2023年7月1日より、政府の政令24/2023/ND-CPに従い、基本給は月額180万VNDに調整されます。したがって、健康保険の拠出額、制度、給付も新しい規制に従って調整されます。
現在、健康診断の費用が基本給の15％未満（223,500ドン未満）の場合、健康保険加入者は費用の100％が支払われます。
基本給が月額180万VNDに上がると、上記の健康診断1回あたりの費用は27万VNDに変わります。
したがって、健康保険証を所持し、規定に従って診察や治療を受け、1回の診察や治療の総費用が27万ドン（基本給の15％に相当）未満の人は、自己負担金を支払う必要はありません。
これにより、健康保険で100％カバーされる1回限りの健康診断および治療費用は、2023年7月1日から46,500ドン増加します。基本給が上がると増額される健康保険給付です。
診察・治療費の100％負担の条件変更
健康保険加入者は、保険グループに加えて、5年間連続して健康保険に加入しており、その年の医療費自己負担額が基本給の6か月分を超える場合にのみ、医療費の100%の補助を受けることができます。
つまり、年間を通じて、患者が自己負担する診察・治療費が基本給の6か月分を超える場合、超過分は健康保険基金から支払われ、患者にはその時点から年末までの診察・治療費の100％が支払われます。
自己負担金の免除条件は基本給を基準としているため、7月1日から基本給が変わると自己負担金免除の条件も変わります。
具体的には、2023年初頭から6月30日まで、5年以上連続して健康保険に加入し、その年の医療費の自己負担額が894万ドン（月額基本給149万ドンの6か月分）を超える場合、基本給6か月分の超過分は健康保険基金から支払われ、患者にはこの時点から年末までの医療費の100％が支払われます。
2023年7月1日以降、基本給が月額180万VNDに引き上げられる場合、健康保険に5年以上継続して加入している人は、年間の医療費および治療費の自己負担額が1080万VND（基本給の6か月分）を超えている場合のみ、上記の特典を受けることができます。
ミンホア（VTV、ヘルス＆ライフによるとt/h）
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