コーヒーショップは、チームワーク、仕事の共有、リラックスして一緒におしゃべりするのに面白い場所になり得ます - イラスト: KS
入学してほぼ1か月が経ったが、社会科学・人文科学大学（ホーチミン市国立大学）で文学を専攻する新入生のグエン・ホアン・アンさんは、特にグループ活動や課題において、まだ新しい環境に馴染めていないと認めた。
チームワークが得意な人は、プレゼンテーション能力、傾聴力、忍耐力、他者を説得する能力に優れていることが多いです。
グエン・ホン・ファン博士
あらゆる種類の混乱
同時に2つのグループ課題をこなさなければならなかったため、ホアン・アンさんはグループに割り当てられるたびにかなりのプレッシャーを感じたと語った。やるべきことや期限があまりにも多く、彼は自分の精神状態が日々蝕まれていると感じている。アンは寝ているときでも、締め切りに遅れて友達に責められるのではないかという考えに悩まされています。
高校時代には誰かが手を引いてやり方を教えてくれる習慣があったため、グループプレゼンテーションをするたびに自分で課題を完了しなければならないことに気まずさを感じていました。アンさんはパートタイムで働いているので、いつも仕事が多忙です。
「勉強とアルバイトのバランスが取れない状態なので、グループで活動する際には欠点を避けられません」とアンさんは言う。
一方、ジャーナリズムとコミュニケーションを専攻する新入生のグエン・ミン・クアンさんは、学校でいくつかの活動に参加したが、それほど混乱することはなかったものの、科目に関する知識の量に圧倒されたと語った。教師は生徒をグループに分けることが多いが、クアン君の困難は、彼が全員初めての生徒のグループにランダムに入れられたときに始まった。
グループで作業するのは珍しいことではありませんが、大学の環境は新しく、友人も慣れていないため、Quan さんは依然として意見を恐れており、グループ作業が効果的でないこともあります。言うまでもなく、ランダムにグループに分けると、同じ強みを持つ人が多くなり、タスクを分割することが難しくなる状況に遭遇します。 Quan はよく文章を書いていますが、今はグループに加わって編集やデザインを担当しているので、少し違います!
「でも私は落胆していません。学んで自分の弱点を強みに変えるよう努力します」とクアンさんは自信を持って語った。
ダナン経済大学で情報管理システムを専攻する学生のグエン・キエウ・ミさんは、自分のグループの全員が才能があり、エネルギッシュなのを見て、仲間からプレッシャーを感じたと語った。マイ氏は、全員がチームで働いた経験があったため仕事はスムーズに進んだが、「全員の自尊心が高く、常に自分が正しいと思っていたため、よく口論になった。幸い、私たちは一緒に座って話し合い、事態が悪化することはなかった」と語った。
まず団結しなければならない
専門家の観点から、ホーチミン市国立大学人文社会科学大学教育学部副学部長のグエン・ホン・ファン博士は、グループで働くときに最も重要なことは団結力であると述べました。各メンバーの能力を知らずに新しいグループに参加する場合、自分の役割を認識し、同僚と協力して共通の目標を達成することが最善です。
「一緒に仕事をこなすときに能力を最大限に発揮するには、メンバー全員が互いの違いを尊重し受け入れる必要があります。グループには共通の原則と規則が必要です。そうすれば、全員が仕事をこなすことができます」とファン氏は語った。
ホン・ファン博士は、学生がクラブ、チーム、グループに積極的に参加して、各人が集団的な環境で活動する機会を増やすことを提案しています。チームワークのスキルは勉強において重要であるだけでなく、後に仕事に行くときにも非常に必要になるからです。 「勉強しながらプロとして働くことは、労働市場に参入したときに適応し、タスクを容易に完了するのに役立ちます」とファン氏は語った。
大学は大学を勉強しない！
「生徒たちが新しい環境に不安を感じないように、また効果的な学習方法を見つけるのに苦労しないようにするにはどうすればいいでしょうか？」これは、最近ホーチミン市人文社会科学大学（ホーチミン市国立大学）で開催された共有セッション「大学で勉強しないでください」で多くの人が興味を持った質問です。
ゲストによると、新入生は効果的な学習方法とソフトスキルの開発が不足しているため、方向性を見失ってしまうことが多いという。プレゼンテーションは、流暢に発表し、自分の意見を明確に表現し、思考と言葉の両方で自分自身をコントロールできることを示すのに役立つため、不可欠なスキルです。
もう一つの重要なことは、恐怖を克服することです。多くの学生にとって、恐怖は時には単なる「名状しがたい恐怖」です。マルチメディアコミュニケーションを専攻するグエン・トラン・バオ・アンさんは、自分のグループに加わるチームメイトを見つけることにとても不安を感じていたと打ち明けた。主なアドバイスは、恐怖と向き合い、それを抱えたまま生きるのではなく、問題を解決する方法を見つけることです。必要な場合は、自信を高めるためにアドバイスを求めてください。
出典: https://tuoitre.vn/ngop-bai-tap-nhom-tan-sinh-vien-co-hoc-sai-cach-20241024220123053.htm
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