បន្ថែមខ្លឹមសារបន្ថែមអំពីគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ

(CPV) - សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការងារ (វិសោធនកម្ម) បានធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមនូវខ្លឹមសារជាច្រើនស្តីពីគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើដូចជា៖ ការពង្រីកមុខវិជ្ជានៃការចូលរួម។ កម្រិតទូទាត់ដែលអាចបត់បែនបាន; កែប្រែ​របប​ធានា​រ៉ាប់រង​គ្មាន​ការងារ​ធ្វើ…

នាព្រឹកថ្ងៃទី៩ ខែវិច្ឆិកា បន្តសម័យប្រជុំលើកទី៨ ក្រោមការដឹកនាំរបស់អនុប្រធានរដ្ឋសភា Nguyen Thi Thanh រដ្ឋសភាបានធ្វើការនៅសាលប្រជុំ ស្តាប់បទបង្ហាញ និងរបាយការណ៍ស្តីពីការពិនិត្យសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការងារ (វិសោធនកម្ម)។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Dao Ngoc Dung បង្ហាញសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការងារ (ធ្វើវិសោធនកម្ម)

បង្ហាញរបាយការណ៍ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Dao Ngoc Dung មានប្រសាសន៍ថា បើប្រៀបធៀបនឹងច្បាប់ស្តីពីការងារឆ្នាំ ២០១៣ សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការងារ (វិសោធនកម្ម) មានវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមសំខាន់ៗមួយចំនួន។

ជាពិសេស ជាមួយនឹងក្រុមនៃគោលនយោបាយគ្រប់គ្រងទីផ្សារការងារដែលអាចបត់បែនបាន មានប្រសិទ្ធភាព ទំនើប និរន្តរភាព រួមបញ្ចូលគ្នា និងផ្តោតជាសំខាន់ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះបានធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រព័ន្ធព័ត៌មានទីផ្សារការងារ។ បទប្បញ្ញត្តិបន្ថែមលើការចុះឈ្មោះការងារ; បំពេញបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការបណ្តុះបណ្តាល ការជំរុញ ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹង និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈក្នុងសេវាកម្មការងារ។

ទាក់ទងនឹងក្រុមគោលនយោបាយធានាភាពអត់ការងារធ្វើដ៏ល្អឥតខ្ចោះជាឧបករណ៍សម្រាប់ការគ្រប់គ្រងទីផ្សារការងារ រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បាននិយាយថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះបានបន្ថែមមុខវិជ្ជាដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើរួមមានៈ និយោជិតដែលមានកិច្ចសន្យាការងារដែលមានរយៈពេល 01 ខែ ឬច្រើនជាងនេះ (បច្ចុប្បន្នចាប់ពី 03 ខែឡើងទៅ) ។ និយោជិតក្រៅម៉ោងដែលមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែស្មើនឹង ឬខ្ពស់ជាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាបបំផុតដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច ដោយធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាជាមួយនឹងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ។

លើសពីនេះ វិក័យប័ត្រក៏ធ្វើវិសោធនកម្មអត្រាការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើក្នុងទិសដៅ: និយោជិតរួមចំណែកអតិបរមា 1% នៃប្រាក់ខែប្រចាំខែ; និយោជករួមចំណែកអតិបរមា 1% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែរបស់និយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ។ រដ្ឋគាំទ្ររហូតដល់ 1% នៃមូលនិធិប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើរបស់និយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ហើយត្រូវបានធានាដោយថវិកាកណ្តាល។

ម៉្យាងវិញទៀត សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ បានធ្វើវិសោធនកម្មរបបធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើដូចជា៖ របបគាំទ្រសម្រាប់ការចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាល ការជំរុញ និងលើកកម្ពស់ជំនាញវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់កម្មករ របបប្រឹក្សា និងរបបបញ្ជូនការងារ...។

ទាក់ទងនឹងក្រុមគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងលើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស សេចក្តីព្រាងច្បាប់បានបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញវិជ្ជាជីវៈក្នុងទិសដៅ៖ បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីគោលបំណង និងខ្លឹមសារនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ; ក្របខណ្ឌជំនាញវិជ្ជាជីវៈជាតិ; ទំនួលខុសត្រូវរបស់និយោជក និងស្ថាប័នអប់រំសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍជំនាញវិជ្ជាជីវៈ; គាំទ្រសកម្មភាពអភិវឌ្ឍជំនាញវិជ្ជាជីវៈ…

សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះក៏បានធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការវាយតម្លៃជំនាញវិជ្ជាជីវៈជាតិក្នុងទិសដៅដូចខាងក្រោម៖ ការបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីអ្នកវាយតម្លៃជំនាញវិជ្ជាជីវៈជាតិ។ វិសោធនកម្មបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីវិញ្ញាបនបត្រជំនាញវិជ្ជាជីវៈជាតិ; បទប្បញ្ញត្តិថ្មីស្តីពីការទទួលស្គាល់សមមូល ឬការលើកលែងពីការវាយតម្លៃជំនាញវិជ្ជាជីវៈជាតិ...

គោលនយោបាយក្រុមចុងក្រោយដែលប្រកាសដោយរដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung គឺជំរុញការបង្កើតការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ អាស្រ័យហេតុនេះ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ធ្វើវិសោធនកម្មបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រភពទុនសម្រាប់កម្ចី ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាការងារឱ្យល្អឥតខ្ចោះ ជាមូលដ្ឋានច្បាប់ ធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងឯកភាពនៃច្បាប់ រួមចំណែកបង្កើនប្រភពទុន និងលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃប្រាក់កម្ចី ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាការងារតាមទិសដៅដូចខាងក្រោម៖ ថវិកាកណ្តាលត្រូវបានបែងចែកទៅឱ្យធនាគារគោលនយោបាយសង្គមពីការចំណាយវិនិយោគអភិវឌ្ឍន៍ផ្សេងៗ។ ប្រភពនៃមូលនិធិការងារជាតិត្រូវបានបំប្លែងទៅជាប្រភពថវិកាកណ្តាលដែលបានបែងចែកទៅឱ្យធនាគារគោលនយោបាយសង្គម (ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ថវិការដ្ឋឆ្នាំ 2015) ; ប្រភពថវិកាក្នុងស្រុកដែលត្រូវបានប្រគល់ឱ្យតាមរយៈធនាគារគោលនយោបាយសង្គម; ប្រភពចល័តនៃធនាគារគោលនយោបាយសង្គម; ដើមទុនពីអង្គការ និងបុគ្គលផ្សេងទៀតដែលប្រគល់ឱ្យតាមរយៈធនាគារគោលនយោបាយសង្គម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ក៏ត្រូវបំពេញបន្ថែមនូវបទប្បញ្ញត្តិដែលក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជននៅថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុករៀបចំមូលធនថវិកាក្នុងស្រុក រួមទាំងដើមទុនវិនិយោគអភិវឌ្ឍន៍ផ្សេងៗ ការចំណាយទៀងទាត់ និងប្រភពដើមទុនស្របច្បាប់ផ្សេងទៀត ហើយប្រគល់ឱ្យគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ដូចគ្នាប្រគល់ឱ្យការអនុវត្តប្រាក់កម្ចីដើម្បីបង្កើតការងារតាមរយៈធនាគារគោលនយោបាយសង្គម។

លើសពីនេះ ច្បាប់ស្តីពីការងារដែលបានកែសម្រួលត្រូវកំណត់ថា មុខវិជ្ជាដែលខ្ចីដើមទុនទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា គឺកម្មករដែលកំពុងធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា (មិនកំណត់ត្រឹម ០៥មុខវិជ្ជាដូចក្នុងច្បាប់បច្ចុប្បន្ន) ទន្ទឹមនឹងនោះ វាបានកំណត់មុខវិជ្ជាអាទិភាពសម្រាប់ខ្ចីដើមទុនដែលមានអត្រាការប្រាក់ទាប និងបទប្បញ្ញត្តិដើម្បីធានាភាពបត់បែន និងគំនិតផ្តួចផ្តើមសម្រាប់ប្រភពដើមទុនក្នុងស្រុក ធនាគារ/ស្ថាប័ន និងសង្គមនានា។

ប្រភព៖ https://dangcongsan.vn/thoi-su/du-thao-luat-viec-lam-sua-doi-bo-sung-nhieu-noi-dung-ve-chinh-sach-bao-hiem-that-nghiep-682769.html