ដំណាក់កាលកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលឆ្នាំ 2021

អ្នកកែទម្រង់រដ្ឋបាល — ចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៦ ត្រូវបានវិភាគដោយគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត (អាណត្តិទី XXII) ក្នុងសន្និបាតលើកទី ១៧ នាពេលថ្មីៗនេះ។

កង្វះការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងទិសដៅ

ជាច្រើនឆ្នាំជាប់ៗគ្នា សន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល (PAR) និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៃទីក្រុង Tam Ky តែងតែស្ថិតនៅក្នុងក្រុមនៃមូលដ្ឋានដែលមានពិន្ទុខ្ពស់នៅក្នុងខេត្ត។ ជាពិសេស សន្ទស្សន៍ PAR ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 1 ក្នុងឆ្នាំ 2021 ទី 3 ក្នុងឆ្នាំបន្ទាប់ និងទី 2 ក្នុងឆ្នាំ 2023 ។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2021 ដល់ឆ្នាំ 2023 Tam Ky ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 2 ទាក់ទងនឹងកម្មវិធីបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

គួរកត់សម្គាល់ថា លទ្ធផលនៃការសម្រួលបរិក្ខាររបស់ Tam Ky បានសម្រេចគោលដៅ "6 កាត់បន្ថយ" (កាត់បន្ថយចំណុចប្រសព្វ កាត់បន្ថយកម្រិតមធ្យម កាត់បន្ថយចំនួនអ្នកដឹកនាំ កាត់បន្ថយបុគ្គលិក កាត់បន្ថយនីតិវិធីរដ្ឋបាល កាត់បន្ថយការចំណាយសម្រាប់បរិធានប្រព័ន្ធនយោបាយ) និង "6 ការកើនឡើង" (ការបង្កើនលក្ខណៈវិទ្យាសាស្ត្ររបស់អង្គការ ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការវិនិយោគ ការបង្កើនគុណភាពនៃស្ថាប័ន ការជឿទុកចិត្តរបស់ប្រជាជន និងបង្កើនការឯកភាពសង្គម)។

លេខាបក្សទីក្រុង Tam Ky លោកស្រី Nguyen Thi Thu Lan បានចែករំលែកថា ទីក្រុងមានគំរូ និងគំនិតផ្តួចផ្តើមល្អៗជាច្រើន រួមចំណែកលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាព និងបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានក្នុងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

ឧទាហរណ៍ធម្មតាគឺគំរូ "ប្រជាពលរដ្ឋមិនសរសេរ"; ទទួលបានកម្មវិធីអនឡាញ 4 ថ្ងៃ/សប្តាហ៍; "ថ្ងៃទី 7 - ទិវាពលរដ្ឋឌីជីថល"; រកមើលនីតិវិធីរដ្ឋបាល បញ្ជូនឯកសារតាមអ៊ីនធឺណិត ដោយស្កែន QR Code ដើម្បីសម្រួលដល់ប្រជាពលរដ្ឋ...

គុណភាពនៃដំណោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង មានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងទំនាក់ទំនងរវាងភ្នាក់ងាររដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋ និងប្រជាជន និងអាជីវកម្មឆ្ពោះទៅរកវិជ្ជាជីវៈ និងទំនើបកម្ម។

យោងតាមអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត លោក Ho Quang Buu គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានអនុម័តសេចក្តីណែនាំ និងភារកិច្ចដែលគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តប្រគល់ជូនក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៦ ទៅជាការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលចំនួន ២៨។

ក្នុងចំណោមលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បានចេញសេចក្តីសម្រេចកាត់បន្ថយពេលវេលាដំណើរការយ៉ាងតិច ១០% បើធៀបនឹងបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់នីតិវិធីរដ្ឋបាលចំនួន ១២៦; កាត់បន្ថយរយៈពេល ១០% សម្រាប់នីតិវិធីរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុកចំនួន ២២៤ និងនីតិវិធីរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំចំនួន ២០៤; លទ្ធផលត្រឡប់មកវិញនៅថ្ងៃដដែលសម្រាប់នីតិវិធីរដ្ឋបាលចំនួន 36 ដែលស្ថិតនៅក្រោមអំណាចនៃនាយកដ្ឋាន សាខា និងវិស័យ។ នីតិវិធីរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុកចំនួន ៦៦ និងនីតិវិធីរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ៩៤...

