ベトナム外交における「竹外交」とは何か? 「竹外交」戦略によって社会保険業界はどのような利益を得るのだろうか?これは、2024年に開催されるベトナム社会保険業界の外交研修および国際統合知識育成会議でも注目を集めるハイライトです。
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社会保険分野における国際協力の機会をさらに促進する |
ベトナム社会保障局は、北部地域の32省市の社会保険を対象に、社会保険分野の外交・国際統合知識に関する2024年研修会議を開催した。ベトナム社会保障庁のダオ・ヴィエット・アン副長官が会議に出席し、議長を務めた。このイベントは7月15日から16日まで、ハイズオン市(ハイズオン省)で開催されました。
根はしっかり、幹は強く、枝は柔軟
会議では、代表団はグエン・ハイ・ルー博士(外務省外交政策局副局長)によるベトナムの過去の外交活動と外交政策における「竹外交」についての講演を聞きました。新時代グエン・ハイ・ルー博士は、「ベトナム竹」という外交用語が最近登場し、国内外の外交フォーラムで人気が出ていると語った。
ベトナム社会保障局のグエン・テ・マイン局長(左端)が、米国・ASEANビジネス協議会との健康保険実施分野における協力に関する覚書の実施に向けた行動計画の調印式に出席(写真:TL) |
以前、第29回外交会議(2016年)で、グエン・フー・チョン書記長はベトナムの外交政策の比喩として「ベトナムの竹」という言葉に言及した。「ベトナムの竹」「柔らかくて強靭、慈悲深くて不屈、いつ負けるべきかを知っている」優しくするべき時と厳しくするべき時を知り、柔軟にするべき時と厳しくするべき時を知り、柔軟にするべき時と断定するべき時を知り、自分自身を知り、他人を知る...」 2021年12月14日の全国外交会議で、事務総長は「ベトナムの竹」を「しっかりとした根、頑丈な幹、柔軟な枝…ベトナム人の魂、性格、精神が染み込んだ」アプローチで再確認した。 」。 2023年12月19日の第32回全国外交会議で、グエン・フー・チョン書記長は「ベトナムの外交と外交を革新し、現代的で強力なものに構築し、発展させ続ける」と断言した。包括的で、「ベトナムの竹」のアイデンティティが染み込んでいる。
根は堅固、幹は強く、枝は柔軟という特性を持つ「ベトナムの竹」外交は、国を建設し防衛するための闘争の実践過程を通じてテストされ、要約され、建設の過程で国を建設し防衛する闘争の実践過程を通じてテストされ、要約されてきました。党の指導の下、祖国を守ります。 「竹外交」は、国際法、平等、相互利益という基本原則に基づき、ベトナム共産党が国家と人民の最善の利益のために一貫して実施してきた外交政策として象徴されている。
社会保険業界の優位性を活用する
では、社会保険業界の情報・外交業務において「竹外交」はどのように活用されているのでしょうか。グエン・ハイ・ルー博士によると、社会保険業界は、国際協力と統合のプロセスの可能性、機会、有利な条件を最大限に活用するために、革新を続け、創造的であり、積極的に適応する必要がある。これにより、業界は、ベトナム社会保障が地域および国際社会保障コミュニティの友人、信頼できるパートナー、積極的かつ責任あるメンバーとしての地位とイメージを徐々に確立していきます。
ベトナム社会保障局は、ベトナムの社会保障政策を順守した日本の外資系企業に功労賞を授与した(写真:TL) |
「地域および世界経済情勢がベトナムに与える影響とベトナムの社会保険業界への影響」について、ブランド戦略・競争研究所所長のヴォ・トリ・タン博士は、複雑で予測不可能な変化にもかかわらず、ベトナムは一貫して独立、自立、平和、友好、協力、発展、多国間化、多国間化の外交政策を実施し続けています。外交関係の多様化。友人であり、信頼できるパートナーであり、国際社会の積極的かつ責任ある一員です。
その上で、ベトナム社会保険業界は、国際機関や地域機関との外交関係を継続的に拡大・発展させ、知識、国際経験、技術を業界の活動に移転し、革新の加速に貢献するために、より安定的かつ持続的に発展させる必要がある。参加者の満足のために、社会保険産業を専門的かつ現代的な方向に発展させるプロセス。
2024年に開催されるベトナム社会保険業界の外交・国際統合知識に関する研修会議(写真:TL)。 |
会議では、代表団は、ベトナム社会主義共和国政府と大韓民国政府間の協定の実施計画について、国際協力局(ベトナム社会保障)局長グエン・ティエン・タン氏から説明を受けた。ベトナム社会保険業界の社会保険に関する大韓民国。
これを受けて、2021年12月14日、ソウル(韓国)において、両政府は社会保険に関する二国間協定に署名した。これは社会保障分野における両国間の初の二国間協定であり、ベトナムと他国間の社会保険に関する初の二国間協定でもある。
署名された内容に基づいて、ベトナム社会保障局と省・市の社会保障局の管轄下にあるユニットは、協定と署名された協定の実施のタスクをプログラムと計画に積極的に見直し、補完する必要があります。ユニットの作業により、コミットメントの完全かつ正確な実施が保証されます。責任と義務。協定の対象となる労働者の権利を確保する...
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出典: https://thoidai.com.vn/nganh-bao-hiem-xa-hoi-khai-thac-loi-the-gi-tu-chien-luoc-ngoai-giao-cay-tre-202227.html
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