農村労働者の雇用創出

2024年7月に設立され、ライチャウ市クエットティエン区5住宅グループに位置するテイバック縫製工場は、女性の現場雇用の創出と地元の社会経済の発展に貢献しています。

家族の収入を増やし、同時に地元の人々、特に自由時間があり遠くまで出勤できない少数民族の女性たちに仕事を提供したいという思いから、テイバック縫製工場のオーナーであるヴー・ティ・ミンさんは、思い切って工場を借り、パートナーを探し、ハノイや低地の各省の縫製会社や企業と連携して、キャリアのニーズや仕事のポジションに合わせた衣装を生産した。現在、当施設では30台以上の工業用ミシンの生産ラインと設備システムに投資しています。
テイバック縫製工場の設立当初から働く労働者の一人、第3居住グループ（クエットティエン地区）のレ・ティ・ハさんは次のように語った。「縫製工場に受け入れられたとき、とても嬉しかったです。」家から近いので小さい子供を育てています。月収500万ドンの私と姉妹たちは、市内のコミューンや区で暮らしており、仕事に就いて生活を改善できることに安心し、ワクワクしています。軽作業、健康に適しており、出来高に応じて給与が支払われ、プレッシャーはありません。

テイバック衣料品工場は多くの地元労働者に雇用を提供してきました。

ナムロン１村（クエットタン区）のディ・ティ・ホンさんは、以前はいろいろな仕事をしていたが、仕事は不安定だった。ミンさんの衣料品工場で働いて以来、ミンさんやその地域の他の多くの労働者は安定した仕事に就いている。作業工程では、ミンさんは熱心にお客様を指導し、お客様のご要望に応じて正しいサイズとデザインのシャツとパンツの製品を完成させます。以前、家で農業や家事をしていた頃と比べて、裁縫で稼いだお金のおかげで、彼女の家族の生活はずっと楽になりました。
ここの労働者によれば、施設が大量の注文を維持しているおかげで、女性たちは安定した仕事に就いているという。家族の世話をし、子どもの教育を管理しながら収入も得られるよう、自宅での作業の依頼を受ける女性もいる。
タイバック衣料品工場のオーナーであるヴー・ティ・ミン氏は次のように語った。「現在、この衣料品工場には12人の常勤労働者がおり、訓練を受けた労働者の基本給は1人当たり月500万ドンで、これには残業代は含まれていません。」勉強と仕事を両立する労働者の場合、給与は1人当たり月額300万VNDです。給与に加えて、施設には、旅費のサポートや適切な宿泊施設など、遠方に住む労働者にとって魅力的なポリシーもあります。しかし、現状の難しさは、少数民族の女性たちが幼い頃から刺繍や伝統衣装の縫製を学んでいるものの、工業的な縫製となるとまだ遅く、生産ラインの稼働に追いついていないことだ。だからトレーニング時間は長いのです。
現在、この縫製工場は多くの大型注文を締結しており、これは操業規模を拡大し、より多くの労働者を雇用し、安心して長期滞在してもらうための前提でもあります。しかし、ミンさんは、衣装や制服に関して地元の機関や部隊から支援を受け続けることで、輸送コストが削減され、地元の労働者の雇用がさらに創出されることを望んでいます。

出典: https://baolaichau.vn/kinh-t%E1%BA%BF/t%E1%BA%A1o-vi%E1%BB%87c-l%C3%A0m-cho-lao-ng-n%C3%B4ng-th%C3%B4n