មន្ត្រីសាលាចំនួន 27 នាក់ប្រឈមនឹងហានិភ័យនៃការ "នៅតាមផ្លូវ" ដោយសារតែខ្វះការសម្រេចចិត្តជួល

តាមការឆ្លុះបញ្ចាំងរបស់បុគ្គលិកខាងលើ ក្នុងឆ្នាំ២០១១ និង២០១២ មនុស្សទាំង២៧នាក់ត្រូវបានចុះកិច្ចសន្យាការងារដោយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Dak Mil ដើម្បីធ្វើការនៅសាលារៀនក្នុងតំបន់។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2012 ដល់ 2014 ករណីទាំងនេះត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Dak Mil ថាបានបញ្ចប់ការសាកល្បង និងតែងតាំងមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការ។

នៅឆ្នាំ ២០២០ មន្ត្រីទាំង ២៧ រូបនេះ ត្រូវបានបញ្ឈប់ភ្លាមៗពីការតម្លើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ ដោយសារតែមិនមានការសម្រេចចិត្តជ្រើសរើស ប៉ុន្តែមានតែការសម្រេចចិត្តទទួលស្គាល់ការបញ្ចប់ការសាកល្បង និងការតែងតាំងមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការប៉ុណ្ណោះ។ បន្ទាប់​មក​មន្ត្រី​ទាំង​នេះ​មាន​មតិ​ស្នើ​ដំណោះស្រាយ​ដែល​គួរ​ឲ្យ​ពេញ​ចិត្ត។

នៅក្នុងខែសីហា ឆ្នាំ 2024 គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Dak Mil បានអញ្ជើញករណីទាំង 27 នេះមកធ្វើការ ប៉ុន្តែរហូតមកដល់ពេលនេះបញ្ហាមិនទាន់ត្រូវបានដោះស្រាយទាំងស្រុងនោះទេ។

សាលា​បឋមសិក្សា​វូ​ធី​សៅ​ដែល​មាន​មន្ត្រី​២​នាក់​ដោយ​គ្មាន​ការ​សម្រេច​ជ្រើសរើស​បុគ្គលិក​។ រូបថត៖ Hai Duong

លោកស្រី Tran Thi Hien ស្មៀន និងជាហិរញ្ញិកនៅសាលាមត្តេយ្យ Hoa Binh (ទីប្រជុំជន Dak Mil) បាននិយាយថា ក្នុងឆ្នាំ 2012 នៅពេលដែលលោកស្រីធ្វើការសម្រេចចិត្តទទួលស្គាល់ការបញ្ចប់ការសាកល្បង និងតែងតាំងមុខតំណែងជាមន្ត្រីរាជការនោះ លោកស្រីសប្បាយចិត្ត ហើយគិតថាលោកស្រីបានចាប់ផ្តើមធ្វើការជាផ្លូវការ ដូច្នេះហើយទើបនាងមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពក្នុងការងារ។ នៅឆ្នាំ 2020 នៅពេលដែលការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ពួកគេត្រូវបានបញ្ឈប់ នាងនិង 26 ករណីផ្សេងទៀតមានការភ្ញាក់ផ្អើលនៅពេលដឹងថាមិនមានការសម្រេចចិត្តជ្រើសរើសបុគ្គលិកទេ ហើយព្រួយបារម្ភអំពីហានិភ័យនៃការឈប់ពីការងារ។

អ្នកស្រី ហៀន ចែករំលែកថា៖ «ខ្ញុំ និងមន្ត្រី ២៦ នាក់ទៀតបានចូលរួមចំណែកក្នុងវិស័យអប់រំជិត ១៥ ឆ្នាំហើយ គ្មានអ្នកណាដាក់វិន័យទេ ហើយខ្លះទៀតបានបំពេញភារកិច្ចបានល្អហើយ។ យើងចាស់ទៅ បើយើងឈប់ពីពេលនេះទៅ មិនដឹងធ្វើអ្វី ហើយគ្មានអ្នកណាជួលយើងទេ»។

អ្នកស្រី Tran Thi Hien មើលថែប្តីដែលឈឺ។ រូបថត៖ Hai Duong

អ្នកស្រី Tran Thi Huong គ្រូបង្រៀននៅសាលាបឋមសិក្សា Vo Thi Sau (ឃុំ Dak R'la ស្រុក Dak Mil) ក៏បាននិយាយដែរថា ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2023 មក លោកស្រី និងករណីគ្មានការងារធ្វើចំនួន 26 ផ្សេងទៀតបានបញ្ជូនមតិទៅមន្ទីរអប់រំ និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក ប៉ុន្តែមិនត្រូវបានថ្នាក់លើដោះស្រាយនោះទេ។

