ハノイ市労働連盟は、2025年の旧正月を機に組合員と労働者をケアする活動を組織する計画を発表したばかりです。これを受けて、この機会に、ハノイ市労働連盟は労働連盟から財源を割り当て、5,000人の労働者が故郷に帰るためのバスチケットを現金で支援する予定です。
具体的には、1人当たり50万ドンを支給し、2,000人の労働者がゲアン省とハティン省に帰還できるよう支援する。 1人当たり30万ドンの支援金で200人の労働者がタインホア省に帰還できるよう支援する。 1,000人の労働者が北部の一部省（ハザン、ディエンビエン、ライチャウ、ソンラ、カオバン、ラオカイ、バクカン、トゥエンクアン、イエンバイ、ランソン）に行くのを、1人当たり30万ドンで支援します。
また、この計画の中で、市労働連合会は、2025年の旧正月期間中に「Tet Sum Vay - Xuan Ung Deng」プログラムを開催し、実際の状況に応じて草の根と上草の根レベルに焦点を当て、安全、節約、効率を確保し、多くの組合員と労働者の参加を促すと述べました。
草の根労働組合としては、組合員や従業員数の多い企業、資源を手配できる企業、生産や事業に困難を抱えている企業などで「テト・スム・ヴァイ - 党への春の感謝」プログラムを実施することに重点を置く。
草の根レベルの労働組合については、組合員や労働者の数が多く、組合員や労働者が参加しやすい条件が整っている地区、町、市の工業団地や産業集積地での組織化に重点を置く。
この機会に、組合員や従業員、特に依然として困難に直面している人、収入が低い人、重病や職業病に苦しんでいる人、労働災害に遭った人、不完全雇用の人、職を失った人、賃金やボーナスが未払いの人などを訪問し、贈り物を贈り、新年の幸せを祈る活動が行われます。
同時に、欠かせない活動の一つは、対面とオンラインで開催されるプログラム「Union Tet Market 2025」です。
市労働連合会は、直属の上級労働組合と草の根労働組合が条件、能力、バランスのとれた財源に基づいて、それぞれのレベルで「2025年労働組合テト市場」プログラムを適切に組織することを要求します。
あらゆるレベルの労働組合は、状況を把握し、旧正月期間中の従業員への給与やボーナスの支払いについて雇用主を検査し、監督するために、管轄当局と積極的に協力します。困難に直面している企業、賃金未払い、ボーナス支払い不能、経営者の逃亡、解散、倒産などの問題を適時に検出し、従業員の権利を確保するための解決策を提供します。
同時に、生産計画、給与支払い、テトボーナス支払いについて雇用主との対話・交渉活動を強化する。旧正月期間中、従業員の物質的、精神的な生活に配慮します。旧正月中に発生する労働争議や集団ストライキを検出し、防止するための措置を実施し、タイムリーかつ効果的な処理に参加し、地域や企業の安全と秩序の確保に貢献します。
「すべての組合員と労働者が旧正月を迎える」をモットに、今年の労働者向け旧正月ケア活動のテーマは「Tet Sum Vay - 党への感謝の春」です。
ハノイ労働組合は、組合員と労働者の物質的、精神的な生活を配慮し、実際的に支援するための活動を組織することを目的としています。すべての従業員が幸せで、温かく、楽しい旧正月の休暇を過ごせるようにします。
出典: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-se-ho-tro-5-nghin-cong-nhan-lao-dong-ve-que-don-tet.html
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