ក្រសួងមហាផ្ទៃកំពុងសាងសង់ខ្នាតប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។

ខ្លឹមសារនៃញត្តិមានខ្លឹមសារដូចតទៅ៖ «អ្នកបោះឆ្នោតឆ្លុះបញ្ចាំងថា ការកែសម្រួលការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មិនត្រូវបានរួមបញ្ចូលគ្នាយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយការគ្រប់គ្រងតម្លៃទីផ្សារ នាំឱ្យស្ថានភាពដែលគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ទើបតែអនុម័ត និងមិនទាន់មានប្រសិទ្ធភាព តម្លៃទំនិញប្រើប្រាស់កើនឡើង អ្នកបោះឆ្នោតស្នើថា ពេលកែសម្រួលគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ រដ្ឋាភិបាលត្រូវពិចារណាធានាសិទ្ធិអ្នកដែលទទួលប្រាក់ឧបត្ថម្ភ»។

ឆ្លើយតបនឹងសំណើខាងលើ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា ដោយផ្អែកលើសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ៦៤-KL/TW ចុះថ្ងៃទី ១៨ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០២៣ នៃសន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី ៨ វគ្គទី XIII ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមឆ្នាំ ២០២៣ - ២០២៤ និងដំណោះស្រាយលេខ ១៥/២០/២០២៣ ចុះថ្ងៃទី ៣០ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០២៣ រដ្ឋសភាស្តីពីការប៉ាន់ប្រមាណថវិការដ្ឋសម្រាប់ឆ្នាំ 2024 ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 កំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍នឹងត្រូវបានអនុវត្តយោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 27-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 21 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2018 នៃសន្និសីទមជ្ឈឹមលើកទី 7 សម័យប្រជុំ XII ។

តាមការចាត់តាំង ក្រសួងមហាផ្ទៃ នឹងសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួង ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីរៀបចំដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច និងអនុវត្តឱ្យស៊ីសង្វាក់គ្នានូវខ្លឹមសារជាក់លាក់នៃរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី (រួមទាំងខ្លឹមសារស្តីពីមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ កម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដូចមានចែងដោយអ្នកបោះឆ្នោត) សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈ អនុលោមតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ ១៧ កន/ព ចូលមកក្នុងរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្ន ដើម្បីលើកកម្ពស់ជីវភាពរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ និងអ្នកទទួលបានប្រាក់ខែភាគច្រើន។ ម៉្យាងវិញទៀត តាមមុខងារដែលរដ្ឋាភិបាលប្រគល់ជូន ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធនឹងដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាល ធ្វើសមកាលកម្មដំណោះស្រាយ ដើម្បីគ្រប់គ្រងអតិផរណា ស្ថិរភាពតម្លៃទីផ្សារ លើកកម្ពស់ជីវភាពរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងអ្នកទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ នៅពេលអនុវត្តកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧-NQ/TW។

ប្រភព