អត្ថបទដោយអគ្គលេខាធិកា និងប្រធានស្តីអំពីវិធីសាស្រ្តដឹកនាំប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត

ក្រោមការដឹកនាំរបស់បក្សជាមួយនឹងវិធីសាស្រ្ត និងវិធីគ្រប់គ្រងបែបប្រជាធិបតេយ្យ និងវិទ្យាសាស្ត្រ ដែលមានការច្នៃប្រឌិតឥតឈប់ឈរ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការ និងភារកិច្ចនៃសម័យកាលនីមួយៗ និងបុព្វហេតុនៃបដិវត្តន៍វៀតណាម។

អគ្គលេខាធិកា ប្រធាន To Lam ។ (រូបថត៖ Lam Khanh/VNA)

នាថ្ងៃទី ១៦ ខែកញ្ញា យើងខ្ញុំសូមណែនាំដោយគោរពនូវអត្ថបទមួយរបស់ សមមិត្ត To Lam អគ្គលេខាធិការនៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម ប្រធានសាធារណៈរដ្ឋសង្គមនិយមវៀតណាម៖ "បន្តការច្នៃប្រឌិតយ៉ាងខ្លាំងនូវរបៀបដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងរបស់បក្ស ដែលជាតម្រូវការបន្ទាន់នៃដំណាក់កាលបដិវត្តន៍ថ្មី"។

នេះគឺជាខ្លឹមសារនៃអត្ថបទ៖

"បន្តការច្នៃប្រឌិតដ៏រឹងមាំនៃវិធីសាស្រ្តភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចរបស់ភាគី ដែលជាតម្រូវការបន្ទាន់នៃដំណាក់កាលបដិវត្តន៍ថ្មី"

ទៅឡាំ
អគ្គលេខាគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម
ប្រធានាធិបតីនៃសាធារណរដ្ឋសង្គមនិយមវៀតណាម

១ . ក្នុងរយៈពេលជាង 94 ឆ្នាំនៃការដឹកនាំបដិវត្តន៍ គណបក្សរបស់យើងបានស្រាវជ្រាវ បង្កើត បន្ថែម និងវិធីសាស្ត្រដឹកនាំដ៏ល្អឥតខ្ចោះ ព្រមទាំងបង្កើនសមត្ថភាពដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រង។ នេះជាកត្តាសំខាន់ដើម្បីធានាថា បក្សតែងតែស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ ដឹកនាំទូកបដិវត្តន៍ឆ្លងកាត់យ៉ាងលឿន សម្រេចបានជ័យជំនះមួយលើក។ ប្រទេសកំពុងប្រឈមមុខនឹងពេលវេលាប្រវត្តិសាស្ត្រថ្មី យុគសម័យថ្មី យុគសម័យនៃការរីកចម្រើនរបស់ជាតិ តម្រូវការក្នុងការច្នៃប្រឌិតយ៉ាងមុតមាំនូវវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ ពង្រឹងសមត្ថភាពដឹកនាំ និងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រង ដើម្បីបន្តដំណើរឆ្ពោះទៅមុខរបស់ប្រទេសជាតិ។

គោលគំនិតនៃ "បក្សកាន់អំណាច" ត្រូវបានលើកឡើងជាលើកដំបូងដោយ VI Lenin ក្នុងឆ្នាំ 1922។ ពីឆ្នាំ 1925-1927 នៅក្នុងសៀវភៅ "មាគ៌ាបដិវត្តន៍" លោកប្រធានហូជីមិញបានលើកឡើងពីបញ្ហារបស់បក្សកាន់អំណាច គាត់បានចាត់ទុកបញ្ហារបស់បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាមជាគោលការដឹកនាំរដ្ឋ និងសង្គមថាជាគោលការណ៍ដែលបង្ហាញពីតួនាទីធំរបស់បក្ស វណ្ណៈដើម្បីកំចាត់ចក្រពត្តិនិយមមូលធននិយម ស្គាល់សង្គមកុម្មុយនិស្ត” “ក្រៅពីផលប្រយោជន៍ជាតិ និងមាតុភូមិ បក្សគ្មានផលប្រយោជន៍អ្វីផ្សេងទៀតទេ” “បក្សមិនមែនជាអង្គការដើម្បីធ្វើឲ្យមន្ត្រីមានអំណាចទេ ត្រូវតែបំពេញភារកិច្ចរំដោះជាតិ ធ្វើឲ្យមាតុភូមិសម្បូរសប្បាយ និងប្រជាជនមានសេចក្តីសុខ”។

