制度の合理化に伴う退職時の支援対象者の検討

2月18日午後、ハイズオン省人民評議会の法務委員会は、内務省およびいくつかの部局や支部と協力して、第29回会議で審議される予定の3つの提案と決議案の草案に取り組んだ。

2月18日午後、ハイズオン省人民評議会の法務委員会は内務省と協力し、第29回会期（特別会期）で審議される3つの内容に関する提出書類と決議案の審査を行った。

検討会議では、法務委員会のメンバーと会議に出席した代表者が、ハイズオン省の組織再編の実施中に早期退職や辞職する幹部、公務員、公務員に対する支援政策に関する決議案の適用対象について多くの時間を費やして議論した。

ハイズオン省人民評議会のグエン・カック・トアン副議長は、検討対象となった内容は非常に重要であると強調し、代表者たちに慎重に検討し議論するよう求めた。

検討のために提出された決議案によれば、適用対象は2024年12月31日付政府政令第178/2024/ND-CP号第2条および中央政府のその他の関連規制に規定されている。この支援政策は、給与計算の対象とならず、州の予算から給与を受け取っている機関や部署に所属する者、教育や保健の分野で指導的または管理的地位に就いていない公務員、契約に基づいて働く者には適用されません。

ハイズオン省党委員会組織委員会常任委員会副委員長のファム・マン・フン氏は、機構の合理化を実施するにあたり、省独自の支援政策の対象となる主体を具体的かつ全面的に規制することを提案した。

しかし、政府は現在、政令178号を改正・補足する文書の発行を検討しており、適用範囲が拡大すると予想されている。

代表者たちは、中央政府の政策変更時に一貫性を確保し、ハイズオン省自身の支援の受益者が省党委員会常務委員会の指示に従って適切であることを保証するための具体的な規定を盛り込んだ省の決議案を修正・補足するための多くのアイデアを提供した。

ハイズオン省人民評議会の法務委員会委員長ブイ・ホック・アン氏は、内務省に対し、適用対象に関する作業会議で代表者の意見を吸収し、政令178号が変更された場合や省の指示に従った場合に対象を確実にカバーするよう要請した。

ブイ・ホック・アン同志は、この調整のための財源は地方予算によって保証されるべきだと指摘した。これは特定の地方予算であり、機構の合理化の際に早期退職者や仕事を辞めた人々を支援するための中央予算との重複を避けるためである。

サイ・ティ・イエン内務局長は代表者らが提起したいくつかの問題を明確にし、省人民評議会に検討のために提出された決議案に対するコメントを受け取った。

審査のための草案には、対象者は「管轄当局の機構再編の決定の日から最初の3か月以内に自主的に辞職し、管轄当局の機構再編の決定の日から最初の12か月以内に辞職しなければならない」という具体的な規定も追加された。代表団は、機関や部署における組織構造の調整を容易にするためにこの内容に同意した。

以前、ハイズオン省人民評議会の法務委員会は、省人民委員会傘下の専門機関の設立に関する提出書類と決議案の2つの内容を検討し、基本的に同意した。 2025年に行政機関の公務員数と省の公共サービス部門で国家予算からの給与で働いている人の数を調整する。

雪風

出典: https://baohaiduong.vn/xem-xet-ky-doi-tuong-duoc-huong-ho-tro-khi-nghi-viec-do-tinh-gon-bo-may-405541.html