ANTD.VN - VPBank は、VPBank の給与計算サービスを利用するために登録した企業の従業員に失業保険を提供する、今日の市場で最初で唯一の銀行です。
失業保険制度は、特に経済が大きな変動を経験する時期に、社会保障を確保する上で重要な役割を果たしてきました。
一部の企業では、生産を維持するために規模を縮小し、コストと人員を削減するという決定が、労働者の失業につながります。失業保険制度は、企業が従業員に失業手当を支払う負担を軽減するとともに、従業員が困難を乗り越えて生活を安定させるのに役立ちます。
VPBankは、従業員と企業を分かち合い、共に歩みたいという思いから、現在から2024年5月3日まで、VPBankの給与計算サービス「Payroll」の利用登録をした企業の従業員である顧客を対象に、個人傷害保険・失業給付の拡大（略称：失業給付保険）を無償提供するプログラムを実施します。
顧客は、州の失業保険と VPBank が提供する失業保険給付の両方を、シンプルで迅速な保険支払いプロセスで享受できます。
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VPBank の給与計算サービス パッケージを使用して従業員の福利厚生を向上し、従業員が安心してビジネスに専念できるようにします。 |
これは、VPBankがMSIG Vietnam Non-Life Insurance Company Limited（日本の三井住友海上火災保険株式会社の子会社）と協力して実施した商品で、贈与総額は最大9億5,000万VNDです。
これにより、VPBank に給与口座を持ち、プログラム期間中に初めて VPBank の給与支払いサービス パッケージの利用登録を行った企業の従業員リストに載っている個人顧客は、所得水準に応じて失業保険給付を即時に受け取ることができます。
具体的には、所得600万～1000万未満のお客さまには総額5000万相当の保険給付金が、所得1000万～3000万未満のお客さまには総額1億5000万相当の保険給付金がそれぞれ支給されます。総給付金最大5億円の保険パッケージは、所得3000万以上の顧客向けとなります。
保険の対象となるケースには、死亡、事故による永久的な全身または部分的な障害が含まれます。事故による入院手当日額（年間最大60日）偶発的な収入損失補償金/月;破産の場合の失業手当と、一時解雇または大規模な一時解雇の場合の失業手当。
「VPBank が従業員に失業保険を提供することで、企業が規模の調整を迫られたときに人件費の負担を分担するのに役立ちます。これは従業員への配慮を示す実用的な福利厚生であり、従業員が安心して事業に留まり、貢献するのに役立ちます。」これは、労働者を予期せぬリスクから守り、労働者とその家族の生活を安定させるのに役立つ商品でもある」とVPBankの代表者は述べた。
VPBank の給与サービス パッケージは、これまで何千人もの顧客が利用してきた便利な金融商品です。
VPBank は、企業や事業主向けのインセンティブに加え、維持費や引き出し手数料の免除、優遇金利の無担保ローン、当座貸越給与前払いなど、従業員向けの優れたインセンティブを多数提供しています。また、失業保険商品も追加され、従業員が仕事に安心し、企業がリソースを安定させるのに役立ちます。
これは、VPBank が従業員に対する責任を示すために企業と協力し、企業の繁栄への道に同行する努力を示すものでもあります。
詳細については、ホットライン1900 54 54 15にお問い合わせいただくか、ウェブサイトhttps://www.vpbank.com.vn/をご覧ください。
顧客保護のための特典および贈答品に関する問題は、MSIGが保険約款を通じて規制および発表しており、こちらに掲載されています。
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