រដ្ឋាភិបាលពង្រីកវិសាលភាពនៃការសម្រួលបុគ្គលិក។

រដ្ឋាភិបាលទើបតែបានចេញអនុក្រឹត្យស្តីពីការសម្រួលការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ រួមទាំងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈ ដែលត្រូវដាក់ពិន័យ ប៉ុន្តែមិនទាន់ដល់កម្រិតដែលត្រូវបណ្តេញចេញ ឬបង្ខំឱ្យលាឈប់ពីការងារ។

ក្រឹត្យនេះចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 20 ខែកក្កដា ហើយអនុវត្តរហូតដល់ដំណាច់ឆ្នាំ 2030។ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងក្រិត្យលេខ 108 ក្នុងឆ្នាំ 2014 និងក្រឹត្យដែលបានកែប្រែចំនួន 2 ក្នុងឆ្នាំ 2018 និង 2020 បទប្បញ្ញត្តិថ្មីនេះបានបន្ថែមករណីមួយចំនួនដែលទាក់ទងនឹងការសម្រួលបុគ្គលិក។

ទាំងនេះគឺជាកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ ថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រង ដែលឈប់កាន់មុខតំណែង និងឋានន្តរស័ក្តិ ដោយសារការរៀបចំឡើងវិញនូវបរិក្ខារ និងអង្គភាពរដ្ឋបាល តាមសេចក្តីសម្រេចរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ឬបុគ្គលដែលស្ម័គ្រចិត្តទម្លាក់។ និយោជិតដែលធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យារយៈពេលមិនកំណត់នៅអង្គភាពសេវាសាធារណៈគឺមិនអាចខ្វះបានដោយសារការរៀបចំឡើងវិញនៃអង្គភាព ឬការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធធនធានមនុស្ស។

អតិរេកកម្មករថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ដែលមិនមានវិជ្ជាជីវៈ ដោយសារការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃឃុំ; កម្មករនិយោជិតមិនអាជីពនៅតាមភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានដែលលែងត្រូវការតទៅទៀត ដោយសារការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានក្នុងរយៈពេល 12 ខែគិតចាប់ពីកាលបរិច្ឆេទនៃការសម្រេចចិត្តលើការរៀបចំនេះ ក៏ជាកម្មវត្ថុនៃការសម្រួលផងដែរ។

ប្រជាជនធ្វើនីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Thu Duc ខែសីហា ឆ្នាំ 2022។ រូបថត៖ Quynh Tran — មន្ត្រីអនុវត្តនីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Thu Duc ខែសីហា ឆ្នាំ២០២២។ រូបថត៖ *Quynh Tran*

លើសពីនេះ ករណីជាច្រើននៃការសម្រួលត្រូវបានរក្សាដូចដែលបានកំណត់ពីមុន រួមទាំងមនុស្សដែលលែងត្រូវការតទៅទៀត ដោយសារអង្គភាពសេវាសាធារណៈរៀបចំឧបករណ៍ និងបុគ្គលិករបស់ពួកគេឡើងវិញ ដើម្បីក្លាយជាស្វ័យភាព។ ដោយសារការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ។ ដោយសារការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធការងារឡើងវិញ ប៉ុន្តែមិនអាចរៀបចំការងារផ្សេងទៀត ឬបុគ្គលដែលស្ម័គ្រចិត្តកាត់បន្ថយ។

តំបន់សម្រួលក៏សម្រាប់អ្នកដែលមិនទាន់ឈានដល់កម្រិតស្តង់ដារ។ មានពីរឆ្នាំជាប់ៗគ្នា ដល់ពេលពិនិត្យសម្រួលបុគ្គលិក មួយឆ្នាំបំពេញការងារ មួយឆ្នាំមិនបំពេញការងារ មិនអាចរៀបចំការងារផ្សេងទៀតបាន; មានរយៈពេលពីរឆ្នាំជាប់ៗគ្នា ដែលចំនួនថ្ងៃឈប់សម្រាកឈឺសរុបគឺខ្ពស់ជាងចំនួនថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលបានកំណត់។

ករណីដែលមិនត្រូវបានសម្រួលរួមមាន៖ ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ មនុស្សឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព និងអ្នកចិញ្ចឹមកូនអាយុក្រោម ៣៦ ខែ។ ក្រោមការត្រួតពិនិត្យវិន័យ ឬការកាត់ទោសព្រហ្មទណ្ឌ ឬស្ថិតក្រោមការត្រួតពិនិត្យ ឬការត្រួតពិនិត្យ ដោយសារមានសញ្ញានៃការបំពាន។

រដ្ឋាភិបាលលើកទឹកចិត្តឱ្យចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ ផ្លាស់ទៅធ្វើការនៅអង្គការដែលមិនទទួលបានប្រាក់ខែទៀងទាត់ពីថវិកា និងឈប់ពីការងារ។

យោងតាមស្ថិតិរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ ចាប់ពីថ្ងៃទី ១៥ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០១៨ ដល់ថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២២ ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋានបានកាត់បន្ថយចំនួនប្រជាពលរដ្ឋជិត ៨ ម៉ឺននាក់។ ក្នុងនោះអត្រានៃការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកដោយសារតែការវាយតម្លៃប្រចាំឆ្នាំនៃការមិនបំពេញភារកិច្ចគឺខ្ពស់បំផុត (ជាង 52%); ដោយសារតែការមិនបំពេញតាមស្តង់ដារបណ្តុះបណ្តាល (15%); ភាពហួសហេតុដោយសារការរៀបចំរបស់អង្គការ បុគ្គលិក អង្គភាពរដ្ឋបាល (15%) និងទាបបំផុតគឺដោយសារតែសុខភាពមិនល្អ (3%) ។

យោងតាមគម្រោងរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់សម្រាប់ឆ្នាំ២០២២-២០២៥ ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ២០២៣ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានប៉ាន់ប្រមាណថា ចំនួនអតិរេកមន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការនឹងមានជិត ៤៩.០០០ នាក់ ហើយចំនួនអតិរេកមិនមែនវិជ្ជាជីវៈនៅថ្នាក់ឃុំមានប្រមាណ ២៨,០០ នាក់។

វៀតតាន់

ប្រភពតំណ