មន្ត្រីសហជីពនាំមុខក្នុងការធ្វើត្រាប់តាម

មន្ត្រី​សហជីព​មិន​ត្រឹម​តែ​និយាយ​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ថែម​ទាំង​ធ្វើ​និង​ធ្វើ​ឲ្យ​បាន​ល្អ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយ (HLF) បានដាក់ពង្រាយយ៉ាងទូលំទូលាយនូវចលនាត្រាប់តាមជាទូទៅ និងចលនាត្រាប់តាម “មនុស្សល្អ អំពើល្អ” ជាពិសេស។ សកម្មភាពត្រាប់តាមគឺជាក់ស្តែង ដែលជាប់ទាក់ទងនឹងភារកិច្ចការពារ និងថែទាំសិទ្ធិកម្មករ។

អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហភាពការងារទីក្រុងហាណូយ លោក Le Dinh Hung បានប្រគល់មេដាយ “ដើម្បីបុព្វហេតុកសាងអង្គការសហជីព” របស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាម ដល់មន្ត្រីសហជីពមូលដ្ឋានគំរូនៃស្រុក Cau Giay ឆ្នាំ 2024។ រូបថត៖ Phuong Bui។

នោះគឺជាការចែករំលែករបស់លោក Le Dinh Hung សមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយ។

PV៖ សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៃសហជីពក្រុង តើចំណុចថ្មីអ្វីខ្លះក្នុងការងារត្រាប់តាមនៅឆ្នាំ២០២៤ ដើម្បីសម្រេចបានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់បំផុត លោកម្ចាស់?

លោក Le Dinh Hung៖ ឆ្នាំ ២០២៤ គឺជាឆ្នាំនៃព្រឹត្តិការណ៍នយោបាយសំខាន់ៗជាច្រើននៅក្នុងរាជធានី និងប្រទេស។ ព្រឹត្តិការណ៍ទាំងនេះបានបង្កើតនូវ "សម្ភារៈ" ដ៏សម្បូរបែប គោលដៅ និងការលើកទឹកចិត្ត ដើម្បីលើកកម្ពស់ចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ។ ដោយឈរលើប្រធានបទប្រចាំឆ្នាំរបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាម “ផ្តោតលើការនាំយកសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់សមាជសហជីពគ្រប់កម្រិតមកក្នុងជីវិត ប្រកួតប្រជែងដើម្បីសម្រេចបានសមិទ្ធិផលដើម្បីអបអរសាទរខួបលើកទី 95 នៃការបង្កើតសហជីពវៀតណាម” និងប្រធានបទប្រចាំឆ្នាំរបស់ទីក្រុងហាណូយគឺ “វិន័យ ទំនួលខុសត្រូវ សកម្មភាព គំនិតច្នៃប្រឌិត ការអភិវឌ្ឍន៍”។ “កម្មករល្អ” “កម្មករប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិត” “ដំបូន្មានល្អ សេវាល្អ… គោលបំណង និងខ្លឹមសារនៃការត្រាប់តាមមានលក្ខណៈជាក់លាក់ ជាក់ស្តែង ផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងការងាររបស់នាយកដ្ឋាននីមួយៗ អង្គភាព និងផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងការលើកកម្ពស់ការទទួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗក្នុងការអនុវត្តការងារ។ ចលនាទូទៅ។

តើអ្នកអាចប្រាប់យើងពីរបៀបដែលប្រសិទ្ធភាពការងាររបស់មន្ត្រីសហជីពបានផ្លាស់ប្តូរចាប់តាំងពីចលនាត្រាប់តាមនោះ?

- មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៃសហជីពរាជធានីបានឆ្លើយតបយ៉ាងសកម្មចំពោះចលនាត្រាប់តាមដែលដាក់ចេញដោយសហព័ន្ធការងារទីក្រុង និងបានចុះឈ្មោះដើម្បីសម្រេចបាននូវមុខតំណែង៖ កម្មករកម្រិតខ្ពស់ អ្នកប្រយុទ្ធត្រាប់តាម; មនុស្សល្អ, អំពើល្អ; ពូកែខាងកិច្ចការសាធារណៈ ពូកែធ្វើកិច្ចការផ្ទះ... តាមរយៈចលនាត្រាប់តាម គំរូធម្មតាជាច្រើននៃការពឹងផ្អែកលើខ្លួនឯង ការលើកកម្ពស់កម្លាំងខាងក្នុង ការតាំងចិត្ត និងគំនិតច្នៃប្រឌិតបានលេចចេញមក។ លទ្ធផលនៃចលនាត្រាប់តាមត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងលទ្ធផលការងារនៃប្លុកនីមួយៗនៃនាយកដ្ឋាន ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសហគ្រាស។