នៅក្នុងសក្ខីកម្មរបស់លោក ប្រធានហូជីមិញបានសរសេរថា៖ «បក្សយើងជាបក្សកាន់អំណាច»។ ទាក់ទងនឹងភាពជាអ្នកដឹកនាំក្នុងកិច្ចការ “ផ្លាស់ប្តូររបៀបធ្វើការ” ប្រធានហូជីមិញបានយកផ្នែកមួយដាច់ដោយឡែកចំពោះបញ្ហានេះ។ លោកបានសួរសំណួរថា៖ «អ្វីទៅជាការដឹកនាំពិត? ហើយឆ្លើយថា “ការដឹកនាំពិតមានន័យថា៖ ១) ត្រូវតែសម្រេចចិត្តគ្រប់បញ្ហាឲ្យបានត្រឹមត្រូវ…”។ ២) ត្រូវរៀបចំការអនុវត្តឲ្យបានត្រឹមត្រូវ…”។ ៣) ត្រូវតែរៀបចំការគ្រប់គ្រង…”; ហើយដើម្បីធ្វើកិច្ចការទាំងបីយ៉ាងត្រឹមត្រូវតាមទ្រង់ យើងត្រូវពឹងលើមនុស្ស។

ដោយផ្អែកលើទស្សនៈនៃលទ្ធិម៉ាក្សនិយម-លេនីន និងការគិតរបស់ហូជីមិញ មហាសន្និបាតបក្សលើកទី៧ជាលើកដំបូងបានលើកឡើងអំពី "ការច្នៃប្រឌិតក្នុងខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃការដឹកនាំរបស់បក្ស" ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើភាពចាំបាច់ដើម្បី "បញ្ជាក់ទំនាក់ទំនង និងរបៀបធ្វើការរវាងបក្ស និងរដ្ឋ និងអង្គការប្រជាជនគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ជាដំបូងនៅថ្នាក់កណ្តាល"។

កិច្ចប្រជុំរបស់ការិយាល័យនយោបាយ។ (រូបថត៖ Tri Dung/VNA)

វេទិកាកសាងជាតិឆ្នាំ ១៩៩១ ក្នុងសម័យអន្តរកាលទៅកាន់សង្គមនិយម កំណត់វិធីសាស្ត្រដឹកនាំរបស់បក្ស ពោលគឺ “បក្សដឹកនាំសង្គមតាមរយៈវេទិកា យុទ្ធសាស្ត្រ ទិសដៅគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំការងារ; តាមរយៈការឃោសនា ការបញ្ចុះបញ្ចូល ការប្រមូលផ្តុំ ការត្រួតពិនិត្យ និងសកម្មភាពគំរូរបស់សមាជិកគណបក្ស។ បក្សណែនាំសមាជិកបក្សឆ្នើមដែលមានសមត្ថភាព និងគុណវុឌ្ឍិគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីបំពេញការងារនៅក្នុងស្ថាប័ន និងអង្គការនានារបស់រដ្ឋាភិបាល។ បក្សមិនធ្វើការងាររបស់អង្គការផ្សេងទៀតក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ»។ “គណបក្សដឹកនាំប្រព័ន្ធនយោបាយ ហើយក្នុងពេលតែមួយជាផ្នែកមួយនៃប្រព័ន្ធនោះ។ បក្សមានទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាជន ស្ថិតក្រោមការត្រួតពិនិត្យ និងដំណើរការក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញ និងច្បាប់។

