12月3日、ベトナム労働組合第13回大会の閉会直後の記者会見で、ベトナム労働総連合のゴ・ズイ・ヒュー副会長は、2023年の最後の数か月間の社会経済状況は依然として困難であると述べた。

ほとんどの企業は従業員の生活と雇用を確保していますが、多くの企業は依然として注文が不足しています。あるいは長期間にわたり新型コロナウイルス感染症パンデミックの深刻な影響を受け、多くの企業が回復力を失っています。

「今年の旧正月の給与とボーナスは多くの困難に直面するだろうと予想しています」とヒュー氏は語った。

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ベトナム労働総連合の代表は、2024年の旧正月の給与やボーナスは多くの困難に直面するだろうと予測している。 （図）

ヒュー氏は、このような予測に直面して、労働総同盟が早期に旧正月期間中の労働者の保護に関する計画の発行を指示したと述べた。

それに加え、組合は支援や贈り物のほかに受益者への配慮を目的とした政策を策定し、旧正月に帰省する労働者を支援するため、無料または割引のバス、電車、飛行機を手配する予定だ。

2023年11月初旬より、労働関係・賃金局（労働・傷病兵・社会問題省）は、各地方自治体に対し、企業の従業員に対する2024年度の給与および旧正月ボーナスの状況を報告するよう求める要請書を同省に提出している。

企業の今年の給与・ボーナス状況報告の締め切りは昨年と同様12月25日となっている。地方からの報告を総合し、労働傷病兵社会省が具体的な情報を提供した。