ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានវាយតម្លៃថា ទីផ្សារការងារកំពុងវិលត្រលប់ទៅរកនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍ធម្មតាវិញជាបណ្តើរៗ ដូចកាលពីមុនការរាតត្បាតនៃជំងឺកូវីដ-១៩ ទោះបីជានៅមានចំណុចខ្វះខាតដែលត្រូវដោះស្រាយ ដូចជាអត្រាអត់ការងារធ្វើខ្ពស់របស់យុវជនក៏ដោយ។
ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ទើបតែបានប្រកាសព័ត៌មានស្តីពីស្ថានភាពការងារ និងការងារក្នុងត្រីមាសទី១ ឆ្នាំ២០២៤។ គួរកត់សម្គាល់ថា អត្រាគ្មានការងារធ្វើបានកើនឡើងបើធៀបនឹងត្រីមាសមុន និងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន ប៉ុន្តែអត្រាអ្នកអត់ការងារធ្វើបានថយចុះ ដូចដែលគេឃើញជាធម្មតានៅក្នុងត្រីមាសជាមួយបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី។

យុវជនស្វែងរកការងារនៅក្នុងពិព័រណ៍ការងារចល័តដែលប្រារព្ធធ្វើនៅស្រុកហាណូយ។
ទោះបីជាយ៉ាងនេះក្តី ភាពអត់ការងារធ្វើរបស់យុវជននៅតែមានកម្រិតខ្ពស់។ នៅទូទាំងប្រទេស មានយុវជនអត់ការងារធ្វើប្រហែល 1.4 លាននាក់ (អាយុ 15-24 ឆ្នាំ) ហើយមិនបានចូលរួមក្នុងការអប់រំ ឬបណ្តុះបណ្តាល (ស្មើនឹង 11% នៃចំនួនយុវជនសរុប)។ អត្រានេះនៅតាមតំបន់ជនបទក៏ខ្ពស់ជាងនៅក្នុងទីក្រុងដែរ (១២,៨% ធៀបនឹង ៨,៣%)។
នៅក្នុងត្រីមាសទីមួយ កម្លាំងពលកម្មរបស់ប្រទេសដែលមានអាយុចាប់ពី 15 ឆ្នាំឡើងទៅត្រូវបានប៉ាន់ប្រមាណថាមានចំនួន 52.4 លាននាក់ (ធ្លាក់ចុះ 137.4 ពាន់នាក់ធៀបនឹងត្រីមាសមុន និងកើនឡើង 175.8 ពាន់នាក់បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន)។
អត្រាចូលរួមកម្លាំងពលកម្មគឺ 68.5% (ធ្លាក់ចុះ 0.4 ភាគរយពីត្រីមាសមុន និងពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ); ចំនួនកម្មករនិយោជិតដែលបានប៉ាន់ប្រមាណមានចំនួន 51.3 លាននាក់ (ធ្លាក់ចុះ 127 ពាន់នាក់ធៀបនឹងត្រីមាសមុន និងកើនឡើង 174.1 ពាន់នាក់បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន)។
ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់កម្មករក្នុងត្រីមាសទី១ ឆ្នាំ២០២៤ គឺ ៧,៦លានដុង/ខែ កើនឡើង ៣០១.០០០ដុង បើធៀបនឹងត្រីមាសទី៤ ឆ្នាំ២០២៣ និងកើនឡើង ៥៤៩.០០០ដុង បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ២០២៣។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនៅក្នុងខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024 នៅតែមានអតុល្យភាពក្នុងស្រុកនៅក្នុងការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការការងារ និងការអភិវឌ្ឍន៍មិនស្មើគ្នារវាងតំបន់ តំបន់ និងវិស័យសេដ្ឋកិច្ច។ យន្តការនៃការតភ្ជាប់ការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការ និងតុល្យភាពដោយខ្លួនឯងនៃទីផ្សារនៅតែខ្សោយ។
គុណភាពនៃការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្មនៅតែមានការខ្វះខាត និងដែនកំណត់ជាច្រើន ដោយមិនបានបំពេញតម្រូវការការងារនៃទីផ្សារការងារទំនើប បត់បែន និរន្តរភាព និងរួមបញ្ចូលគ្នា។ មកដល់ពេលនេះ កម្មករប្រមាណ ៣៧,៨លាននាក់មិនបានទទួលការអប់រំបឋមសិក្សា ឬឧត្តមសិក្សា។
ដើម្បីស្ថិរភាពទីផ្សារការងារ តំណាងក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានឲ្យដឹងថា ក្នុងរយៈពេលកន្លងមក ក្រសួងបានបន្តដឹកនាំការអនុវត្តស៊ីសង្វាក់គ្នានៃដំណោះស្រាយ ដើម្បីអភិវឌ្ឍទីផ្សារការងារ ដើម្បីរក្សាស្ថិរភាពកម្លាំងពលកម្ម រួមចំណែកអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់សហគ្រាស។
ក្រសួងក៏បានផ្តាំផ្ញើដល់មូលដ្ឋានត្រូវតាមដាន និងក្តាប់ឱ្យបានដិតដល់នូវស្ថានភាពផលិតកម្ម-អាជីវកម្ម កម្លាំងពលកម្ម និងការងារ ជាពិសេសសហគ្រាសនៅតាមសួនឧស្សាហកម្ម ត្រូវមានផែនការជួយដល់សហគ្រាសឱ្យបានទាន់ពេលវេលា ដើម្បីជំនះការខ្វះខាតកម្លាំងពលកម្ម។
នាពេលខាងមុខ ក្រសួងនឹងបន្តបង្កើនការតភ្ជាប់រវាងការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការក្នុងទីផ្សារ ជាពិសេសការតភ្ជាប់ទីផ្សារការងារនៃខេត្ត-ក្រុងក្នុងតំបន់សេដ្ឋកិច្ចសំខាន់ៗ។ ផ្តោតលើការដោះស្រាយការងារដល់យុវជន កម្មករវ័យកណ្តាល កម្មករជួបការលំបាក និងកម្មករស្ត្រី។
លើសពីនេះ ត្រូវតាមដានការវិវត្តនៃទីផ្សារការងារឱ្យបានទៀងទាត់ ដើម្បីតម្រង់ទិស និងណែនាំប្រព័ន្ធមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារឱ្យទាន់ពេលវេលា ដើម្បីពង្រឹងការរៀបចំប្រតិបត្តិការការងារ និងព័ត៌មានទីផ្សារការងារ ដើម្បីជួយសម្រួលដល់កម្មករនិយោជិត និងអាជីវកម្មបានទាន់ពេលវេលា ...
ប្រភព
Kommentar (0)