សន្និសីទជាតិពាក់កណ្តាលអាណត្តិរបស់គណៈប្រតិភូនីតិកាលទី៧ បានអះអាងថា “បក្សដឹកនាំតាមគោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ ភាពជាអ្នកដឹកនាំសមូហភាព និងការទទួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គល; ការដឹកនាំតាមរយៈអង្គការបក្ស មិនមែនគ្រាន់តែតាមរយៈសមាជិកបក្សម្នាក់ៗប៉ុណ្ណោះទេ។ ដឹកនាំដោយការសម្រេចចិត្តរួម និងតាមការត្រួតពិនិត្យ ផ្តល់ការណែនាំ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្ត លើកទឹកចិត្តដល់ទិដ្ឋភាពល្អ កែតម្រូវគម្លាត ដើម្បីលើកកំពស់តួនាទី និងប្រសិទ្ធភាពរបស់រដ្ឋ មិនមែនគ្រប់គ្រងក្នុងនាមរដ្ឋទេ”។

សមាជលើកទី ៨ ទី ៩ ទី ១០ ទី ១១ និងទី ១២ ទាំងអស់បានបន្តបំពេញបន្ថែម និងអភិវឌ្ឍទស្សនៈរបស់បក្សលើវិធីសាស្ត្រដឹកនាំ។ មហាសន្និបាតលើកទី ១៣ បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “បន្តការច្នៃប្រឌិតយ៉ាងខ្លាំងក្លានូវវិធីសាស្រ្តដឹកនាំរបស់បក្សក្នុងលក្ខខណ្ឌថ្មី”។

ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃការសង្ខេបរយៈពេល 15 ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 15-NQ/TW នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី 10 សន្និសីទមជ្ឈឹមលើកទី 6 នៃអាណត្តិទី 13 បានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 28-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 17 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2022 ស្តីពីការបន្តបង្កើតថ្មីនូវប្រព័ន្ធអភិបាលកិច្ច និងរបៀបរបបនយោបាយរបស់បក្ស។ ការដឹកនាំ និងតួនាទីគ្រប់គ្រងរបស់បក្សលើរដ្ឋ និងសង្គមត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុងរដ្ឋធម្មនុញ្ញនៃសាធារណៈរដ្ឋសង្គមនិយមវៀតណាម។ យន្តការនៃ “ការដឹកនាំបក្ស ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ភាពម្ចាស់ការរបស់ប្រជាជន” ក៏ត្រូវបានបញ្ជាក់ និងអនុវត្តក្នុងពេលឆាប់ៗ ដោយបទប្បញ្ញត្តិដ៏តឹងរឹងក្នុងធម្មនុញ្ញបក្ស រដ្ឋធម្មនុញ្ញ និងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ ព្រមទាំងបទប្បញ្ញត្តិ និងវិធានរបស់អង្គការផ្សេងៗក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ និងអង្គការមហាជន។

ក្រោមការដឹកនាំរបស់បក្សជាមួយនឹងវិធីសាស្ត្រ និងវិធីគ្រប់គ្រងបែបប្រជាធិបតេយ្យ និងវិទ្យាសាស្ត្រ មានការច្នៃប្រឌិតឥតឈប់ឈរ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការ និងភារកិច្ចនៃសម័យកាលនីមួយៗ បុព្វហេតុបដិវត្តន៍វៀតណាមជាទូទៅ និងបុព្វហេតុនៃការបង្កើតថ្មី ជាពិសេសបានធ្វើឱ្យអព្ភូតហេតុជាច្រើន និងសម្រេចបានសមិទ្ធិផលដ៏អស្ចារ្យ។ ពីប្រទេសដែលគ្មានឈ្មោះនៅលើផែនទីពិភពលោក ហើយត្រូវបានបំផ្លិចបំផ្លាញយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដោយសង្រ្គាម វៀតណាមបានក្រោកឡើងក្លាយជានិមិត្តរូបនៃសន្តិភាព ស្ថិរភាព បដិសណ្ឋារកិច្ច និងជាគោលដៅសម្រាប់អ្នកវិនិយោគ និងភ្ញៀវទេសចរអន្តរជាតិ។

