រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra៖ ឆ្ពោះទៅការលុបបំបាត់ការប្រឡងសម្រាប់អ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ និងប្រធានអ្នកជំនាញ

ថ្លែងក្នុងពិធីបើកការប្រឡងដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិមន្ត្រីរាជការ និងដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិមន្ត្រីរដ្ឋបាលពីអ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់ដល់អ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់ឆ្នាំ 2023 រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានសង្កត់ធ្ងន់លើខ្លឹមសារសំខាន់ៗជាច្រើនទាក់ទងនឹងការច្នៃប្រឌិតក្នុងការទទួលស្គាល់អ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់។

ចំនួនអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់គឺធំពេក។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានសង្កត់ធ្ងន់ថា នេះជាសកម្មភាពសេវាសាធារណៈ ដើម្បីជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរដ្ឋបាលដែលមានសមត្ថភាព និងគុណភាព ស្របតាមស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌ ដើម្បីដំឡើងឋានៈដល់អ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ (ប្រព័ន្ធឋានៈមន្ត្រីរាជការកម្រិតខ្ពស់បំផុត)។

ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ដូច្នេះហើយ យើងកំណត់តម្រូវការខ្ពស់ ដើម្បីឲ្យការប្រឡងពិតជាអាចជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរដ្ឋបាលដែលមានសមត្ថភាព សមត្ថភាព និងចំណេះដឹងពិតប្រាកដ”។

ភឹមធីថាន់ត្រា-ណូវវ-០១-៣០០.jpg — រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra

ដូច្នេះនៅពេលត្រូវបានតែងតាំងជាអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ មន្ត្រីកណ្តាលត្រូវតែមានសមត្ថភាពវាយតម្លៃ វាយតម្លៃ និងកសាងប្រព័ន្ធស្ថាប័ន និងគោលនយោបាយនៅកម្រិតម៉ាក្រូ និងសមត្ថភាពក្នុងការផ្តល់យោបល់តាមតម្រូវការ និងកិច្ចការនយោបាយដែលកំណត់ដោយភ្នាក់ងារកណ្តាល។

សម្រាប់នៅតាមមូលដ្ឋាន ទាំងនេះគឺជាកម្មាភិបាលដែលមានសមត្ថភាពព្យាករណ៍ វាយតម្លៃ ណែនាំ ឬរៀបចំដោយផ្ទាល់នូវការអនុវត្តគោលនយោបាយរបស់បក្សក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្ម និងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ជាពិសេសសម្រាប់បុគ្គលិកដឹកនាំ។

ពួកគេត្រូវតែអាចណែនាំ ដឹកនាំ ដឹកនាំ រៀបចំ អនុវត្ត និងបង្កើតយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍សម្រាប់មូលដ្ឋាន។ មានចក្ខុវិស័យ និងការគិត ដើម្បីធានាបាននូវសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងល្អបំផុត បំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍របស់មូលដ្ឋាន ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនានាក្នុងមូលដ្ឋាន។

យោងតាមរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលប្រឡងជាប់នេះ នឹងមានលក្ខខណ្ឌចាំបាច់ និងគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការតែងតាំងមុខតំណែងជាអ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់។

“នេះគឺជាការប្រឡងដ៏ពិសេសមួយ។ យើងចាត់ទុកថានេះជាការប្រឡងមួយតាមរយៈដំណើរដ៏វែងឆ្ងាយនៃការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងក្រិត្យរបស់រដ្ឋាភិបាល និងសារាចររបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ។ យើងកំពុងវាយតម្លៃឡើងវិញ ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរការប្រឡងសម្រាប់អ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់ និងអ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់ទៅតាមនោះ»។

ចាប់ពីពេលនោះមក ក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងពិចារណាថាតើមុខតំណែងណាខ្លះត្រូវការអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់នៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ហើយមុខតំណែងណាខ្លះក្នុងតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំខេត្តអាចចាត់ទុកជាអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ ដោយផ្អែកលើស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌ។ នេះនឹងត្រូវបានធ្វើវិមជ្ឈការសម្រាប់ការអនុវត្ត ហើយដូចគ្នានេះនឹងក្លាយជាការពិតនៅកម្រិតកណ្តាល។

ដោយកត់សម្គាល់ថាជាមួយនឹងស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌបច្ចុប្បន្ន ចំនួនអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់មានច្រើនពេក រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បាននិយាយថា ក្រសួងមហាផ្ទៃកំពុងណែនាំរដ្ឋាភិបាលឱ្យចេញក្រឹត្យស្តីពីស្តង់ដារសម្រាប់មុខតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដោយកំណត់ពីរបៀបដែលអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ត្រូវបានគ្រប់គ្រងជាពិសេសសម្រាប់មុខតំណែងនីមួយៗ។

ជាឧទាហរណ៍ នៅកម្រិតមជ្ឈិម ចាំបាច់ត្រូវកំណត់ថាមុខតំណែងការងារណាមួយត្រូវការអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ និងតម្រង់ទិសពួកគេឱ្យក្លាយជាអ្នកជំនាញ និងផ្តល់យោបល់លើការកសាងប្រព័ន្ធនៃគោលនយោបាយស្ថាប័ន។

