សំណួរ បេក្ខជនឆ្លាតគួរសួរអ្នកជ្រើសរើស

រៀនពីរបៀបសួរសំណួរជាយុទ្ធសាស្ត្រ ដើម្បីជួយអ្នកឱ្យលេចធ្លោនៅក្នុងការសម្ភាសន៍ការងារ។ ការណែនាំមិនត្រឹមតែជួយអ្នកឱ្យយល់កាន់តែច្បាស់អំពីក្រុមហ៊ុនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្ហាញពីគំនិតផ្តួចផ្តើម និងការចាប់អារម្មណ៍ក្នុងអាជីពរបស់អ្នកផងដែរ។

ការរៀបចំដោយប្រុងប្រយ័ត្នជួយអ្នកកាត់បន្ថយភាពតានតឹង និងទទួលបានទំនុកចិត្តក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងកាន់តែប្រសើរជាមួយនិយោជក - រូបថត៖ អាឡាបាម៉ា

ការសួរសំណួរដ៏ស៊ីជម្រៅរបស់និយោជកកំឡុងពេលសម្ភាសន៍អាចជួយអ្នកឱ្យរកឃើញព័ត៌មានសំខាន់ៗអំពីវប្បធម៌ក្រុមហ៊ុន ទំនាក់ទំនងក្រុម និងឱកាសរីកចម្រើន។ ខាងក្រោម​នេះ​គឺជា​សំណួរ​ដែល​បាន​ណែនាំ​ដែល​អ្នក​អាច​សួរ​និយោជក​នៅពេល​ផ្តល់​ការងារ​។

ការសន្ទនាជាមួយនិយោជកគឺជាឱកាសមួយសម្រាប់បេក្ខជនដើម្បីបង្ហាញពីគុណវុឌ្ឍិ ជំនាញទំនាក់ទំនង និងសមិទ្ធិផលវប្បធម៌ ដែលមិនអាចឆ្លុះបញ្ចាំងបានពេញលេញនៅក្នុងប្រវត្តិរូបសង្ខេប ឬការពិនិត្យ។

ក្នុងនាមជានិយោជក តើអ្នកអាចពណ៌នាអំពីក្រុមដែលខ្ញុំនឹងធ្វើការជាមួយ និងរបៀបដែលក្រុមហ៊ុនលើកទឹកចិត្តដល់ការសហការ?

សំណួរនេះបង្ហាញពីការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងពិតប្រាកដចំពោះវប្បធម៌ក្រុម និងបរិយាកាសសហការ ដែលបង្ហាញថាអ្នកឱ្យតម្លៃលើការងារជាក្រុម និងកំពុងពិចារណាអំពីរបៀបដែលអ្នកនឹងសមនឹងវប្បធម៌ក្រុមហ៊ុនបច្ចុប្បន្ន។

ការសួរអំពីវិធីសាស្រ្តសហការក៏បង្កប់ន័យថា អ្នកផ្តល់អាទិភាពដល់ការទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងការដោះស្រាយបញ្ហារួម ដែលជាជំនាញទន់ដ៏សំខាន់នៅក្នុងកន្លែងធ្វើការផងដែរ។ នេះក៏ជួយឱ្យអ្នកលេចធ្លោក្នុងនាមជាបេក្ខជនដែលផ្តោតលើភាពជោគជ័យរបស់ក្រុម និងចង់ឱ្យសមនឹងវប្បធម៌សហការរបស់ក្រុមហ៊ុន។

តើអ្វីជាគោលដៅចម្បងសម្រាប់តំណែងនេះក្នុងអំឡុងពេលប្រាំមួយខែដំបូង?

សំណួរនេះបង្ហាញថាអ្នកមានភាពសកម្ម និងចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការយល់ដឹងពីការរំពឹងទុកការងារ និងអាទិភាពតាំងពីដើមដំបូង។ នេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីការប្តេជ្ញាចិត្ត និងការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការរួមចំណែកតាំងពីដំណាក់កាលដំបូង ខណៈពេលដែលជួយអ្នកឱ្យយល់ពីរបៀបដែលក្រុមហ៊ុនវាស់ស្ទង់ភាពជោគជ័យ និងកែសម្រួលយុទ្ធសាស្រ្តការងាររបស់ខ្លួនដើម្បីបំពេញ ឬលើសពីបទដ្ឋានទាំងនេះ។

តើ​ក្រុមហ៊ុន​ជួយ​ដល់​ការ​អភិវឌ្ឍ​បុគ្គលិក និង​ការ​រីកចម្រើន​អាជីព​យ៉ាង​ណា?

ប្រសិនបើអ្នកចង់បង្ហាញថាអ្នកកំពុងស្វែងរកការរីកចម្រើនរយៈពេលវែង និងឱកាសឈានមុខគេក្នុងវិជ្ជាជីវៈក្នុងស្ថាប័ន សូមសួរសំណួរនេះ។ នេះបង្ហាញថាអ្នកឱ្យតម្លៃលើការរៀនសូត្រជាបន្តបន្ទាប់ ហើយសកម្មក្នុងការកសាងផ្លូវអាជីពរបស់អ្នក។

តើ​អ្វី​ទៅ​ជា​បញ្ហា​ប្រឈម​ធំ​បំផុត​ដែល​នរណា​ម្នាក់​ក្នុង​មុខ​តំណែង​នេះ​អាច​ប្រឈម​មុខ​ជា​ប្រចាំ​ថ្ងៃ?

សំណួរនេះបង្ហាញពីឆន្ទៈក្នុងការសិក្សា និងត្រៀមខ្លួនសម្រាប់បញ្ហាប្រឈម បង្ហាញថាអ្នកមិនត្រឹមតែចាប់អារម្មណ៍លើទិដ្ឋភាពវិជ្ជមាននៃការងារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងត្រៀមខ្លួនប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមផងដែរ។ នេះក៏បង្ហាញថាអ្នកមានផ្នត់គំនិតដោះស្រាយបញ្ហា ហើយចង់វាយតម្លៃសមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងការដោះស្រាយឧបសគ្គជាក់លាក់។

តើ​ឧបករណ៍ ឬ​បច្ចេកវិទ្យា​អ្វី​ខ្លះ​ដែល​ខ្ញុំ​នឹង​ប្រើ​ជា​ប្រចាំ?

សំណួរនេះបង្ហាញថាអ្នកចាប់អារម្មណ៍លើទិដ្ឋភាពជាក់ស្តែងនៃការងារប្រចាំថ្ងៃ ហើយមានឆន្ទៈក្នុងការស្គាល់ខ្លួនអ្នកជាមួយនឹងឧបករណ៍ និងបច្ចេកវិទ្យាដែលត្រូវការដើម្បីឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។ នេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីការត្រៀមខ្លួនរបស់អ្នកដើម្បីបំពេញការងារ និងចាប់ផ្តើមការងារបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស ធ្វើឱ្យមានការចាប់អារម្មណ៍ជាវិជ្ជមានលើនិយោជក។

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/cau-hoi-ung-vien-thong-minh-nen-hoi-nha-tuyen-dung-20250311105424384.htm