ពីសេដ្ឋកិច្ចដើរថយក្រោយ វៀតណាមបានឡើងឈរក្នុងចំណោមប្រទេសសេដ្ឋកិច្ចនាំមុខគេទាំង 40 ជាមួយនឹងទំហំពាណិជ្ជកម្មក្នុងប្រទេសកំពូលទាំង 20 លើពិភពលោក ដែលជាតំណភ្ជាប់ដ៏សំខាន់មួយក្នុង FTAs ចំនួន 16 ដែលតភ្ជាប់ជាមួយសេដ្ឋកិច្ចសំខាន់ៗចំនួន 60 ក្នុងតំបន់ និងសកលលោក។ ពីប្រទេសឯកោមួយ វៀតណាមបានបង្កើតទំនាក់ទំនងការទូតជាមួយរដ្ឋសមាជិក 193 របស់អង្គការសហប្រជាជាតិ មានដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រ និងភាពជាដៃគូគ្រប់ជ្រុងជ្រោយជាមួយប្រទេសចំនួន 30 រួមទាំងប្រទេសធំៗទាំងអស់ និងជាសមាជិកសកម្មនៃអង្គការក្នុងតំបន់ និងអន្តរជាតិជាង 70។

ក្រុមហ៊ុនកង់ថុងញ៉ឹត ផលិតកង់សម្រាប់ប្រើប្រាស់ក្នុងស្រុក និងនាំចេញ។ (រូបថត៖ Tran Viet/VNA)

ដោយយកសុភមង្គល និងវិបុលភាពរបស់ប្រជាជនជាគោលដៅដែលត្រូវខិតខំនោះ វៀតណាមត្រូវបានអង្គការសហប្រជាជាតិ និងមិត្តអន្តរជាតិចាត់ទុកជាជោគជ័យ ជាចំណុចភ្លឺក្នុងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ កែលម្អឥតឈប់ឈរនូវសម្ភារៈ និងជីវិតផ្លូវចិត្តរបស់ប្រជាជន។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ស្ថាប័ននយោបាយស្ថិរភាពត្រូវបានបង្កើតឡើងជាមួយនឹងយន្តការ “ការដឹកនាំបក្ស ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ភាពម្ចាស់ការ”។ ប្រព័ន្ធរៀបចំរបស់បក្សត្រូវបានកែលម្អជាច្រើនដង រាងជាបណ្តើរៗ ហើយកំពុងបន្តបង្កើតថ្មី និងរៀបចំឡើងវិញ។ ប្រព័ន្ធនយោបាយដែលជាស្នូលនៃសង្គមនិយម នីតិរដ្ឋរបស់ប្រជាជន ដោយប្រជាជន និងដើម្បីប្រជាជន ត្រូវបានកសាង និងល្អឥតខ្ចោះ បញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់ខ្លួនក្នុងការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការគ្រប់សកម្មភាពនៃជីវិតសង្គម។ រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមពិតជាអង្គការតំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់ប្រជាជន។ ប្រមូលផ្តុំ និងលើកកម្ពស់កម្លាំងនៃឯកភាពជាតិ អនុវត្តលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ និងពង្រឹងការឯកភាពសង្គម។ ការត្រួតពិនិត្យសង្គមនិងការរិះគន់; ចូលរួមកសាងបក្ស និងរដ្ឋ។ អង្គការសង្គម-នយោបាយតំណាងឱ្យសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់នៃវណ្ណៈ និងវណ្ណៈរបស់មនុស្ស។ រួបរួម ប្រមូលផ្តុំ ឃោសនា បំផុសបំផុលប្រជាជនអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស។ ស្ថាប័ននោះកាន់តែបញ្ជាក់ពីភាពស័ក្តិសម និងឧត្តមភាពរបស់ខ្លួន មានការជឿទុកចិត្ត និងគាំទ្រពីកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងប្រជាជនគ្រប់មជ្ឈដ្ឋាន និងទទួលបានការកោតសរសើរយ៉ាងខ្លាំងពីមិត្តអន្តរជាតិ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការច្នៃប្រឌិតថ្មីក្នុងវិធីសាស្រ្តដឹកនាំរបស់បក្សនៅតែមានចំណុចខ្វះខាត និងកម្រិតជាច្រើន។ នៅមានស្ថានភាពនៃឯកសារជាច្រើនដែលកំពុងត្រូវបានចេញ ដែលខ្លះមានលក្ខណៈទូទៅ ខ្ចាត់ខ្ចាយ ត្រួតស៊ីគ្នា និងយឺតយ៉ាវក្នុងការបំពេញបន្ថែម កែសម្រួល ឬជំនួស។ គោលនយោបាយ និងទិសដៅសំខាន់ៗមួយចំនួនរបស់បក្ស មិនទាន់ត្រូវបានរៀបចំជាស្ថាប័នភ្លាមៗ និងពេញលេញ ឬត្រូវបានរៀបចំជាស្ថាប័ន ប៉ុន្តែលទ្ធភាពរបស់ពួកគេមិនខ្ពស់នោះទេ។ គំរូទូទៅនៃប្រព័ន្ធនយោបាយមិនពេញលេញ; មុខងារ ភារកិច្ច អំណាច ទំនាក់ទំនងការងាររបស់អង្គការ បុគ្គល និងអ្នកដឹកនាំមានខ្លឹមសារមិនច្បាស់លាស់។ វិមជ្ឈការ វិមជ្ឈការមិនខ្លាំង គំរូនៃការរៀបចំរបស់បក្ស និងប្រព័ន្ធនយោបាយនៅតែមានចំណុចខ្វះខាត ដែលធ្វើឲ្យព្រំដែនរវាងការដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងពិបាកបែងចែក ងាយនាំទៅរកលេស ជំនួស ឬបន្ធូរបន្ថយតួនាទីដឹកនាំរបស់បក្ស។ កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ការបង្កើតថ្មីក្នុងទម្រង់ការងារ និងឥរិយាបថក្នុងបក្ស នៅតែមានភាពយឺតយ៉ាវ។ ការប្រជុំនៅតែមានច្រើន។

