博士号取得者の過剰と学術分野の仕事の不足は、オーストラリアなどの一部の国が直面している状況であり、博士号取得者の中には生計を立てるために肉体労働をしなければならない者もいる。
The Conversationに掲載されたオーストラリアの教育改革草案に寄稿した記事の執筆者は、ビクトリア大学の研究専門家であるクオン・ホアン氏を含むベトナム人の博士課程の学生たちです。モナッシュ大学講師、ビン・タ氏ハン・コン、モナシュ大学教育学部ティーチングアシスタントモナシュ大学教育学部の助教授トラン・ダン氏は、オーストラリアで博士号を取得した人の総数が2016年の約13万5000人から2021年には約18万5000人に増加したことを示す多くの数字をまとめた。
しかし、学術分野の求人数は減少しています。オーストラリアでは、新型コロナウイルスのパンデミック中に大学が経費を削減したため、学術スタッフの数が2016年の5万4086人から2021年には4万6971人に大幅に減少した。
主な理由の 1 つは、連邦政府の資金が、プログラムを修了した博士課程の学生の数に基づいて大学に支給されることです。オーストラリアの先住民の博士課程の学生にとって、博士課程のプログラムは完全に無料です。
そのため、大学は教員にプレッシャーをかけ、博士課程の学生が論文を完成させられるように指導・監督することを強制しています。これは昇給や昇進を評価する基準の一つでもあります。
オーストラリアの先住民の博士課程の学生にとって、博士課程は完全に無料です。
博士号はどこで取得できるのでしょうか?
現在、オーストラリアの学術界で働き続けている博士号取得者の数に関する公式データはありません。 2011年に行われた小規模な調査によると、博士号取得者の約25%が学術界で何らかの職に就いている。
The Conversationは、この比率は2021年以降あまり変わっていないと推定している。オーストラリアには約185,000人の博士号取得者がおり、これは学術職の求人数（46,971）の4倍である。その結果、多くの博士号取得者は学術界以外で仕事を見つけるのに苦労しています。
QILT（オーストラリア教育省の資金提供）が2022年に実施した調査では、大学院研究課程修了者（研究修士号および博士号取得者を含む）の84.7%が研究修了後6か月以内にフルタイムの雇用に就いているのに対し、大学卒業生の場合は78.5%であることがわかった。 QILT は、オーストラリア教育省の資金援助を受けて全国調査を実施する組織です。
先生、どこで働きたいですか？
博士課程の学生全員が学術界でのキャリアを追求したいと考えているわけではありません。 2019年の全国調査の結果によると、オーストラリアの博士号取得者の51%が公共部門またはビジネス部門で就職を希望していることがわかりました。
しかし、専攻分野によって仕事に対する期待には大きな違いがあります。具体的には、STEM（科学、技術、工学、数学）分野の博士課程の学生の3分の2が、学術界以外のさまざまな分野で働くことを望んでいます。これらのうち、銀行、土木工学、鉱業、エネルギー、ヘルスケア/製薬が最優先事項です。
一方、社会科学（歴史、政治、教育、社会学、心理学、経済学、人類学を含む）の博士課程の学生の3分の2は学術界で働きたいと考えています。
博士号取得者が学術界以外で仕事を見つけるのはなぜ難しいのでしょうか?
ベトナムの博士課程の学生グループが、5年前にオーストラリアの5つの大学で博士課程を修了した23人の博士課程の学生を対象に調査と詳細なインタビューを実施し、「博士課程の学生は学術分野で安定した職を見つけるのが難しい」および「博士課程の学生は学術分野以外の労働環境の準備ができていない」という2つの主な問題があるという結論に達しました。
調査対象グループのうち、論文審査に合格してから 5 年以内に大学で働いた博士号取得者は 1 人だけでした。一方、13人は有期雇用契約を結んでおり、3人は研究を継続するために「ポスドク」資金を受け取っている。残りは民間部門または政府部門で働いています。
「博士課程の学生は、博士号を取得すれば自動的に仕事が保証されるという考えを完全に捨て去る必要がある」と、ある調査回答者はザ・カンバセーションに語った。「現実には、仕事が見つからない、あるいは生計を立てるためにいわゆる肉体労働をしている博士号取得者が大勢いる」
2 つ目の問題は、博士号取得者が職場文化や雇用主の期待など、学術界以外の雇用市場に備えていないことです。
たとえば、雇用主は候補者に学位や専門誌に掲載された論文や研究ではなく、仕事に必要なスキルを求めます。したがって、学術分野から「脱出」したい博士号取得者は、自分自身を再教育する必要があります。
「外部の雇用主は、専門誌に掲載された論文や研究にはほとんど感心しません。彼らが興味を持つのは私のスキルだけです。だから私はいくつかの短期コースを受講し、自分自身を磨いてから仕事に応募しました」と、ある博士号取得者はThe Conversationに語った。
別の医師は、雇用主が「要件に比べて資格が過剰」だと考えるのではないかと恐れたため、博士号を隠さなければならなかったと語った。 「私の大学も就職支援をほとんどしてくれなかった」と彼は付け加えた。
オーストラリアは博士号取得者の過剰に直面している。
博士号取得者の過剰に対する解決策は何でしょうか?
現在、オーストラリアでは博士号取得者の数に制限はありません。これは、大学に博士号取得者が多ければ多いほど、連邦政府から受け取る資金が増えるためです。
需要と供給のバランスをとるために、研究チームは 政府は各分野の大学院生に対する資金割り当てを検討すべきだ。これは、博士研究における厳格な規制に従って、最も適した博士課程の候補者を選択するのに役立ちます。
「博士号取得のための3年間の集中プログラムにますます多くの人々を受け入れることが、大学院生にとって本当に有益か、それとも大学がより多くの連邦政府資金を受け取るのに役立つだけなのかを検討する必要がある」と研究チームは述べた。
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