នាល្ងាចថ្ងៃទី 19 ខែវិច្ឆិកា កន្លែងល្អបំផុតទាំង 100 ដើម្បីធ្វើការនៅវៀតណាមឆ្នាំ 2024 ត្រូវបានប្រកាសពីការវាយតម្លៃនៃអាជីវកម្មជាង 700 និងកម្មករដែលមានបទពិសោធន៍ 65,000 នាក់នៅក្នុងវិស័យ និងឧស្សាហកម្មចំនួន 18 ។
នៅឆ្នាំនេះ ក្រៅពីអាជីវកម្មដែលធ្លាប់ស្គាល់ដូចជា Unilever, Vingroup, FPT… GELEX ត្រូវបានដាក់ឈ្មោះជាលើកដំបូង។
កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅប្រទេសវៀតណាម គឺជាចំណាត់ថ្នាក់បរិយាកាសការងារប្រចាំឆ្នាំ ដែលឧបត្ថម្ភដោយ សហភាពពាណិជ្ជកម្ម និងឧស្សាហកម្មវៀតណាម (VCCI)។ គំរូ និងវិធីសាស្រ្តវាយតម្លៃត្រូវបានផ្ទៀងផ្ទាត់ដោយក្រុមហ៊ុនស្រាវជ្រាវទីផ្សារ Intage Vietnam។ នេះគឺជាឆ្នាំទី 11 ដែលបញ្ជីនេះត្រូវបានបោះពុម្ព ដើម្បីទទួលស្គាល់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់អាជីវកម្មក្នុងការកសាងបរិយាកាសការងារដ៏ល្អមួយ។
ផ្តើមចេញពីគំរូក្រុមវិនិយោគជាមួយនឹងសកម្មភាព M&A ជាបន្តបន្ទាប់ បច្ចុប្បន្ន GELEX ជាម្ចាស់អាជីវកម្មជាច្រើនដែលមានប្រវត្តិនៃការអភិវឌ្ឍន៍យូរអង្វែង។ បច្ចុប្បន្ននេះ គ្រុបមានបុគ្គលិកជិត 10,000 នាក់ ដោយរួមបញ្ចូលគ្នារវាងយុវជន ជំនាន់ថាមវន្ត និងជំនាន់ដែលមានបទពិសោធន៍ បង្កើតខ្យល់ថ្មី និងគំនិតរបកគំហើញ។
ក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះ GELEX បានកត់ត្រាអត្រាកំណើនមានស្ថេរភាព។ នៅឆ្នាំ 2024 តែមួយ GELEX លើសពី 30% នៃផែនការប្រាក់ចំណេញប្រចាំឆ្នាំរបស់ខ្លួនបន្ទាប់ពីត្រឹមតែ 10 ខែ។ អស់រយៈពេល 5 ឆ្នាំជាប់ៗគ្នា ក្រុមហ៊ុនបានជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ក្នុងសហគ្រាសដែលរកបានប្រាក់ចំណេញច្រើនជាងគេបំផុតទាំង 50 នៅវៀតណាមក្នុងឆ្នាំ 2024 ។ តម្លៃម៉ាកយីហោរបស់ GELEX ក៏កើនឡើង 55% បន្ទាប់ពីត្រឹមតែ 1 ឆ្នាំ (ពី 2023-2024) ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ក្នុង "TOP 100 ម៉ាកមានតម្លៃបំផុតនៅវៀតណាមក្នុងឆ្នាំ 2024"។
លោកស្រី Mai Thi Minh Thu ប្រធាននាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សនៃក្រុមហ៊ុន GELEX Group បានចែករំលែកថា៖ “ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ GELEX តែងតែកំណត់ថា គុណភាពបុគ្គលិកគឺជាកត្តាកំណត់សម្រាប់ភាពជោគជ័យរបស់អង្គភាព។ ដូច្នេះហើយ ការវិនិយោគលើធនធានមនុស្ស គឺជាយុទ្ធសាស្ត្រដ៏សំខាន់ដែល GELEX តែងតែផ្តល់អាទិភាព។ យើងមានបំណងកសាងធនធានមនុស្សប្រកបដោយនិរន្តរភាព ដោយផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាព ការផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់បុគ្គលិក និងធានាបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងតុល្យភាព។
លោកស្រី Thu ក៏បានសង្កត់ធ្ងន់ថា GELEX បាននិងកំពុងអនុវត្តដំណោះស្រាយជាច្រើន ដើម្បីភ្ជាប់និយោជិតជំនាន់ក្រោយ បង្កើតកម្លាំងសមូហភាពប្រកបដោយនិរន្តរភាព ដូចជា៖ បង្កើតឱកាសសម្រាប់ការសិក្សា និងការអភិវឌ្ឍន៍ជាបន្តបន្ទាប់ ការកសាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់រង្វាន់ និងប្រព័ន្ធព្យាបាល និងការលើកទឹកចិត្តឱ្យមានតុល្យភាពការងារ-ជីវិត។
នៅដំណាក់កាលបន្ទាប់ GELEX នឹងបន្តផ្តោតលើការទាក់ទាញ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍទេពកោសល្យ ការលើកកម្ពស់វប្បធម៌សាជីវកម្ម និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងវិស័យធនធានមនុស្ស។ ជាមួយនឹងសក្ដានុពលនៃកំណើនដ៏រឹងមាំ GELEX កំពុងវិនិយោគលើផ្នែកដូចជាការផលិតឧបករណ៍អគ្គិសនី និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ខណៈពេលដែលពង្រីកកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយសាជីវកម្មពហុជាតិដើម្បីបង្កើនតម្លៃសម្រាប់ផ្នែកអាជីវកម្មស្នូល។ ទន្ទឹមនឹងនោះគឺជាជំហានដំបូងនៃការរួមបញ្ចូលក្របខ័ណ្ឌអភិបាលកិច្ច ESG ដើម្បីធានាបាននូវប្រព័ន្ធអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងនិរន្តរភាព។
GELEX ប្រតិបត្តិតាមគំរូវិនិយោគ ដោយតែងតែសង្កត់ធ្ងន់ថា "មនុស្ស" គឺជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏ធំបំផុតរបស់សហគ្រាស។ ជាមួយនឹងមោទនភាពនៃការក្លាយជាបុគ្គល GELEX យើងជឿជាក់ថាការស្ថិតនៅក្នុងកន្លែងការងារល្អបំផុតទាំង 100 នៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម គឺជាការទទួលស្គាល់ និងលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ GELEX ក្នុងការបន្តវិនិយោគលើមនុស្ស ហើយក្នុងពេលតែមួយក្លាយជាប្រភពនៃការបំផុសគំនិតក្នុងការធ្វើដំណើរដើម្បីបង្កើតកន្លែងធ្វើការប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងសប្បាយរីករាយសម្រាប់បុគ្គលិក។
នាយកដ្ឋានទំនាក់ទំនង GELEX GROUP
ប្រភព៖ https://gelex.vn/tin-tuc/anphabe-vinh-danh-gelex-trong-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam.html
Kommentar (0)