២ . បន្តច្នៃប្រឌិតយ៉ាងមុតមាំនូវវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ ពង្រឹងសមត្ថភាពដឹកនាំ និងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រង ធានាថាបក្សគឺជាអ្នកនាំមុខដ៏អស្ចារ្យ ដឹកនាំប្រទេសជាតិយើងឆ្ពោះទៅមុខយ៉ាងខ្លាំងក្លា។ កិច្ចការសំខាន់ៗមួយចំនួនគឺ៖

ទីមួយ បង្រួបបង្រួមការយល់ដឹង និងអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវរបៀបដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងរបស់បក្ស ដោយមិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការដោះសារ ជំនួស ឬបន្ធូរបន្ថយការដឹកនាំរបស់បក្សឡើយ។ បក្សដឹកនាំតាមរយៈប្រព័ន្ធនយោបាយ ដែលបក្សជាស្នូល។ ការដឹកនាំដោយមនោគមវិជ្ជា គោលការណ៍ណែនាំ គោលនយោបាយ និងការត្រួសត្រាយគំរូ ការរិះគន់ខ្លួនឯងជាប្រចាំ និងការរិះគន់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។ ដោយរៀបចំស្ថាប័ននូវគោលការណ៍ណែនាំ បន្ទាត់ និងគោលនយោបាយរបស់បក្សទៅក្នុងច្បាប់រដ្ឋ។ កៀរគរ និងបញ្ចុះបញ្ចូលប្រជាជនឱ្យអនុវត្តគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស ណែនាំអ្នកតំណាងឆ្នើមទៅក្នុងបរិធានរដ្ឋ និងតាមរយៈការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ។ គណបក្សគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់ ដឹកនាំការបង្កើតរដ្ឋធម្មនុញ្ញ និងច្បាប់ ហើយដំណើរការក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញ និងច្បាប់។ មន្ត្រីបក្ស និងសមាជិកត្រូវគោរព និង “គោរព” ច្បាប់។ បក្សកាន់អំណាចដឹកនាំរដ្ឋ; អំណាចរបស់បក្សកាន់អំណាច គឺជាអំណាចនយោបាយ កំណត់គោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំ ចំណែកអំណាចរដ្ឋជាអំណាចគ្រប់គ្រងសង្គមដោយឈរលើមូលដ្ឋានច្បាប់។ ការដឹកនាំរបស់បក្សធានាថាអំណាចពិតជារបស់ប្រជាជន រដ្ឋជារបស់ប្រជាជនដោយប្រជាជន និងដើម្បីប្រជាជន។ បក្សដឹកនាំប្រទេសយ៉ាងទូលំទូលាយ និងទទួលខុសត្រូវចំពោះជោគជ័យ និងចំណុចខ្វះខាតទាំងអស់ក្នុងបុព្វហេតុកសាង និងការពារមាតុភូមិ។

