SGPO
5月18日、ホーチミン市公務員労働組合は、ホーチミンの思想、道徳、生活様式の研究と追随に関する政治局の2021年結論01-KL/TWの実施2年間の予備的レビューを行った。ホーおじさんからよく学んだ団体や個人を称賛する。 2023年度「善き労働者、創造的労働者」および「善き人・善き行い」表彰。
 |
| このプログラムでは、ホーおじさんからよく学んだグループが表彰されました。 |
ホーチミン市公務員組合のルオン・トゥアン・アン委員長は、結論01の実施から2年が経ち、幹部と党員、特に党委員会、機関、部門のリーダーたちの模範的な精神が徐々に発揮されてきたと述べた。これにより、各集団および個人の意識と行動に前向きな変化が生まれ、意識と責任の向上に貢献します。幹部、党員、公務員、公務員、労働者の資質、倫理、生活様式を育成する。
 |
ホーチミン市公務員労働組合のルオン・トゥアン・アン委員長が労働者に感謝の意を表し贈り物を贈呈 |
ルオン・トゥアン・アン同志は、ブロックレベルから草の根レベルまでの多くのプロジェクト、例えば「100万の取り組み、困難を乗り越える努力、創意工夫、新型コロナウイルス感染症パンデミックに打ち勝つ決意」プログラムなど、多くの取り組みの利益価値が年間20億ドン以上に達したと述べた。 「ホーおじさんを永遠に思い出す旧正月植樹祭」を開催し、6,000本以上の木を植え、愛されたホーおじさんにちなんで名付けられたこの街をより緑豊かで清潔で美しい街にすることに貢献しました...
 |
ホーチミン市労働連盟の副会長レ・ティ・キム・トゥイ氏は、ホーおじさん研究における同団体の功績を称賛した。 |
ホーチミン市労働連合のレ・ティ・キム・トゥイ副会長は、市公務員組合が開始した運動は現実に即しており、市、機関、部署、企業の目標と任務に忠実に従い、多数の幹部、公務員、公務員、労働者を動員して参加させていると評価した。多くの優れたモデルと実践が、多数の労働組合員、幹部、公務員、公務員の積極的な反応と実行を引きつけ、多くの顕著な成果を達成しました。
 |
典型的な善良な人々と善行は称賛される |
それにより、多くの幹部、組合員、労働者が、社会関係における行動、仕事に対する責任感、仕事に対する自発性、日常生活と生産における節約意識、分かち合い、相互愛の精神などを通じて善行を成し遂げてきました。
 |
典型的な優秀な労働者と創造的な労働者は賞賛される |
このプログラムでは、市公務員組合が、ホーおじさんの学習で優秀な成績を収めた94の団体と個人を表彰しました。 2023年の「良い労働者、創造的な労働者」の例が47件、「良い人々 - 良い行い」の例が22件あります。
ホーチミン市公務員労働組合常任委員会は、各レベルの労働組合大会を歓迎するため、5つの代表的な作品を選択し、ブロックレベルと市レベルで模範作品として登録しました。
2023年から2028年までのあらゆるレベルの労働組合会議を歓迎するために5つのエミュレーションプロジェクトを立ち上げる
1. 都市水環境改善プロジェクト第2期のパッケージJ「廃水処理場の拡張」は、都市交通建設投資プロジェクト管理委員会の労働組合によって実施されます。
2. グエンヴァンリン・グエンフートー交差点トンネルプロジェクト。市交通建設投資プロジェクト管理委員会労働組合が実施。
3. 9月23日公園の障壁を撤去し、景観を部分的に復元するプロジェクトは、ホーチミン市都市鉄道管理委員会労働組合が実施する都市鉄道1号線、ベンタイン-スオイティエンルートの建設プロジェクトの一部です。
4. ホーチミン市内務省草の根労働組合が実施した、市歴史文書センターの行政改革に役立つデータの構築（フェーズ1）と、4営業時間以内のオンライン公共サービス行政手続き（コピーの発行と文書の認証）の処理プロジェクト。
5. このプロジェクトは、ホーチミン市公務員組合とホーチミン市ハイテクパーク労働組合が実施する、ホーチミン市ハイテクパークの労働安全衛生担当者1,000人を対象とした研修プログラムを企業と連携して実施する。
[広告2]
ソース
コメント (0)