ដោយចង្អុលបង្ហាញពីការកំណត់ក្នុងការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរបស់ខេត្ត លោក Buu បានមានប្រសាសន៍ថា គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរមួយចំនួន ជាពិសេសថ្នាក់ដឹកនាំពិតជាមិនបានកំណត់ទេ។ កង្វះនៃការត្រួតពិនិត្យ, ការត្រួតពិនិត្យ, ជំរុញ; មិនមានផែនការជាក់លាក់ និងកង្វះដំណោះស្រាយវិជ្ជមាន ដើម្បីអនុវត្តដំណោះស្រាយលេខ ១៦ ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនោះទេ។

ការពិតគួរឱ្យព្រួយបារម្ភគឺថាសន្ទស្សន៍វាយតម្លៃរដ្ឋបាលសាធារណៈរបស់ខេត្ត (PAR INDEX, SIPAS, PAPI, PCI) បានថយចុះក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយចំនួនទាបនៅមិនទាន់មានការកែលម្អ...

តម្លាភាព និងគណនេយ្យភាព

ចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៦ ត្រូវបានវិភាគដោយគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត (អាណត្តិទី XXII) ក្នុងសន្និបាតលើកទី ១៧ នាពេលថ្មីៗនេះ។ លោក ថៃ ប៊ិញ លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សនៃទីភ្នាក់ងារខេត្តបានសំដែងថា លទ្ធផលនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៦ របស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តគឺភាគច្រើនទាក់ទងនឹងការទទួលខុសត្រូវរបស់ស្ថាប័នខេត្ត អង្គភាព និងក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ (CBCCVC) ក្រោមគណៈកម្មាធិការបក្សនៃប្លុកក្នុងការផ្តល់ប្រឹក្សាលើវិស័យកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។

ស្ថានភាព “មន្ត្រីរាជការមួយចំនួននៅតែបង្ហាញសញ្ញា គេចវេស គេចវេះពីការងារ និងខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ” ត្រូវបានគេកំណត់អត្តសញ្ញាណ ប៉ុន្តែគេមិនទាន់បានបញ្ជាក់ច្បាស់ថា បុគ្គលនោះស្ថិតក្នុងប្រភេទណានោះទេ។

លទ្ធផលនៃការវាយតម្លៃបុគ្គលិកប្រចាំឆ្នាំបង្ហាញថា ពួកគេភាគច្រើនបានបញ្ចប់ភារកិច្ចរបស់ពួកគេបានល្អ ឬប្រសើរជាងនេះ ដោយមានមនុស្សតិចតួចប៉ុណ្ណោះដែលបានបញ្ចប់ និងខកខានក្នុងការបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេ។

សន្ទស្សន៍វាយតម្លៃរដ្ឋបាលសាធារណៈរបស់ខេត្ត (PAR INDEX, SIPAS, PAPI, PCI) បានថយចុះក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យខ្លះទាប មិនមានការកែលម្អទេ ប៉ុន្តែការទទួលខុសត្រូវជារបស់សមូហភាព បុគ្គលមិនត្រូវបានលើកឡើង។

“គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានាត្រូវមានភាពម៉ឺងម៉ាត់បន្ថែមទៀតក្នុងការដឹកនាំ និងអនុវត្តការវាយតម្លៃការទទួលខុសត្រូវ និងកម្រិតបំពេញភារកិច្ចរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈឱ្យកាន់តែទូលំទូលាយ និងមានប្រសិទ្ធភាព។ ក្នុងទិសដៅនៃការវាយតម្លៃសមូហភាព និងបុគ្គលនៅឆ្នាំ២០២៤ គួរតែមានខ្លឹមសារជាក់លាក់លើបញ្ហានេះ ដើម្បីរកមើលថាសមូហភាព និងបុគ្គលណាដែលបង្ហាញសញ្ញានៃការបិទបាំង ជៀសវាង ឬខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ ដើម្បីដោះស្រាយ និងរារាំងពួកគេ” - លោក Binh បានស្នើ។

