（ダン・トリ） - 行政単位の再編を実施する際、役人や公務員は機関に異動したり、退職したり人員を削減したりする者に対する給付や政策を享受することになる...
再編後の余剰幹部と公務員の権利と利益について、ユーミー法律事務所の副所長であるヴー・トゥイ・トラン氏は、地区および町レベルの行政単位の再編を実施する際、幹部、公務員、公務員、労働者は、それぞれのケースに応じて、任務の要件に応じて、政治システムの機関、組織、ユニットで働くために採用、動員、ローテーションされるか、または政府規則に従って退職者、退職者、および人員削減された者に対する利益と政策を享受すると述べた。
上記の問題は、2023年から2030年までの地区およびコミューンレベルの行政単位の配置に関する決議第35/2023/UBTVQH15号および2023年11月30日付指令第26-HD/BTCTW号に規定されています。
トラン氏によると、選挙期間の終了（選挙で選ばれた役職に就いている人の場合）または指導的または管理職の任命期間の終了（任命された役職に就いている人の場合）まで以前の役職に就かずに仕事を続ける人については、給与と指導的役職手当および福利厚生が留保されるという。
選挙または任命の残任期間が 6 か月未満の場合は、6 か月間留保されます。
留保期間終了後は、現在の役職または職位に応じて給与および役職手当（ある場合）が実施され、または退職制度は規定に従って解決されます。
ベトナム共産党、ベトナム祖国戦線の機関、地区、市、省直轄市、社、区、鎮の社会政治組織において、任期に従って役職や肩書に再選または再任されるための年齢要件を満たさない幹部については、2015年3月9日付政府政令第26/2015/ND-CP号および2019年12月20日付中央組織委員会指令第27-HD/BTCTW号に従った政策と制度が適用される。
給与の合理化、職員、公務員、公務員および労働者の再編成の場合、給与の合理化を規制する2023年6月3日付政府法令第29/2023/ND-CP号の規定に従って実施されるものとする。
また、省人民委員会は、地方の予算残高に基づき、同級人民評議会に提出し、当該地域の地区および社区レベルの行政単位の再編により余剰となった幹部、公務員、公務員、機関および組織の職員（党委員会、ベトナム祖国戦線委員会、地区レベルの社会政治組織、社区レベルで任期付きで選出された専門幹部などの機関、組織、部署を含む）に対する支援政策を公布するものとする。
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出典: https://dantri.com.vn/an-sinh/quyen-loi-cua-can-bo-cong-chuc-doi-du-sau-khi-sap-xep-bo-may-20241218092952859.htm
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