“មិនដូចពេលនេះទេ ចំនួននេះធំពេក។ ជាការពិត ក៏មានអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ផងដែរ ដែលនៅពេលដែលនៅក្នុងមុខតំណែងនេះ មិនបានបំពេញតម្រូវការក្នុងការកសាងគោលនយោបាយ និងប្រព័ន្ធស្ថាប័ន។ នេះជាបញ្ហាពិតប្រាកដ ដូច្នេះយើងត្រូវតែជួសជុលវាដើម្បីលើកកម្ពស់ស្តង់ដារតាមការទាមទារ»។

ពីអត្ថន័យនោះ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រី បានបញ្ជាក់ថា «នេះគឺជាការប្រឡងពិសេស» បង្កើតឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរចុងក្រោយសម្រាប់ការប្រឡងសញ្ញាបត្រមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ។ នាពេលខាងមុខ ទម្រង់បែបបទនឹងផ្លាស់ប្តូរក្នុងគោលបំណងបន្តលើកកម្ពស់គុណភាពបុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដោយធានាបាននូវតម្រូវការគុណភាពខ្ពស់បំផុតសម្រាប់អ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់។

“យើងត្រូវតែបង្កើតថ្មីជានិច្ច”

យោងតាមរដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra រួមជាមួយនោះ នឹងចាំបាច់ត្រូវរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធក្រុមការងារឡើងវិញ ដើម្បីអនុវត្តការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមមុខតំណែងការងារ និងឋានៈថ្នាក់ដឹកនាំ យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧ របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម។ ដូច្នោះ វានឹងត្រូវគ្នាទៅនឹងមុខតំណែងណាខ្លះក្នុងក្រសួង និងមូលដ្ឋានត្រូវការអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់។

បច្ចុប្បន្ន ក្រសួងមហាផ្ទៃកំពុងពិភាក្សាជាមួយក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីចេញក្រឹត្យមួយទាក់ទងនឹងខ្លឹមសារនេះ។ ក្រសួងនឹងធ្វើការកែសម្រួលឡើងវិញទាំងស្រុងនូវខ្លឹមសារពាក់ព័ន្ធនឹងការប្រឡងជ្រើសរើសអ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់ និងជាប្រធានឯកទេសតាមទម្រង់ដែលអាចពិចារណាជ្រើសរើសបាន។

អាស្រ័យហេតុនេះ នឹងកំណត់គោលដៅអ្នកដែលបានបំពេញតាមស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌ ហើយជាថ្នាក់ដឹកនាំខេត្តរួចហើយ ដូច្នេះមិនត្រូវប្រឡងជ្រើសរើសឡើយ។ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ «យើងត្រូវតែបង្កើតថ្មីជានិច្ច។

ទាក់ទងនឹងមន្ត្រីរាជការវិញ លោករដ្ឋមន្ត្រីថា ក៏មានគោលនយោបាយស្រដៀងគ្នាដែរ ហើយក្រសួងមហាផ្ទៃបានដាក់ជូនសម្តេចនាយករដ្ឋមន្ត្រី នូវក្រឹត្យមួយចែងថា មន្ត្រីរាជការមិនត្រូវប្រឡងជាប់ទេ ប៉ុន្តែនឹងត្រូវពិចារណាដំឡើងឋានៈ។

នាពេលខាងមុខ យើងនឹងពិនិត្យមើលការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីរាជការ និងឯកសារច្បាប់ យើងនឹងលុបបំបាត់ការប្រឡង ឬពិចារណាលើការតម្លើងឋានន្តរស័ក្តិជូនមន្ត្រីរាជការ ដើម្បីច្នៃប្រឌិតមុខងារមន្ត្រីរាជការ សំដៅកសាងមុខងារស៊ីវិលបម្រើប្រជាពលរដ្ឋប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ទំនើបកម្ម សម្រួល និងប្រសិទ្ធភាព។

រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានឲ្យដឹងថា កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរដ្ឋបាលចំនួន ១.២០១ នាក់បានចុះឈ្មោះប្រឡង។ ក្នុងនោះប្លុកកណ្តាលមានមនុស្ស៦០២នាក់ ប្លុកមូលដ្ឋានមាន៥៩៩នាក់ ។
ក្នុងចំណោមនោះ ចំនួនមេដឹកនាំមានសមាមាត្រខ្ពស់។ នៅក្នុងមូលដ្ឋានតែមួយគត់ មានមន្ត្រីជិត ៤០នាក់ ជាអនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជន។ នៅថ្នាក់កណ្តាល សមាមាត្រនៃអ្នកដឹកនាំនៅអគ្គនាយកដ្ឋាន ការិយាល័យ និងថ្នាក់កងពល ឬអ្នកដែលបានគ្រោងទុកសម្រាប់តំណែងប្រធាននាយកដ្ឋាន ឬសមមូលក៏ខ្ពស់ផងដែរ។

ប្រភព