「功績を主張」し、責任を逃れる - 慢性病、党にとっての危険 - 第2部：慢性病の「毒」を断つ（続きと終わり）

何百もの長引く影響

功績を「主張」し、責任を回避し、責任を恐れるという病は、今日の幹部と党員の生活に何百もの有害な影響を生み出しています。しかし、最初の結果は道徳の腐敗であり、人々を個人主義者に変え、内部の不和を引き起こしています。我が党の指導者が何度も幹部と党員に清純な資質を保つよう注意を促してきたのは偶然ではありません。

自分より優れた他人や組織に対する疑念、嫉妬、羨望、恐怖から、彼らは常にロビー活動、功績の横取り、他人への責任押し付けなどによって他人より「優位に立つ」方法を見つけます...しかし残念なことに、彼らが達成した功績は仮想の功績、偽りの力です。これが民主主義の喪失、党内の結束、党員と大衆の間の信頼の喪失の根本的な原因です。

MANH TIENによる絵画

社会経済的観点から見ると、成果を「主張」し、責任を回避し、責任を恐れるという病も腐敗行為であり、党と国家に物質的な損害をもたらし、一般的な発展を妨げています。なぜなら、この病気にかかっている幹部や党員は、たいてい底なしの貪欲さを持っているからだ。一度自分の功績を横取りし、他人のせいにして、不法な利益を得たら、彼らは自らの利益を最大化できる限り、手段を選ばず、他の不正行為を続けるだろう。専門家らはまた、功績を主張し責任を回避するというこの病は政策立案にも間接的に影響を及ぼすだろうと指摘している。言い換えれば、彼らは自分たちの利益のために、全体のことを考えずに自分たちに利益のある方向に政策を「実行する」のです。

現在の状況では、責任を回避したり、責任を恐れたりする状況が非常に一般的であり、分野や産業の発展や組織の強さに直接影響を及ぼしています。責任を恐れるあまり、幹部や党員は何もできず、創造性や革新性が失われる。多くの仕事が停滞し、ブロックされ、リソースを解放できず、開発が妨げられます。

最近の15期国会第7回会議では、2024年の最初の4か月後の公共投資が計画の17.46％にしか達せず、そのうち310件以上のプロジェクトの支出率が0％であった理由が説明されました。 28の地方自治体が全国平均を下回る支出をしているのか？多くの国会議員は、その理由の一部は間違いを犯し、責任を取ることへの恐れが依然としてかなり重いためだと考えている。その結果、組織の発展や個人の進歩が遅れ、さらに深刻なことに、党、国家、政権に対する大衆の信頼が低下します。

成果を「主張」し、責任を回避し、責任を恐れるという病と闘うことは、今日、我が党の緊急の課題である。なぜなら、ホー・チミン主席がかつて助言したように、「自らの欠点を隠す党は腐敗した党である」からです。第13期中央執行委員会の結論第21-KL/TWの目立った新しい点の1つは、党建設と整流の活動において、個人主義と断固として闘い、政治思想、倫理、生活様式、および「自己進化」と「自己変革」の兆候において劣化した幹部と党員を防止、撃退し、厳しく対処するという目標を設定したことです。

中央内政委員会のデータによると、2023年に中央執行委員会、政治局、書記局、中央検査委員会は政治局と書記局の管理下にある19人の職員を懲戒処分にした。第13回党大会の会期開始から2024年2月までに、党中央委員会委員および元委員22名を含む中央委員会管理下の幹部105名に対して懲戒処分が下された。彼らの中には、かつて多くの功績を残し模範的な存在であった幹部や党員も数多くいた。

危険な病気を治療するための抗生物質の投与量

成果を「主張」し、責任を回避し、責任を恐れるという病と闘うことは緊急の課題だが、1日や2日で済むものではない。これは「敵」が私たちの内側にある戦争なので、明確な境界がなく、罪の認定が難しいという複雑な問題です。建設と戦闘の両方において、粘り強く、断固として、長期的である必要があります。そして特に、政治意識の変化から行動に至るまで、政治システム全体の同時参加が必要です。

まず、党組織は宣伝・教育活動を強化し、幹部と党員の間で個人主義の表れ、特に成果を競い、責任を回避する表れについて認識を高める必要がある。実際、多くの幹部や党員は依然として「成果を主張すること」と「責任転嫁すること」が集団にとって有益であると考えているという漠然とした認識を持っている。

