ការិយាល័យប្រៃសណីយ៍ Lien Viet បានប្តូរឈ្មោះទៅជា Loc Phat Bank

ដោយមានការឯកភាពពីម្ចាស់ភាគហ៊ុន ធនាគារដែលមានលោក Nguyen Duc Thuy ជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបានប្តូរឈ្មោះទៅជា Loc Phat Vietnam Bank។

រសៀលនេះ ធនាគារប្រៃសណីយ៍ លៀន វៀត (LPBank, LPB) បានបើកកិច្ចប្រជុំម្ចាស់ភាគហ៊ុនប្រចាំឆ្នាំ 2024 របស់ខ្លួន។ បន្ថែមពីលើរបាយការណ៍ស្តីពីប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម និងការកើនឡើងដើមទុន ខ្លឹមសារមួយដែលស្នើសុំយោបល់ពីម្ចាស់ភាគហ៊ុនគឺការប្តូរឈ្មោះរបស់ធនាគារ។

តាមនោះ ធនាគារនេះត្រូវបានយល់ព្រមប្តូរឈ្មោះពីធនាគារប្រៃសណីយ៍ លៀនវៀត ទៅជាធនាគារ ឡុកផាត់ វៀតណាម។ ឈ្មោះអក្សរកាត់នៅតែជា LPBank ។ ឈ្មោះថ្មីនេះបើយោងតាមក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LPBank ក៏ស្របជាមួយនឹងលេខកូដភាគហ៊ុនរបស់ LPB ដែលបច្ចុប្បន្នត្រូវបានចុះបញ្ជី និងជួញដូរនៅលើទីផ្សារភាគហ៊ុន។

តំណាងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LPBank បាននិយាយថា "ការផ្លាស់ប្តូរឈ្មោះរបស់ធនាគារគឺជាចំណុចរបត់មួយក្នុងដំណាក់កាលបច្ចុប្បន្ន ដើម្បីសម្រេចបាននូវយុទ្ធសាស្រ្តនៃការផ្លាស់ប្តូរ ប្រសិទ្ធភាព ឆ្ពោះទៅរកគោលដៅនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងនាំមកនូវវិបុលភាពដល់សហគមន៍។

កាលពីឆ្នាំមុន ធនាគារនេះបានផ្លាស់ប្តូរអត្តសញ្ញាណម៉ាករបស់ខ្លួនពី LienVietPostBank ទៅ LPBank បន្ទាប់ពីសាជីវកម្មប្រៃសណីយ៍វៀតណាម (VNPost) គ្រោងនឹងដកខ្លួនចេញ។ ការផ្លាស់ប្តូរម៉ាកយីហោ និងបុគ្គលិកក៏បានកើតឡើងបន្ទាប់ពីលោក Nguyen Duc Thuy ក្លាយជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។

លោក ធុយ ត្រូវបានជ្រើសរើសជាក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃធនាគារ LPBank ចាប់ពីចុងខែមេសា ឆ្នាំ 2021 ហើយបានក្លាយជាអនុប្រធានធនាគារប្រហែលមួយសប្តាហ៍ក្រោយមក។ នៅចុងឆ្នាំ 2022 លោក ធុយ ត្រូវបានជ្រើសរើសឱ្យកាន់តំណែងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។

លោក Nguyen Duc Thuy ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LPBank ក្នុងកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ 2024។ រូបថត៖ LPBank — លោក Nguyen Duc Thuy ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LPBank ក្នុងកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ 2024។ រូបថត៖ *LPBank*

នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំម្ចាស់ភាគហ៊ុននៅឆ្នាំនេះ ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LPBank គ្រាន់តែចែករំលែកអំពីការតំរង់ទិស រីឯបញ្ហាប្រតិបត្តិការត្រូវបានឆ្លើយតបដោយអគ្គនាយក Ho Nam Tien និងអនុប្រធាន Bui Thai Ha ។

បើតាមលោក ធុយ នាពេលខាងមុខ LPBank នឹងបន្តផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍អតិថិជនលក់រាយ ជាពិសេសនៅតំបន់ជនបទ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ធនាគារនឹងលើកកម្ពស់សកម្មភាពឌីជីថលនីយកម្ម បង្កើនសមាមាត្រនៃប្រាក់ចំណូលដែលមិនមែនជាឥណទាន កែលម្អគុណភាពនៃធនធានមនុស្ស គ្រប់គ្រងហានិភ័យ និងនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ដល់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន។

ឆ្លើយតបនឹងសំណួរអំពីការចេញឯកជនទៅដៃគូបរទេស អនុប្រធានក្រុមហ៊ុន Bui Thai Ha បាននិយាយថា ផែនការនេះត្រូវបានអនុម័តនៅឆ្នាំ 2022 ប៉ុន្តែដោយសារស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចលំបាក និងទីផ្សារមិនអំណោយផល ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបានស្នើឱ្យផ្អាកផែនការនេះជាបណ្តោះអាសន្ន។ លោក ហា បាននិយាយថា “យើងនឹងបន្តស្វែងរកដៃគូដែលមានកិត្យានុភាព និងសក្តានុពលហិរញ្ញវត្ថុ។

ទាក់ទងនឹងបញ្ហានៃភាគលាភជាសាច់ប្រាក់ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LPBank បាននិយាយថា ខ្លួនមានគម្រោងមិនបង់ភាគលាភជាសាច់ប្រាក់ក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំខាងមុខ ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពហិរញ្ញវត្ថុ។ បន្ទាប់មក អាស្រ័យលើស្ថានភាពជាក់ស្តែង ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ធនាគារនឹងបង្ហាញវាដល់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន។

នៅឆ្នាំនេះ យោងតាមផែនការដែលបានដាក់ជូនម្ចាស់ភាគហ៊ុន LPBank កំណត់គោលដៅប្រាក់ចំណេញមុនបង់ពន្ធចំនួន 10.500 ពាន់លានដុង កើនឡើងជិត 50% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2023។ ទ្រព្យសកម្មសរុបរបស់ធនាគារនៅដំណាច់ឆ្នាំនេះនឹងកើនឡើងដល់ជាង 420.000 ពាន់លានដុង។

ធនាគារក៏មានគម្រោងផ្តល់ជូនរហូតដល់ 800 លានភាគហ៊ុនបន្ថែមដល់ភាគទុនិកដែលមានស្រាប់ដើម្បីបង្កើនដើមទុនធម្មនុញ្ញរបស់ខ្លួនដោយបន្ថែមចំនួន 8,000 ពាន់លានដុង ដោយបង្កើនដើមទុនធម្មនុញ្ញរបស់ខ្លួនដល់ជាង 33,576 ពាន់លានដុង។

មិញ សឺន

ប្រភពតំណ