天然資源・環境職員養成学校が2025年に向けた課題を展開

（TN＆MT） - 1月17日、ハノイで、天然資源環境省のグエン・ティ・フオン・ホア副大臣が、天然資源環境職員養成学校の2024年の活動を総括し、2025年の任務を展開するための会議を主催した。会議には計画財務省の代表者が出席した。組織人事部;国立リモートセンシング機関...

天然資源・環境省のグエン・ティ・フオン・ホア副大臣が会議で演説した。

2024年の概要報告書の中で、天然資源・環境職員養成学校の副校長であるグエン・タン・チュオン氏は、学校が割り当てられた任務を無事に完了したと述べた。設定されたプログラムと計画に厳密に従い、効果的かつ効率的に指示および運営します。党委員会、当局、組織間の業務関係は統一され、断固として、状況に応じた適切な解決策を柔軟かつタイムリーに実施します。

天然資源・環境職員養成・開発学校の副校長グエン・タン・チュオン氏が会議で報告した。

学校は基本的に州予算で割り当てられた任務を完了しました。承認された計画に従って研修コース/クラスを実施し、56コース、5,174人の参加者という成果を達成しました。講師・記者（約100名）のネットワークは継続して維持されています。

また、当校は、地域向けオンライン研修の範囲を拡大し、法規制や社会化に合わせた多くの新しい内容で、組織や企業のニーズに合わせて、地域における研修・育成活動を積極的に展開しています。

いくつかの典型的なクラスは、高い効率を達成し、予算支出を節約しました。たとえば、「天然資源環境省の公務員の科学技術研究能力を向上させるためのトレーニング」、「リモートセンシングの分野における国家管理の知識とスキルのトレーニング」、または環境汚染管理局や同省の党・大衆組織局と連携したいくつかのクラスなどです。

天然資源・環境職員養成・開発学校の2024年度の課題をまとめる会議

研究および科学技術活動においては、本校は科学技術部中央宣伝部と連携しています。ベトナム国家大学ハノイ校工科大学;ベトナム人工知能研究所（AI）はハノイで「天然資源環境省公務員向け科学技術研究能力向上研修コース」を開催し、職員の研究能力向上に貢献した。

グエン・タン・チュオン氏は国際協力を強調し、同校は多くのパートナーと積極的に連携し、研修、育成、経験交換活動を実施していると述べた。特に、環境・社会・ガバナンス（ESG）システムのリソーストレーナーに関するトレーニングコースの開催における国際金融公社（IFC）および世界銀行（WB）との協力は、良い結果を達成しました。同校はまた、東京大学と協力してニーズを調査し、環境監視における地方公務員のスキル向上のための研修プログラムを開発しました。

さらに、同大学は環境、気候変動、グリーン成長の分野で韓国の専門家と協力協定を締結した。

天然資源・環境職員養成・開発学校の校長ドゥオン・タン・アン氏が会議で講演した。

天然資源・環境職員養成学校の校長ドゥオン・タン・アン氏は、2025年の任務を遂行するために、学校は省庁と政府の指示に従って組織構造の統合と再編成のためのあらゆる条件を早急に検討し準備すると述べた。

同時に、本校は年初から「天然資源・環境スタッフの研修・育成のための本校施設の能力強化」プロジェクトの実施に重点を置き、品質、効率、進捗を確保していきます。内部文書システムも省令および学校の​​研修プログラムに基づいて開発され、発行されます。

研修活動を促進するために、学校は承認された研修、育成、指導計画の実施を主導、指導、組織することに重点を置きます。同時に、学校は管理、研修、評価に情報技術を適用します。データベース、プログラム、ドキュメント、講義を更新します。さらに、学校は内部の力を強化し促進し、大衆組織の役割を高め、国内外のパートナーとの協力と関係を拡大します。

組織人事部副部長のグエン・ティ・フエン氏が会議でコメントを述べた。

会議で意見を述べた天然資源環境省組織人事局副局長のグエン・ティ・フエン氏は、2024年には多くの困難があるにもかかわらず、学校は省から割り当てられた任務を完了するために努力し、その中で学校再編プロジェクトを展開し完了させたと述べた。

組織人事部のグエン・ティ・フエン副部長によると、2025年までに学校理事会は学校の合併と統合に向けたプロジェクトの開発を緊急に開始する必要があるという。このプロセスでは、法的規制を慎重に研究し、適切なモデルを参照し、組織人事部およびハノイ天然資源環境大学と緊密に連携して、最適な解決策に合意する必要があります。

会議で演説した天然資源・環境省のグエン・ティ・フオン・ホア副大臣は、過去1年間の天然資源・環境職員養成学校の成果を称賛した。副大臣はまた、組織構造の変更に関する職員や教師の懸念を共有し、学校を合理化して効率的に再編成する必要性を強調した。

グエン・ティ・フオン・ホア副大臣は、天然資源・環境省の幹部を代表して、個人に天然資源・環境貢献勲章を授与した。

グエン・ティ・フオン・ホア副大臣は、同校の理事会がハノイ天然資源環境大学と積極的に協力し、合併後の機能、任務、組織構造について合意し、不利益が生じないよう適切な職員配置に注意を払うよう提案した。グエン・ティ・フオン・ホア副大臣は、組織構造の変更にもかかわらず、学校の機能と任務は変わらないと断言した。そのため、副大臣は学校に対し、2025年の計画を継続的に実施し、規制文書を織り交ぜた研修プログラムを開発し、新しい法律に関連する講義を更新するよう要請した。

同時に、副大臣は学校に対し、科学、技術開発、革新、国家のデジタル変革における躍進に関する政治局決議第57号を実施するために研究に重点を置き、適切な提案を行うよう要請した。

出典: https://baotainguyenmoitruong.vn/truong-dao-tao-boi-duong-can-bo-tn-mt-trien-khai-nhiem-vu-nam-2025-385808.html