今朝5月9日、省労働連合会（FFL）は、ベトナム労働総連合会第13回大会の決議とクアンチ省労働総連合会第13回大会の2023～2028年任期の決議を省全体の専従組合役員に周知するための研修会議を開催した。
省労働連盟のグエン・テ・ラップ会長は開会の挨拶で、この研修コースの新しい点は、省労働連盟が省全体のフルタイムの組合役員に、学生がアクセスする機会がなかった新しい内容を研修することであると強調した。
研修クラスに参加した研修生がデジタル変革に関する情報を受け取る - 写真: LN
研修コース受講後、業界や地区の専門組合役員が草の根レベルの研修を実施し、組合員や労働者に普及します。
研修コースに参加した受講者は、デジタル変革に関する意識の向上などの内容について説明を受けました。ベトナム労働組合第13回大会の決議、クアンチ省労働組合第13回大会の決議、および2023～2028年度の突破策実施プログラムを徹底的に把握する。草の根民主主義法の実施;ベトナム労働総同盟幹部会が2024年3月14日に出した指令第11/HD-TLĐ号は、労働組合が草の根レベルで民主主義の実現に参加するよう指示するものである。
研修コースを通じて、各レベルの組合役員は、突破口を開くための決議とプログラムの基本的かつ中核的な内容、特に2023～2028年の組合活動の機会、課題、目標、突破口、課題、解決策を把握することになります。
それによって、意識の統一が生まれ、責任感が高まり、あらゆるレベルの組合大会の決議を実行するための組合役員の知性、自発性、創造性が促進されます。
同時に、各組合役員、特に専従組合役員と各レベルの組合の主要役員が決議の実施を正確に、創造的に、効果的に把握し、組織することができるように、幅広い政治活動を作り出す。決議に定められた目標、目的、任務を成功裏に実行するために、組合のあらゆるレベルで活発な模倣運動を創出する。
レ・ヌー
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