នៅឆ្នាំ ២០២៤ សម្ព័ន្ធសហជីពនៃទីក្រុងហាណូយគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នឹងមានបុគ្គលជាង ១០០ នាក់ដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជា “មនុស្សល្អ អំពើល្អ” នៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន; បុគ្គលចំនួន 26 ត្រូវបានបោះឆ្នោតដោយគណៈកម្មាធិការ និងអង្គភាព ដើម្បីស្នើក្រុមប្រឹក្សាត្រាប់តាម និងរង្វាន់របស់សហព័ន្ធការងារទីក្រុង ដើម្បីទទួលស្គាល់ចំណងជើង "មនុស្សល្អ អំពើល្អ" នៅឆ្នាំ 2024 ។

ដើម្បីលើកកំពស់គុណភាពនៃចលនាត្រាប់តាមនោះ តើដំណោះស្រាយអ្វីខ្លះដែលសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយនឹងអនុវត្តក្នុងឆ្នាំ 2025 ខាងមុខនេះ?

-ឆ្នាំ 2025 គឺជាឆ្នាំនៃសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដែលឈានទៅដល់សមាជជាតិលើកទី 14 របស់បក្ស។ សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយនឹងកសាង និងដាក់ពង្រាយចលនាត្រាប់តាមដោយផ្តោត និងចំណុចសំខាន់ៗ។ ជាដំបូង ត្រូវធ្វើកិច្ចការឃោសនាឱ្យបានល្អ និងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីអត្ថន័យនៃចលនាត្រាប់តាម ជាពិសេសចលនា “មនុស្សល្អ អំពើល្អ” ដើម្បីប្រារព្ធពិធីបុណ្យ និងខួបអនុស្សាវរីយ៍សំខាន់ៗរបស់ប្រទេស រាជធានី និងមហាសន្និបាតបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ មហាសន្និបាតបក្សទូទាំងប្រទេសលើកទី១៤។ ផ្តោតលើសកម្មភាពត្រាប់តាម ដើម្បីលើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត កែលម្អវិន័យ សណ្តាប់ធ្នាប់ ផលិតភាពការងារ និងប្រសិទ្ធភាពការងារ។

ដើម្បីអនុវត្តការងារខាងលើបានល្អ សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយនឹងអំពាវនាវ និងលើកទឹកចិត្តដល់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ កម្មការិនី សកម្មជំរុញគំនិតផ្តួចផ្តើម និងគំនិតច្នៃប្រឌិត និងមានសំណើល្អជាច្រើន ដើម្បីបន្តការច្នៃប្រឌិតការងារគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការ លើកកំពស់គុណភាពនៃចលនាត្រាប់តាម “កម្មករល្អ” “មនុស្សល្អ អំពើល្អ”; លើកទឹកចិត្តដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងនិយោជិតគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៃសហជីព ឱ្យអនុវត្តជានិច្ច បណ្តុះ និងសិក្សាយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីបង្កើនគុណវុឌ្ឍិ និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្លួន ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ច។ ទន្ទឹមនឹងនោះ សូមអំពាវនាវ និងលើកទឹកចិត្តដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និយោជិតនីមួយៗ ចាត់វិធានការជាក់លាក់ និងជាក់ស្តែង ដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយសន្សំសំចៃ និងប្រឆាំងកាកសំណល់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព រួមចំណែកថែរក្សាជីវភាព សម្ភារៈ និងស្មារតី និងលើកស្ទួយជីវិតកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងនិយោជិតក្នុងរាជធានី។

លើសពីនេះ សហព័ន្ធការងារក្រុង ក៏នឹងពង្រឹងការណែនាំ ជំរុញ ត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃ ដើម្បីទាញមេរៀន ជំរុញចលនាត្រាប់តាម ជាពិសេសចលនាត្រាប់តាម “មនុស្សល្អ អំពើល្អ”; រៀបចំឱ្យបានល្អនូវការពិនិត្យឡើងវិញបឋម និងចុងក្រោយនៃចលនាត្រាប់តាម សរសើរភ្លាមៗ ផ្តល់រង្វាន់ និងលើកទឹកចិត្តដល់សមូហភាព និងបុគ្គលដែលមានស្នាដៃឆ្នើម ចម្លងគំរូកម្រិតខ្ពស់ គំរូធម្មតា និងឧទាហរណ៍នៃ "មនុស្សល្អ អំពើល្អ" នៅក្នុងទីភ្នាក់ងារនីមួយៗ និងអង្គភាពសហជីព។

អរគុណច្រើន!

ប្រភព៖ https://daidoanket.vn/can-bo-cong-doan-di-dau-trong-thi-dua-10294597.html