ដោយអះអាងថា គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តនឹងដឹកនាំយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងម៉ឺងម៉ាត់ចំពោះការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលនាពេលខាងមុខ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត លោក Le Van Dung បានមានប្រសាសន៍ថា ចាំបាច់ត្រូវពិនិត្យប្រតិបត្តិការរបស់មន្ទីរច្រកចេញចូលតែមួយ ដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការប្រកបដោយរលូន និងទាន់ពេលវេលា សេវាជូនប្រជាពលរដ្ឋ។ បច្ចុប្បន្នប្រជាពលរដ្ឋនៅតែត្អូញត្អែរ និងមិនយល់ស្របនឹងការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅហាង «ច្រកចេញតែមួយ»។

កម្មាភិបាលខ្លះមានការរីកចម្រើន ប៉ុន្តែនៅមានក្រុមមួយដែលធ្វើការពាក់កណ្តាលចិត្ត ខ្លាចការលំបាក និងខ្លាចមានកំហុស។ វាក៏មានការត្រួតស៊ីគ្នា និងកង្វះការសម្របសម្រួលរវាងមន្ទីរ និងមូលដ្ឋានផងដែរ។

«ខេត្តនឹងលុបចោលរាល់នីតិវិធីដែលមិនត្រូវបានកំណត់ដោយច្បាប់ ដើម្បីកាត់បន្ថយខ្សែក្រហម។ របបសេវាសាធារណៈរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈផ្តោតខ្លាំងលើតម្លាភាព និងភាពច្បាស់លាស់ទាក់ទងនឹងទំនួលខុសត្រូវរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ ប្រធាន អនុប្រធាន ប្រធាននាយកដ្ឋាន និងអ្នកឯកទេសក្នុងការដោះស្រាយការងារ។ «រៀបចំស្ថានភាពដែលថ្នាក់ដឹកនាំបញ្ជូនតំណាងរាស្ត្រមកប្រជុំជំនួស...» - ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបញ្ជាក់។

លេខាបក្សខេត្ត លោក Luong Nguyen Minh Triet បានស្នើគ្រប់ថ្នាក់ និងគ្រប់វិស័យ ពិនិត្យ និងវាយតម្លៃដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវចំណុចខ្សោយ ដែនកំណត់ និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលមានពិន្ទុទាបក្នុងរបាយការណ៍ចំណាត់ថ្នាក់ស្តីពីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ដើម្បីមានដំណោះស្រាយយ៉ាងខ្លាំងក្លា។ សម្រាប់សូចនាករដែលត្រូវបានវាយតម្លៃទាបក្នុងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសមាសធាតុណាមួយ សូមផ្តោតលើការកែលម្អលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនោះ។

យកចិត្តទុកដាក់លើការលើកកម្ពស់ការកែទម្រង់ស្ថាប័ន ការកសាង និងការលើកកម្ពស់គុណភាពបុគ្គលិកដែលកំពុងបំពេញការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល រួមជាមួយនឹងការបង្កើនធនធានសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញទៅតាមជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងតម្រូវការការងារ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ជំរុញ អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងស៊ីសង្វាក់គ្នា លើការងារបង្វិល និងផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងការងារជូនមន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈ តាមបទប្បញ្ញត្តិ ជាពិសេសក្នុងវិស័យរសើប មុខតំណែងដែលមានមតិសាធារណៈ និងបញ្ហា...

ប្រភព៖ https://baoquangnam.vn/cai-cach-hanh-chinh-giai-doan-2021-2025-quang-nam-tap-trung-cai-thien-khau-yeu-tieu-chi-thap-diem-3142209.html