ប្រជាជនមកនាយកដ្ឋានសេវាសាធារណៈនៃឃុំ Viet Thanh ស្រុក Tran Yen ខេត្ត Yen Bai ដើម្បីអនុវត្តនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ (រូបថត៖ Tuan Anh/VNA)

ទីពីរ ផ្តោតលើការសម្រួលបរិក្ខារ និងភ្នាក់ងាររៀបចំគណបក្ស ដែលពិតជាស្នូលបញ្ញា "បុគ្គលិកទូទៅ" និងភ្នាក់ងាររដ្ឋនាំមុខគេ។ ការកសាងអង្គភាពប្រឹក្សាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពពិតប្រាកដនៃគណៈកម្មាធិការបក្ស។ មន្ត្រីបុគ្គលិកមានគុណសម្បត្តិនយោបាយ សមត្ថភាព ជំនាញវិជ្ជាជីវៈល្អ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ការទទួលខុសត្រូវ និងជំនាញក្នុងការងារ។ ស្រាវជ្រាវ និងជំរុញការបង្រួបបង្រួមនៃទីប្រឹក្សាបក្ស និងទីភ្នាក់ងារគាំទ្រមួយចំនួន។ ការវាយតម្លៃយ៉ាងទូលំទូលាយនៅដំណាក់កាលដំបូងនៃការកាន់កាប់ស្របគ្នានៃមុខតំណែងរបស់បក្ស និងប្រព័ន្ធនយោបាយ ដើម្បីមានការសម្រេចចិត្តសមស្រប។ ធានាថាការងារដឹកនាំរបស់បក្សមិនត្រួតស៊ីគ្នាជាមួយការងារគ្រប់គ្រង។ បែងចែក និងកំណត់ឱ្យបានច្បាស់លាស់នូវភារកិច្ចជាក់លាក់របស់ថ្នាក់ដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងប្រភេទផ្សេងគ្នានៃអង្គការបក្ស ជៀសវាងស្ថានភាពនៃការដោះសារ ឬចម្លង ឬទម្រង់បែបបទ។ ច្នៃប្រឌិតយ៉ាងមុតមាំនូវរចនាប័ទ្មការងារ និងអាកប្បកិរិយាឆ្ពោះទៅរកវិទ្យាសាស្ត្រ និងវិជ្ជាជីវៈ ជាមួយនឹងបាវចនា "តួនាទីត្រឹមត្រូវ មេរៀនត្រឹមត្រូវ" ។

