ヴー・ホン・タン氏：「以前は決めていたことが、今はもう決められない」

5月23日午前の社会経済情勢に関するグループ討論会では、多くの国会議員が、官僚がミスを恐れ、責任を恐れ、仕事を怠っている状況について言及した。

経済委員会のヴー・ホン・タン委員長は、これは企業にとっても困難であることを認めた。タン氏は、多くの議論や会議を通じて、行政手続きの処理が依然として遅いと企業が反省していること、公務員が依然としてミスを恐れ、責任を恐れ、責任逃れにつながっていることを述べた。

経済委員会のヴー・ホン・タン委員長（写真：ホン・フォン）。

「以前は決まっていたのに、今は決められないことがあり、国会常任委員会でさえも上司に頼むことがたくさんある」とタン氏は現実を述べた。

また、この問題を懸念する代表者ドン・ゴック・バ氏（法務委員会常任委員）は、政府が、決断力がなく、責任を回避し、恐れ、物事を先送りし、間違いを恐れる精神を持つ公務員の状況について、より深い評価と統計をとるよう提案した。

巴氏は政府報告書を引用し、2023年末までに約1万8000人の公務員が懲戒処分を受けたと述べた。代表は、政府が、責任回避、義務回避、自発的な退職など、特に公務員法や公倫理違反に関連する違反行為を評価し、グループ分けすることを提案した。

さらに、この状況の責任がどの部署にあるかを確認する必要があります。部署内に法律に違反する公務員がいる場合には、長の責任が問われなければならない。

法律委員会常任委員ドン・ゴック・バ氏（写真：ホン・フォン）。

より一般的に見ると、ロー・ティ・ルイエン代表（ディエンビエン）は、法的文書の見直しと、公務員集団による責任回避および責任逃れの状況は密接に関連しているはずだと述べた。

彼女によると、現在の法文書システムには多くの問題、矛盾、重複、一貫性のない適用があるため、公務員は安全を維持する必要があり、法律で明確に規制されていないことを敢えて行う人はいない。そうすることは法的リスクを招くためであり、実際に多くの公務員が法的リスクを被っている。

「目を閉じてそれをやれば、せいぜい刑務所行きです。誰がそんな危険を冒すでしょうか？」とルイエンさんは尋ねた。

女性代表はすぐにディエンビエンでの話を引用し、水資源法と環境保護法が矛盾しているため、地方ではそれができず、公務員もそれを敢えて行わないのだと述べた。

この対立のため、規制では環境影響評価を実施する機関が明確に指定されていないため、地方自治体は 2MW から 20MW 未満の水力発電プロジェクトを建設することができません。

「公務員チームと省人民委員会は、あえてそれをやろうとはしません。問題が起こった時に盲目的にやれば、検査・調査機関が介入するでしょう。では、誰があえてそれをやるのでしょうか？現在、2023年水資源法の指導文書では、この内容はまだ修正も補足もされていません」とルイエン氏は語った。

国会議員ロー・ティ・ルイエン氏（写真：ホン・フォン）。

そのため、責任を回避しようとする役人に対する評価は十分に認識される必要があると彼女は考えている。

特に、女性代表は、法的結果を避けるために、法的根拠を明確にすることが必要であると示唆した。

法務委員会のグエン・チュオン・ザン副委員長は、勇気を持って考え、行動し、公益のために責任を取るダイナミックで創造的な幹部を奨励し保護することに関する政令第73号に言及し、政府に実施プロセスについてより明確に報告するよう要請した。

「最近の報道では、省の指導者たちでさえ、物事を怠ったり、回避したり、拒否したり、責任を恐れたりする状況が悪化していると述べているが、その一方で政令73号はすでに施行されている。このことは国会に報告される必要がある」とジャン氏は述べた。

出典: https://dantri.com.vn/xa-hoi/ong-vu-hong-thanh-co-nhung-viec-truoc-day-van-quyet-gio-khong-dam-20240523111248230.htm