これは誤った説明である。なぜなら、事実上の成果は何百もの結果を残し、長期的には党の力を弱めるからである。したがって、党組織は、新時期の幹部と党員の革命的倫理基準に関する政治局規則2024年5月9日第144-QD/TW号に従って、特に会議、活動を通じて、または運動活動に統合することで、幹部と党員が新時期の幹部と党員の革命的倫理基準に対する意識を高めるのを助けるために、定期的に宣伝形式を多様化する必要があります。

同時に、責任逃れを避けるために、各幹部と党員は自己批判と批判において絶えず自己の責任を促進し、党活動において民主集中制の原則を堅持しなければならない。一方では、幹部と党員は自己反省し、自己修正する。強みを促進し、欠点や限界を修正する。一方で、チームメイトに対しては建設的な精神で貢献し、人ではなく仕事を批判します。一緒に勉強し、仕事の質を高め、進歩しましょう。これは、悪い習慣や悪徳に対する党組織の戦闘能力を高めるための解決策でもあります。

責任に対する恐怖を解消するには、幹部や党員が職務を遂行することを奨励し、報奨する政策メカニズムが必要である。政治局は、新たな思考で共通の利益のためにダイナミックかつ創造的な幹部を奨励し保護する政策に関する2021年9月22日付結論第14-KL/TWを発行した。非常に注目すべき点は、幹部を昇進させることです。敢えて考え、敢えて実行し、敢えて突破し、敢えて責任を取ることです。

この精神のもと、幹部と党員一人ひとりは「敢えて」の精神を堅持し、特に責任を引き受けることを敢えてしています。一方、党委員会と組織は、敢えて行動する幹部を客観的に評価する必要があります。なぜなら、実際には、積極的に行動し、敢えて考え、敢えて行動する幹部は間違いを犯しやすく、何度も間違いを犯しているからです。したがって、公平かつ客観的であることが必要であり、幹部と党員が自分の欠点を認識するのを助けるとともに、間違いを正し、突破口を開き、集団のために創造的になるのを助ける必要があります。同時に、創造性と革新性を促進するためのインセンティブ政策もあります。

党組織は幹部と党員に対する検査と監督をさらに強化する必要がある。最近、多くの役人が違反行為を犯したが、集団内では発見されなかった。業績を失うことを恐れて、隠すことさえも、「耳を塞ぐ」、「苦い薬を飲む」ことになる。これは党組織の検査・監督活動がその責任を果たしていないことを示している。

1947年に書かれた『働き方改革』の中で、ホー・チミン主席はかつてこう教えた。「うまく管理すれば、欠点はすべて明らかになる。さらに、うまく管理すれば、欠点は必ず後で減る。」この精神に基づき、各党組織は党細胞活動の質を高め、検査・監督活動を強化し、手柄を横取りし責任を負っている党幹部と党員を断固として排除する必要がある。党組織の純粋さを保つために、不純で欺瞞的な動機で行動する。同時に、幹部と党員を監督・検査する大衆の役割を推進する。

成果を「主張」し、責任を回避し、責任を恐れるという病気が起こるには、過去の模倣と報酬の取り組みが実際には効果的ではなかったという問題にも直面する必要があります。証拠によれば、多くの場所では報酬がタイムリーでなかったり、適切でなかったり、平等でなかったり、不正確でさえあったりして、努力する意欲が欠如している。この問題に対処するため、多くの新たな画期的な点を盛り込んだ「模倣および表彰に関する法律（改正）」が2024年1月1日から施行されました。

したがって、報酬は包括性と合理性を確保する必要があります。正しい原則、手順;基地に向かって、労働者を誘導する。成果の観点から、良い行いや有意義な行動に対しては、適切なタイミングで報酬を与える必要があります。幹部と党員が自信を持ち、自らの能力で競争する新たな動機を持つように動機付ける。

一般的に個人主義を治し、特に成果を「主張」し、責任を回避し、責任を恐れるという病を治すことは、我が党の長期的な課題です。第14回党大会を控え、この仕事はより重要かつ緊急であり、政治システム全体の忍耐と決意を必要としています。そうして初めて、グエン・フー・チョン書記長の「各個人がより向上し、自身の資質と能力をさらに発展させる」という期待を実現できるのです。

「成功は少なく、惜しいところが多かった。」欠点に関しては、隠して言及しないでください。その結果、上司は状況を明確に理解できず、正しい方針を策定できない」（ホー・チミン主席）。

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