ទី៣ បង្កើតថ្មីយ៉ាងខ្លាំងលើការផ្សព្វផ្សាយ ផ្សព្វផ្សាយ និងអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចរបស់បក្ស។ ការកសាងអង្គការគណបក្សមូលដ្ឋាន និងសមាជិកបក្ស ដែលពិតជា “កោសិកា” របស់គណបក្ស។ សេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងស្ថាប័នគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ត្រូវមានលក្ខណៈសង្ខេប សង្ខេប ងាយយល់ ងាយចងចាំ ងាយស្រូប និងងាយស្រួលអនុវត្ត។ ត្រូវកំណត់ឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងត្រឹមត្រូវនូវតម្រូវការ ភារកិច្ច មាគ៌ា និងវិធីសាស្រ្តអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិ មូលដ្ឋាននីមួយៗ ក្រសួងនីមួយៗ និងវិស័យនីមួយៗ។ ត្រូវតែមានចក្ខុវិស័យ ធម្មជាតិវិទ្យាសាស្រ្ត ភាពជាក់ស្តែង ការអនុវត្ត និងលទ្ធភាព។ បង្កើតភាពរំជើបរំជួល ទំនុកចិត្ត ការរំពឹងទុក និងការលើកទឹកចិត្ត ដើម្បីជំរុញសកម្មភាពរបស់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស វិស័យសេដ្ឋកិច្ច ធុរកិច្ច និងប្រជាជនអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់បក្ស។ ការអនុវត្តដំណោះស្រាយត្រូវតែបង្កើតការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯង និងការស្រូបទាញដោយខ្លួនឯង ជាពិសេសនូវទស្សនៈ គោលនយោបាយ និងដំណោះស្រាយថ្មីៗ។ ផ្តោតលើការកសាងកោសិកាបក្សល្អ និងសមាជិកបក្សល្អ; លើកកំពស់គុណភាពនៃសកម្មភាពកោសិការបស់បក្ស និងដាក់គោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្សទៅក្នុងការអនុវត្ត។

ទី៤ បន្តបង្កើតការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ។ ជំរុញការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងសកម្មភាពរបស់បក្ស។ បក្សត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យ ដើម្បីឱ្យការងារកាន់តែល្អប្រសើរ ហើយដំណោះស្រាយត្រូវបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ បរិក្ខាររបស់បក្ស និងរដ្ឋដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព ស្របតាមគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំ ដោយមានប្រជាជនត្រឹមត្រូវ និងការងារត្រឹមត្រូវ ។ ការរកឃើញទាន់ពេលវេលានៃកត្តាថ្មី វិធីល្អ និងច្នៃប្រឌិតនៃការធ្វើអ្វីៗ; កែតម្រូវ និងកែសម្រួលគម្លាត ឬទប់ស្កាត់ការប្រព្រឹត្តខុស និងការរំលោភលើបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ។ លើកកម្ពស់តួនាទីអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ចេញបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីវិមជ្ឈការនៃអធិការកិច្ច និងអាជ្ញាធរត្រួតពិនិត្យ ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការរកឃើញ និងការចាត់ចែងយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវរាល់សកម្មភាពនៃការទាញយកផលប្រយោជន៍ពីអធិការកិច្ច និងការត្រួតពិនិត្យចំពោះអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាន។ ផ្តោតលើការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងការងារគណបក្ស; កសាងមូលដ្ឋានទិន្នន័យរបស់គណបក្សមូលដ្ឋាន សមាជិកបក្ស និងឯកសារបក្ស តភ្ជាប់ពីមជ្ឈិមដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន ភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយមូលដ្ឋានទិន្នន័យប្រជាពលរដ្ឋជាតិ និងមូលដ្ឋានទិន្នន័យផ្សេងៗទៀតប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព បម្រើការងារការពារនយោបាយផ្ទៃក្នុង និងកសាងបក្សស្អាតស្អំ។

VI លេនីន បានបង្រៀនថា “នៅពេលដែលស្ថានភាពបានផ្លាស់ប្តូរ ហើយយើងត្រូវដោះស្រាយកិច្ចការផ្សេងៗ យើងមិនគួរមើលទៅក្រោយ ហើយប្រើវិធីសាស្រ្តកាលពីម្សិលមិញទេ”។ ការអនុវត្តនវានុវត្តន៍តែងតែមានចលនា និងអភិវឌ្ឍន៍ ទាមទារឱ្យមានការបង្កើតថ្មីឥតឈប់ឈរក្នុងការដឹកនាំ និងវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រងរបស់បក្ស ដោយឈរលើមូលដ្ឋានគោរពយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវគោលការណ៍របស់បក្ស។ ដោយប្រកាន់ខ្ជាប់នូវការបង្រៀនរបស់អគ្គលេខាធិកា Le Duan "ត្រូវតែដឹកនាំយ៉ាងជិតស្និទ្ធ និងដោយគោលការណ៍ មិនត្រូវរវើរវាយនៅចំពោះមុខការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមនៃបដិវត្តន៍"។

ប្រភព