ベトナム外交における「竹外交」とは何か? 「竹外交」戦略によって社会保険業界はどのようなメリットを得られるのでしょうか?これは、2024年に開催されるベトナム社会保険業界の外交研修および国際統合知識育成会議で注目を集めるハイライトです。
ハノイ社会保険:口座を通じて受給者グループの約80%に給与と新しい社会保険給付金を支払っている |
社会保険分野における国際協力の機会をさらに促進する |
ベトナム社会保障局は、北部地域の32の省と市の社会保険を対象に、社会保険分野の外交および国際統合知識に関する2024年研修会議を開催しました。ベトナム社会保障局のダオ・ヴィエット・アン副局長が会議に出席し、議長を務めた。このイベントは7月15日から16日までハイズオン市(ハイズオン省)で開催されました。
根はしっかり、幹は強く、枝は柔軟
会議では、代表団は、グエン・ハイ・ルー博士(外務省外交政策局副局長)による、新時代のベトナムの外交および外交における「竹外交」についての講演に耳を傾けました。グエン・ハイ・ルー博士は、「ベトナムの竹」という外交用語が最近登場し、国内外の外交フォーラムで人気が出ていると語った。
ベトナム社会保障局長グエン・テ・マイン氏(左端)が、米国・ASEANビジネス評議会との健康保険実施分野における協力に関する覚書の実施に向けた行動計画の調印式に出席した(写真:TL) |
以前、第29回外交会議(2016年)において、グエン・フー・チョン書記長はベトナムの外交政策の比喩として「ベトナムの竹」という言葉を用い、「ベトナムの竹」は柔らかくも強靭で、慈悲深くも不屈であり、柔らかさと硬さを知り、時勢を知り、己を知り、他者を知る…」と述べました。2021年12月14日の全国外交会議において、チョン書記長は「しっかりとした根、頑丈な幹、しなやかな枝…ベトナム国民の魂、人格、精神が染み込んでいる…」というアプローチで「ベトナムの竹」を再確認しました。2023年12月19日の第32回全国外交会議において、グエン・フー・チョン書記長は「『ベトナムの竹』のアイデンティティを体現し、現代的で総合的に強力なベトナム外交を革新し、構築し、発展させ続ける」と断言しました。
根は堅固、幹は強靭、枝は柔軟という特質を備えた「ベトナムの竹」外交は、党の指導の下、祖国を建設し擁護する過程において、祖国を建設し擁護する闘争の実践過程を通じて試され、総括されてきた。 「竹外交」は、ベトナム共産党が国際法、平等、互恵という基本原則に基づき、国家と人民の最善の利益のために一貫して推進してきた外交政策として象徴されている。
社会保険業界のメリットを活かす
では、社会保険業界の情報・外交業務において「竹外交」はどのように活用されているのでしょうか。グエン・ハイ・ルー博士によると、社会保険業界は、業界の発展のために、国際協力と統合プロセスの潜在力、機会、有利な条件を最大限に活用するために、革新を続け、創造的であり、積極的に適応する必要がある。これにより、業界は、ベトナム社会保障が地域および国際社会保障コミュニティの友人、信頼できるパートナー、積極的かつ責任あるメンバーとしての地位とイメージを徐々に確立していきます。
ベトナム社会保障局は、ベトナムの社会保障政策を順守した日本の外資系企業に功績証明書を授与した(写真:TL) |
ブランド戦略・競争研究所所長のヴォ・トリ・タン博士は、「地域および世界経済状況のベトナムへの影響とベトナムの社会保険業界への影響」について、複雑で予測不可能で予測困難な世界情勢において、ベトナムは独立、自立、平和、友好、協力と発展、多国間化、外交関係の多様化という外交政策を一貫して実施し続けていると述べた。友人であり、信頼できるパートナーであり、国際社会の積極的かつ責任ある一員です。
その上で、ベトナムの社会保険業界は、国際機関や地域機関との外交関係を継続的に拡大・発展させ、国際的な知識、経験、技術を業界の活動に移転し、参加者の満足のために、社会保険業界の革新と発展のプロセスを専門的かつ現代的な方向に加速することに貢献するために、より安定的かつ持続的に関係を構築する必要があります。
2024年に開催されるベトナム社会保険業界の外交・国際統合知識に関する研修会議(写真:TL)。 |
会議では、代表団は、ベトナム社会保障部門のグエン・ティエン・タン国際協力局長から、ベトナム社会主義共和国政府と大韓民国政府間の社会保険に関する協定の実施計画についても説明を受けた。
これを受けて、2021年12月14日にソウル(韓国)で、両政府は社会保険に関する二国間協定に署名しました。これは社会保障分野における両国間の初の二国間協定であり、ベトナムと他国間の社会保険に関する初の二国間協定でもある。
署名された内容に基づき、ベトナム社会保障省および各省市の社会保障管轄下の各部署は、本協定および署名された協定の実施の任務を自主的に検討し、部署のプログラムおよび業務計画に取り入れることで、約束、責任、義務の完全かつ正確な履行を確保する必要がある。協定の対象となる労働者の権利を確保する...
[広告2]
出典: https://thoidai.com.vn/nganh-bao-hiem-xa-hoi-khai-thac-loi-the-gi-tu-chien-luoc-ngoai-giao-cay-tre-202227.html
コメント (0)