ベトジェット、アジアで最も働きやすい職場として表彰

Vietjet は、優れた人事ポリシー、魅力的な福利厚生、優れた労働環境により、この名誉ある賞を受賞しました。

航空会社の代表者によれば、ベトジェットには現在、50以上の国と地域から6,000人以上の優秀な人材が在籍しているという。毎年、何千人もの応募者が当社に応募しますが、その理由は、福利厚生が充実しているだけでなく、オープンな成長機会のあるプロフェッショナルな職場環境があるからです。

ベトジェットの副社長ト・ベト・タン氏（左）がベトジェットを代表して「2024年アジアベストワークプレイス賞」を受賞

ベトジェットでは、従業員に健康管理、年次健康診断のほか、定期的かつ継続的な研修プログラムを提供しています。当社役員および従業員の子供も、優秀な学業成績を収めた場合は奨励され、奨励され、常に優先的に当社スタッフとして採用されます。

当社は環境保護と持続可能な開発のために、多くの樹木を植えた開放的で便利で快適な作業スペースを設計し、環境に優しい材料を使用しています。社員の労働力を活性化し、創造性を高めるために、フードコート、ショッピングエリア、エンターテイメントエリア、映画館、ジムを含む複合施設が本社内に設置されています。

同航空会社は、空港、整備・修理エリア、特にパイロットや客室乗務員の職場である航空機にハイテク技術を適用し、最新の設備に投資して完全に装備しています。

特に、この航空会社は優秀で経験豊富なリーダーシップチームを擁していることを常に誇りに思っています。社長のグエン・ティ・フォン・タオ博士は、同社の従業員だけでなく、不可能と思われることを可能にしたいという願望を持つ多くの若者にとっても、尽きることのないインスピレーションの源であると考えられています。

Vietjet Aviation Academy (VJAA) は、Vietjet の役員および従業員向けに国際標準のトレーニング プログラムを定期的に開催する場所です。最近、VJAA は国際航空運送協会 (IATA) の公式トレーニング パートナーになりました。これは、航空会社だけでなく地域の航空業界にとっても人材育成における VJAA の地位と先駆的なビジョンを確認する重要なステップです。

優れた福利厚生政策と包括的な専門研修プログラムにより、ベトジェットは優秀で活力のある労働力を引きつけ、維持し、ベトナムおよび世界の航空業界の持続可能な発展に貢献しています。

出典: https://www.baogiaothong.vn/vietjet-duoc-vinh-danh-la-noi-lam-viec-tot-nhat-c​​hau-a-192240813082837655.htm