9月から年金や給付金が増額される人は、気をつけないと損をします。

退職した高齢のコミューンレベル幹部に対する月額手当水準の調整をガイドする通達第11/2023/TT-BNV号は、9月15日から発効します。

これに応じて、高齢の公社幹部の年金、社会保険手当、月額手当を次のように増額します：月額手当＝2023年6月の手当水準×1.125。

調整後、退職した老齢公社幹部への補助金水準が月額300万ドンを下回る場合、以下の通り引き続き調整されます。

給付額が1人あたり月額270万VND未満の場合は、1人あたり月額30万VND増額されます。

給付額が1人当たり月額270万ドンから300万ドン未満の場合、1人当たり月額300万ドン増額

月額手当が調整される具体的な対象者は、次のように切り上げられます。元党委員会書記、人民委員会委員長、副書記、副委員長、常任党委員、人民委員会書記、コミューン人民評議会書記、コミューンチームリーダー、コミューン警察署長は、1人あたり月額300万ドンを受け取ります。残りの職種では、1人当たり月額28億1,700万VNDが支給されます。

政府は以前、年金、社会保険給付、月額手当を調整する政令第42/2023/ND-CP号を発行し、7月1日から発効した。

これに伴い、7月1日から年金、社会保険給付、月額手当が12.5％から20.8％に引き上げられる。

年金、社会保険給付および月額手当を調整する政府法令第108/2021号により規制される対象者については、6月の年金、社会保険給付および月額手当が12.5%増額されます。

政令第108/2021号に基づいてまだ調整されていない対象者に対する6月の年金、社会保険給付および月額手当が20.8%増加します。

政令42号によれば、規定に従って年金、社会保険給付、月額給付を受けている人は、調整後、給付額が月額300万ドン未満となり、増額調整される。

具体的には、給付額が1人当たり月額270万VND未満の人に対しては、1人当たり月額30万VNDの増額となります。

給付対象者については、月額270万VND/人から月額300万VND/人未満まで、月額300万VND増額。

退職した高齢の公社公務員の月額手当の調整に関する指針に加え、2023年9月には、公務員、公務員、公務員に対する多くの新しい政策も正式に施行される予定です。

幹部、公務員、公務員の質を職務遂行能力の有無で分類する基準を改正する

2023年7月17日、政府は幹部、公務員、公務員の質の評価と分類に関する政令90/2020/ND-CPを改正する政令48/2023/ND-CPを発行しました。

したがって、政令48/2023/ND-CP第1条第4項は、第7条第5項の「タスクの実行中」という語句を削除することを規定しています。第11条第1項c点および第2項d点。政令90/2020/ND-CP、第15条第1項c点および第2項d点。

したがって、幹部、公務員、公務員の質を任務を遂行していないレベルで分類する基準の 1 つは次のとおりです。

評価年度中に懲戒処分を受ける違反がありました。

政令48/2023/ND-CPは2023年9月15日から発効します。

党規律の対象となる幹部および公務員の評価に関するガイドラインの補足

政令48/2023/ND-CPでは、党の規律の対象となる幹部および公務員の評価に関するガイドラインも次のように追加されました。

党または行政の懲戒処分を受ける幹部、公務員、公務員は、その資質を次のように評価し、分類する。

a) 査定年度中に党または行政の懲戒処分を受けた幹部、公務員、公務員は、本項bに規定する場合を除き、任務を完遂できなかったものと分類される。

b) 違反が管轄当局による懲戒処分の対象となっていないものの、評価年度にタスクを完了しなかったこととして品質の評価および分類の根拠として使用された場合、その違反に対する評価年度後に発行された懲戒処分（ある場合）は、懲戒処分の年度における品質の評価および分類にはカウントされないものとする。

c) 幹部、公務員、公務員が党員であり、同一の違反行為により党の懲戒処分と行政の懲戒処分を受けたことがあるが、党の懲戒処分と行政の懲戒処分の決定が同じ評価年度内に発効しなかった場合、当該決定は1つの評価年度のみの資質等級分けの基準として考慮される。

ミンホア（t/h）

ソース: https://www.nguoiduatin.vn/nhung-nguoi-duoc-tang-luong-huu-tro-cap-tu-thang-9-biet-keo-thiet-a623842.html