将校や職業軍人には基本給の8倍の報酬が支払われる。

国防省の最近の回状によると、2025年から、任務を優秀に遂行したと評価・分類された将校および職業軍人には、基本給の8倍に相当するボーナスが支給される。

ベトナム人民軍国境警備隊将校 - 写真：ナム・トラン

これは、国防省が管理する国家予算から給与を受け取る対象者に対するボーナス制度の実施に関する指示に関する国防省通達第95号の内容の1つです。

この通達は2024年12月25日から発効します。

優れた業績には基本給の8倍の報酬が支払われます

対象者は、軍に勤務する将校、職業軍人、防衛労働者、防衛当局者および公務員です。暗号学者、政府暗号委員会の他の暗号学者、および関連機関、組織、個人は、定期的および臨時のボーナスを受け取る権利があります。

この通達では、上記の対象者は、その成果が管轄当局によって評価され、課題完了以上と分類された場合、ボーナス制度の対象となると規定されています。

ボーナスレベル、科目は次のように具体的に評価および分類されます。

分類	2024	2025
ミッションを完璧に完了する	基本給の4倍に相当するボーナス	基本給の8倍に相当するボーナス
タスクをうまく完了する	基本給の3.5倍に相当するボーナス	基本給の7倍に相当するボーナス
ミッションを完了する	基本給の1.5倍に相当するボーナス	基本給の3倍に相当するボーナス

対象者が年間を通じて国家予算から 7 か月以上給与を受け取った場合、ボーナス額は上記の額の 1 倍となります。国庫から給与を受け取った期間が7か月未満の場合は、上記ボーナスの2分の1が支給されます。

優れた業績に対する追加ボーナス

臨時ボーナスに関しては、ボーナス基準に、この制度の受益者は、計画の範囲外、または個人に割り当てられている通常の業務の外で予期せぬ状況で達成された臨時の業務実績を持つ者であることが明確に規定されています。

特別ボーナスの水準は国防部の特別ボーナス規定に基づいて実施されます。

上記の臨時ボーナスに加え、臨時業績が成立した時点で算出される社会保険料の支払基礎として、以下の金額を含む1か月分の給与に相当する金額の追加ボーナスが支給されます。

対象者が優れた職務成績を有し、その地位または肩書きの最高位の軍階級をすでに保持している場合、所轄官庁は任期前に軍階級の昇進および給与レベルの引き上げを検討する。

グループがカテゴリ内の最後の給与レベル、現在の給与グループを維持しているか、優れた仕事の成果が保留されているが昇進するのに十分な労働時間が残っていないか、期限前に給与レベルが引き上げられている場合。または、対象者は期限前に昇進や昇給の対象となるその他の業績も有している。

複数のボーナス レベルの対象となる同じタスクを実行した場合、最も高いボーナス レベルのみが付与されます。

特別ボーナス制度は、競争および報酬に関する法律の規定に従って次の形式で報酬を受ける対象者には適用されません。功績に対する報酬。エミュレーション動作報酬;献身的なプロセスに報酬を与える;年次ボーナス外交報酬;テーマ別キャンペーンの予備レビューと最終レビュー、およびタスクの定期的なパフォーマンスに対する報酬。

本通達に規定される年間ボーナス制度は 7 月 1 日から実施されます。

出典: https://tuoitre.vn/si-quan-quan-nhan-chuyen-nghiep-duoc-thuong-8-lan-muc-luong-co-so-khi-nao-2024112314012424.htm