំនួន ដែលលក្ខខណ្ឌមិនសមហេតុផលកើតឡើងក្នុងដំណើរការអនុវត្ត។
ទីបី រក្សាប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ចំណូលសម្រាប់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពដែលកំពុងអនុវត្តយន្តការហិរញ្ញវត្ថុ និងប្រាក់ចំណូលពិសេស។
រដ្ឋាភិបាលបន្តដឹកនាំការពិនិត្យឡើងវិញនូវក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ទាំងមូល ដើម្បីដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចពិនិត្យ និងសម្រេចលើវិសោធនកម្ម ឬលុបចោលយន្តការហិរញ្ញវត្ថុ និងប្រាក់ចំណូលជាក់លាក់របស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាពដែលកំពុងអនុវត្តឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។
ក្នុងអំឡុងពេលនៃការមិនធ្វើវិសោធនកម្ម ឬលុបចោលយន្តការទាំងនេះ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែ និងប្រាក់ចំណូលបន្ថែមនឹងត្រូវគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានចំនួន 2.34 លានដុង/ខែ តាមយន្តការពិសេសចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 ដោយធានាថាវាមិនលើសពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ចំណូលបន្ថែមដែលទទួលបានក្នុងខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024 ។
ក្នុងករណីគណនាតាមគោលការណ៍ខាងលើ ប្រសិនបើប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងចំណូលកើនឡើងចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៤ តាមយន្តការពិសេសទាបជាងប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមបទប្បញ្ញត្តិទូទៅ របបប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមបទប្បញ្ញត្តិទូទៅនឹងត្រូវអនុវត្ត។
អនុគ្រោះសម្រាប់អ្នកធ្វើបុណ្យនឹងកើនឡើង ៣៥,៧%
លើសពីនេះ រដ្ឋាភិបាលក៏បានស្នើឲ្យរដ្ឋសភាអនុញ្ញាតឲ្យដំឡើងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម ១៥%។
សម្រាប់អ្នកដែលទទួលបានប្រាក់សោធនមុនឆ្នាំ 1995 បន្ទាប់ពីការកែតម្រូវ ប្រសិនបើកម្រិតអត្ថប្រយោជន៍ទាបជាង 3.2 លានដុង/ខែ ការកែតម្រូវនឹងកើនឡើង 0.3 លានដុង/ខែ ប្រសិនបើកម្រិតអត្ថប្រយោជន៍ចាប់ពី 3.2 លានដុង/ខែ ទៅតិចជាង 3.5 លានដុង/ខែ ការកែតម្រូវនឹងស្មើនឹង 3.5 លានដុង/ខែ។
សម្រាប់ការឧបត្ថម្ភធនអនុគ្រោះសម្រាប់អ្នកមានបុណ្យ រដ្ឋាភិបាលស្នើឱ្យបង្កើនកម្រិតឧបត្ថម្ភធនស្តង់ដារពី ២,៥៥លានដុង ដល់ ២,៧៨៩លានដុង/ខែ (កើនឡើង ៣៥,៧%)។
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសង្គមតាមស្តង់ដារជំនួយសង្គមបានកើនឡើងពី 360.000 ដុងដល់ 500.000 ដុង/ខែ (កើនឡើង 38.9%)។
រដ្ឋាភិបាលនឹងរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមនាពេលឆាប់ៗនេះ ស្តីពីការពង្រីកវិសាលភាពនៃការប្រើប្រាស់ធនធានកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍បង្គរនៃថវិកាកណ្តាល និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីចំណាយលើការកែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម អត្ថប្រយោជន៍អនុគ្រោះសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានសេវាសក្តិសម ឧបត្ថម្ភធនសង្គម គោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គម និងសម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍។
សម្រាប់វិស័យធុរកិច្ច រដ្ឋាភិបាលស្នើឱ្យអនុវត្តទាំងស្រុងនូវសេចក្តីសម្រេចលេខ២៧ ដោយមានខ្លឹមសារចំនួន២។ នោះគឺការកែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់យោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមការងារ (កើនឡើង 6% ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024); បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីយន្តការប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់សហគ្រាសរដ្ឋ (មានសុពលភាពចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៥។
រដ្ឋាភិបាលបានស្នើបញ្ចូលខ្លឹមសារទាំងនេះទៅក្នុងសេចក្តីសម្រេចរួមនៃសម័យប្រជុំលើកទី៧ ដើម្បីដាក់ជូនរដ្ឋសភាពិនិត្យ និងសម្រេច។
តើប្រាក់ខែមន្ត្រីរាជការនឹងឡើងប៉ុន្មានបើប្រាក់ខែគោលកើនដល់២,៣៤លានចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា?
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ៖ អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចយល់ព្រមដំឡើងប្រាក់ខែគោល ៣០%
ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/chinh-phu-trinh-quoc-hoi-tang-30-luong-co-so-15-luong-huu-2294977.html
Kommentar (0)