12月3日、ベトナム労働組合の第13回議会の終了会議の直後の記者会見で、ベトナム労働連盟の副大統領であるNgo Duy Hieu氏は、2023年の最後の数ヶ月の社会経済状況にはまだ困難があると述べた。

ほとんどの企業は従業員の生計と仕事を保証しますが、多くの企業には注文が不足しています。または、Covid-19パンデミックの大きな影響の下で長い間、多くの企業が回復力を失いました。

「今年のTETの給与とボーナスは多くの困難に直面すると信じています」とHieu氏は言いました。

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ベトナムの労働省の代表者は、2024年のTETの給与とボーナスが多くの困難に直面すると予測しています。 （図）

そのような予測に直面して、Hieu氏は、一般労働連盟が非常に早い時期に労働者の世話をする計画の発行を指示したと述べた。

それに加えて、支援と贈り物に加えて、受益者の世話をするためのポリシーを設計して、組合は無料で割引されたバス、列車、飛行機を組織して、労働者をテットのために家に帰ることを支援します。

2023年11月上旬以来、労働関係と賃金省（労働省、無効、社会問題省）は、従業員向けの企業の2024年の給与とTETボーナス状況について報告するための地域の要求を省に提出しました。

今年の企業の給与とボーナスの状況を報告する期限は、12月25日である昨年に似ています。地域からの報告の統合に基づいて、労働省、無効、社会問題は特定の情報を提供したばかりです。