នៅក្នុងពិធីនេះ ថ្នាក់ដឹកនាំនាយកដ្ឋានអង្គការបុគ្គលិកបានប្រកាសសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការតម្លើងឋានន្តរស័ក្តិ និងដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់ឆ្នាំ២០២៤ សម្រាប់ថ្នាក់ដឹកនាំ នាយទាហាន នាយទាហានរង និងពលទាហានដែលកំពុងបំពេញការងារក្នុងកងកម្លាំងនគរបាលខេត្ត Hai Duong។
នៅឆ្នាំ ២០២៤ ប៉ូលីសខេត្ត Hai Duong នឹងមាននាយទាហាន និងទាហានចំនួន ៩៣៧ នាក់ត្រូវបានដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិ និងដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំឆ្នាំ។ ក្នុងនោះដែរ លោកវរសេនីយ៍ទោ ផាម ជីហឿ ស្នងការរងនគរបាលខេត្ត ត្រូវបានតម្លើងឋានន្តរស័ក្តិជាវរសេនីយឯក និងមន្ត្រីចំនួន ៧រូប ត្រូវបានតម្លើងឋានន្តរស័ក្តិ ១ឆ្នាំ មុនកាលកំណត់ ដោយសារសមិទ្ធិផលល្អៗក្នុងការងារ។
ដោយមានការអនុញ្ញាតពីរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ លោកវរសេនីយ៍ឯក Bui Quang Binh សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត លេខាបក្ស នាយកនគរបាលខេត្ត Hai Duong បានធ្វើបទបង្ហាញសេចក្តីសម្រេចដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិពីវរសេនីយ៍ទោ ដល់វរសេនីយ៍ឯក ជូនលោក Pham Chi Hieu ស្នងការរងនគរបាលខេត្ត។
លោកប្រធានស្នងការនគរបាលខេត្ត Hai Duong ក៏បានបង្ហាញសេចក្តីសម្រេចដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិពីវរសេនីយ៍ទោ ដល់វរសេនីយ៍ទោ និងពីថ្នាក់អនុសេនីយ៍ឯក ដល់នាយទាហានចំនួន១០រូប ដែលជាថ្នាក់ដឹកនាំ និងមន្ត្រីអង្គភាពក្រោមឱវាទនៃស្នងការដ្ឋាននគរបាលខេត្ត។
អញ្ជើញថ្លែងមតិក្នុងពិធីនេះ លោកវរសេនីយ៍ឯក Bui Quang Binh សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត លេខាបក្ស ប្រធានស្នងការនគរបាលខេត្ត Hai Duong បានអបអរសាទរចំពោះថ្នាក់ដឹកនាំ នាយទាហាន នាយទាហានរងនៃអង្គភាពដែលមានកិត្តិយសក្នុងការតម្លើងឋានន្តរស័ក្តិ និងដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ឆ្នាំ២០២៤។
លោកវរសេនីយ៍ឯក Bui Quang Binh បានស្នើដល់នាយទាហាន នាយទាហានរង ពលទាហាន បន្តប្រកាន់ខ្ជាប់នូវស្មារតីទទួលខុសត្រូវ ខិតខំដាំដុះ បណ្តុះបណ្តាល និងបំពេញរាល់ភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ជូន បម្រើជាតិមាតុភូមិ និងប្រជាជនដោយស្មោះអស់ពីចិត្ត និងរួមវិភាគទានជាមួយកម្លាំងនគរបាលខេត្តទាំងមូល ដើម្បីសម្រេចបានជោគជ័យនូវភារកិច្ចសំខាន់ៗក្នុងឆ្នាំ២០២៤ និងដំណាក់កាលបន្ទាប់។
ធានាឱ្យបាននូវសន្តិសុខជាតិ រក្សាសណ្តាប់ធ្នាប់ និងសុវត្ថិភាពសង្គម អនុវត្តដោយជោគជ័យនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១២-NQ/TW របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការលើកកម្ពស់ការកសាងកម្លាំងសន្តិសុខសាធារណៈដ៏ពិតប្រាកដ រឹងមាំ មានវិន័យ វរជន និងទំនើប ដើម្បីបំពេញតម្រូវការ និងភារកិច្ចក្នុងស្ថានភាពថ្មី។
ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/937-can-bo-chien-si-cong-an-tinh-hai-duong-duoc-thang-cap-bac-ham.html
Kommentar (0)