会議では、ファム・ディ博士(地域政治アカデミーIII講師)による「幹部、公務員、公務員、労働者の間の公共サービス文化」というテーマの講演が代表者に行われました。幹部、公務員、公務員、機関や部署の労働者の精神、勤務態度、コミュニケーション、行動、倫理基準、生活様式、マナー、社会関係に関する見解を明確にします。
このトピックでは、幹部、公務員、公務員、労働者の行動スタイル、仕事の倫理基準、ライフスタイルの形成に貢献し、公共サービスとオフィス文化を改善するためのソリューションのシステムについても言及しています。業務や公共サービスの実行において、専門性、責任、ダイナミズム、透明性、有効性、効率性を確保します...
省党常任委員会委員、内務省部長のトラン・ティ・キム・ホア氏は、この会議の開催は、新時代の幹部と党員の革命的倫理基準に関する中央政府と省の文書と規則に従って公共サービスプロジェクトを実施する上で大きな意義があると述べた。この会議は、クアンナム省の幹部、公務員、公務員、労働者に対して、公共サービス文化についての普及、意識向上、研修に貢献しました。
クアンナム省では、2024年3月26日に、省党常務委員会が、ホーチミンの思想、道徳、生活様式の研究と遵守を促進するための指令第5号を継続的に実施するという、政治局(第13期)の結論第1号を実施する計画第397号を発行しました。
この計画は、幹部、公務員、公務員が責任を回避し、逃げ回り、恐れる状況を克服するという強い決意を示している。割り当てられた義務やタスクを適切に実行しない、十分に実行しない。それと同時に、7つの挑戦(考える勇気、話す勇気、実行する勇気、責任を負う勇気、困難や課題に立ち向かう勇気、革新する勇気、公共の利益のために行動する勇気)の精神を奨励し、推進します。
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出典: https://baoquangnam.vn/truyen-dat-chuyen-de-van-hoa-cong-vu-trong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-3146248.html
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