強力でクリーンなリーダーシップチームの構築

事務総長は演説の中で、真に徳があり、才能があり、資格のある人々を決して見逃さないことの必要性を強調した。同時に、6つの欠点のいずれかを持つ人物が第14期中央執行委員会に入ることを許可しないでください。多くの役人や党員は、この規制がクリーンかつ強力な指導チームを構築する上で非常に必要であると信じ、支持している。

「識別」の根拠

幹部や党員の多くは、書記長の演説が現在の幹部活動において極めて効果的かつ有意義であると信じている。指導指示によれば、人民に信頼され選出された党中央委員会の各委員は、思想、立場、政治的資質を堅持し、革命的道徳と良好な生活習慣を維持し、正しい認識と行動を持ち、言葉と行動を一致させなければならない。特に、機関や地方の党組織の指導者の役割を担う中央委員は、模範的な指導者として率先して、党員に許されないことを厳格に実行すると同時に、新たな要因や行動に関連する政治思想、倫理、生活様式の発展に関して、幹部と党員の管理を定期的に検査、監督、監視しなければなりません...

ドンヴァン県ルンクー村（ハザン）の党書記、ジャン・ミ・サイ氏は、グエン・フー・チョン書記長の演説での指示を高く評価した。ジャン・ミ・サイ氏によれば、事務総長が演説で最初に言及した非常に重要な欠点の一つは、不安定な政治的立場である。党の路線と見解に固執しない。政治的日和見主義、権力への野心、おべっか、ロビー活動、汚職、官僚主義、地方主義、個人、派閥、または集団の利益のためのロビー活動の兆候を示すこと。意見が欠けている、正しいと見ても守らない、間違っていると見ても戦わない。

龍沂村党委員会書記によると、党中央委員会メンバーは多くの役職を歴任し、末端から成長してきた優秀な人材であるため、重要な任務を任された場合には責任感を育む必要があり、政治的気概は仕事を管理する上での資質と行動を決定する重要な要素であると考えられている。さらに、民主集中制、デマゴーグ、権威主義、恣意性の原則に違反している。幹部の評価や活用における不平等や不公平、公然と対立や批判をする者に対する抑圧も、中央幹部が絶対に持つべきではない欠点とされている。

この内容について共有した貧困者およびコミュニティ開発のための法律相談センター（ベトナム弁護士協会）の所長である弁護士ハ・フイ・トゥ氏は、第14回全国党大会の人事小委員会のグエン・フー・チョン書記長の演説の内容は、非常に一般的かつ詳細で、具体的であり、実践に応用しやすいものであると述べた。演説では、実際の問題に真っ向から切り込み、「現在の職員数は多いが、実際には強力ではない。職員の過剰と不足が依然として多くの場所で発生しており、レベルとセクター間のつながりは依然として限られている」とコメントした。

弁護士によると、演説で言及された6つの欠点は、大衆が「識別」するためのものであり、同時に、価値のない、不道徳な、才能のない人々を排除するための「フィルター」でもあるという。

貧困者およびコミュニティ開発のための法律相談センターの所長は、近年の経済犯罪や汚職との戦いで、演説で言及された6つの欠点のうち1つを持つ個人が国と国民に多大な結果をもたらすことが証明されたと分析した。さらに、演説では、これまでの経験を踏まえ、第14回党大会の人事チームを運営するための内容、方法、手法を非常に正確かつ的確に、包括的に提示しました。これらの内容は、第14回全国党大会に当てはまるだけでなく、その後の大会にも価値があり、今後何年にもわたる国家の人事活動の総合戦略として役立ちます。

「これは党と国家の高級人事活動において最も核心的な価値であり、適用可能な基準、尺度、評価基準でもある。それだけでなく、他の組織や個人も人材の採用、評価、配置、分類のプロセスでこの演説を学び、応用することで、人事管理を新たなレベルに引き上げることができる」とハ・フイ・トゥ弁護士は強調した。

グエン・フー・チョン書記長の演説の構成は緊密かつ論理的である。演説の構成では、第4節は「私たちの責任」であり、第14回党大会に向けて人材を準備する作業は人事小委員会、政治局、書記局、中央執行委員会の任務であるだけでなく、党委員会、党組織、機関、単位、地方など政治システム全体の重要な任務でもあると要求している。

「私はグエン・フー・チョン書記長の文体に深く感銘を受けました。人事に関する文章は特に重要で、鍵中の鍵ですが、その文体は非常にシンプルで人々の心に届きやすく、あらゆる階層の人々から同意され、支持されています」とハ・フイ・トゥ弁護士は語った。

模範を示し、説いたことを実践する

6つの欠点を避けるために、ハザン省ドンヴァン郡ルンク村テンヴァン村党細胞の書記であるヴー・ミ・ホ氏は、党中央委員会メンバーは名誉ある人々であり、人々から信頼されているので、彼らの言葉は彼らの行動と密接に結びついて、すべての党員に必要な資質である倫理を実践する模範を示さなければならないと述べた。したがって、党中央委員会のメンバーは、倫理を実践し、何をしているかを表明する上で模範を示さなければなりません。党の方針と政策、国家の政策と法律を厳格に実施しなければならない。同時に、幹部と党員を指導し、党の政策を正しく理解するよう宣伝・指導する。仕事を始めるときは、具体的かつ詳細でなければなりません。大まかでなく、官僚的でなく、たくさん話すけれどほとんど実行しない、あるいは話すけれど実行しないものであってはいけません。

テンヴァン村党細胞の書記は、幹部や党員、特に高い指導的地位にある人々の「美徳」と「才能」は、ホーチミン主席によって常に特に尊重されていると語った。したがって、党中央委員会の各委員は、マルクス・レーニン主義、ホーチミン思想の観点、党の方針と観点、国家の政策と法律を真剣に、積極的に、自覚的に学習し、習得する態度を持たなければなりません。経済、政治、文化、社会、国防、安全保障、外交問題に対する深い理解を持ち、実践活動を組織する効果を定期的に高め、専門任務を積極的に遂行する…そうして初めて、各党員と党中央委員会委員は継続的に進歩し、成熟し、真に「指導者、人民の真の忠実な僕」となるにふさわしい者となることができるのです。

「党内の団結と統一を築き、強化するには、自己批判と批判が極めて重要である。したがって、党員と党中央委員会委員一人ひとりは、自己批判と批判において真に模範的であり、自らを吟味し、同志、同僚、そしてすべての人の意見に耳を傾け、客観的かつ厳格に自らを評価しなければならない」とヴー・ミホ氏は強調した。

（VNA）

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