ទាក់ទិននឹងឧប្បត្តិហេតុនេះ ក្នុងខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០២៣ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Dak Nong បានបញ្ជូនជាផ្លូវការទៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Dak Mil ដើម្បីស្នើសុំពិនិត្យ និងបំភ្លឺពីការទទួលខុសត្រូវរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំតាមរយៈពេលក្នុងការចុះហត្ថលេខា និងចេញសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការទទួលស្គាល់ការបញ្ចប់រយៈពេលសាកល្បង និងការតែងតាំងមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការដែលមិនទាន់បានជ្រើសរើសចំនួន ២៧ ករណី។

ចំពោះករណីទាំង២៧នេះ មន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Dak Nong បានស្នើសុំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Dak Mil ផ្អែកលើចំនួនមុខតំណែង និងមុខតំណែងការងារ ដើម្បីរៀបចំការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការឱ្យស្របតាមស្តង់ដារ បទបញ្ជា និងនីតិវិធីត្រឹមត្រូវ។

ថ្លែងជាមួយអ្នកយកព័ត៌មាន VietNamNet កាលពីថ្ងៃទី២៧ ខែមីនា លោក Ta Thanh Quyen ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងស្រុក Dak Mil មានប្រសាសន៍ថា ការដែលមន្ត្រីទាំង២៧នាក់នេះ មានតែការសម្រេចទទួលស្គាល់ការបញ្ចប់ការសាកល្បង និងតែងតាំងមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការ ប៉ុន្តែគ្មានការសម្រេចជ្រើសរើសណាមួយដែលផ្ទុយនឹងនីតិវិធីនោះទេ។

បើតាមលោក Quyen កន្លងមក ស្រុកបានចុះកិច្ចសន្យាចំនួន ២៧ ករណី បន្ទាប់មកបានបញ្ជូនពួកគេទៅមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីចែកចាយដល់សាលារៀន។ ទោះ​ជា​យ៉ាង​ណា​ស្រុក​មិន​បាន​អនុវត្ត​ដំណើរ​ការ​ជ្រើសរើស​បុគ្គលិក​នោះ​ទេ។ ការសម្រេចចិត្តពីមុនមិនធានាការដកហូត និងការលុបចោលនោះទេ។

លោក Quyen បាននិយាយថា "យើងបានស្នើឱ្យថ្នាក់លើរបស់យើងអនុញ្ញាតឱ្យជ្រើសរើសតាមរយៈការប្រឡង ហើយនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានយល់ព្រម។ យ៉ាងណាក៏ដោយ មូលដ្ឋានត្រូវតែបញ្ឈប់ការងារជ្រើសរើសទាំងអស់ ដូច្នេះវាមិនទាន់អាចធ្វើទៅរួចនៅឡើយ" ។

ទាក់ទិន​នឹង​មូលហេតុ​ដែល​ការ​បញ្ឈប់​ប្រាក់​ខែ​មន្ត្រី​ទាំង​២៧​នាក់​នៅ​ឆ្នាំ​២០២០ លោក ឃ្វីន ថា ស្រុក​ខុស​តាំងពី​ដើម​មក ព្រោះ​មិន​មាន​ការ​សម្រេច​ជ្រើសរើស​បុគ្គលិក។ ប្រសិន​បើ​ពួកគេ​បន្ត​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ វា​នឹង​ក្លាយ​ជា «កំហុស​មួយ​ដែល​មាន​កំហុស»។

យោងតាមការស៊ើបអង្កេតរបស់អ្នកសារព័ត៌មាន ក្នុងឆ្នាំ ២០១១ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Dak Mil លោក Hoang Cong Thang បានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាជាច្រើន បានសម្រេចទទួលស្គាល់ការបញ្ចប់ការសាកល្បង និងតែងតាំងមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការសម្រាប់ករណីទាំង ២៧ ដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ។ លោក Hoang Cong Thang ឥឡូវនេះបានចូលនិវត្តន៍តាមរបប។

ប្រធាននាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល Thanh Hoa ដកហូតសេចក្តីសម្រេចចំនួន 10 ស្តីពីការងារបុគ្គលិក ប្រធាននាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល Thanh Hoa លោក Tran Van Thuc បានដកហូតសេចក្តីសម្រេចចំនួន 10 ដែលលោកបានចុះហត្ថលេខាដោយផ្ទាល់លើការផ្ទេរ ទទួល កៀរគរ និងតែងតាំងអ្នកគ្រប់គ្រងអង្គភាពក្រោមនាយកដ្ឋាន ដោយសារលោកហៀបនឹងផ្ទេរទៅការងារផ្សេង។

ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/27-vien-chuc-truong-hoc-co-nguy-co-ra-duong-do-khong-co-quet-dinh-tuyen-dung-2384908.html