12月25日、省労働連盟（FFL）は2023～2028年度第3回執行委員会を開催し、2023年の組合活動を振り返り、2024年の課題を策定した。同委員会には、省党常任委員会委員で省党委員会大衆動員委員会委員長のド・ベト・アン同志が出席した。
2023年、省内の各レベルの労働組合は、上級労働組合の綱領、作業計画、指示を厳守し、柔軟性と創造性を発揮し、設定された目標と任務を効果的に実行するための解決策に重点を置きました。ベトナム労働総連合が設定した11の具体的な目標を含む6つの目標群は、基本的に達成され、目標を上回りました。
そのうち、非国営企業で23の新しい労働組合が設立され、7,947人の新規組合員が採用された。組合員や労働者の生活を守る活動が引き続き注目されている。今年、総額9億8,700万ドンで20ヶ所の「ユニオンシェルター」の建設と修理を支援しました。予想外に1,618人の組合員が9億1,200万VNDの支援と訪問を受けました。
特に、クイマオの旧正月には、各レベルの労働組合が「テト・サム・バイ - スアン・ケッ・ケッ」プログラムを組織し、贈り物や抽選会などの多くのイベントを開催して、労働者が仕事に安心し、企業に愛着を持てるように、楽しくて刺激的な雰囲気を作り出しました。困難な状況にある組合員や労働者、病気や失業、労働時間の短縮、自然災害、暴風雨、洪水の被害を受けた人々に対し、現金および現物による118,239件の旧正月の贈り物を支援、訪問、ケアしました。総額は53,491百万ベトナムドンを超えます。
労働者に優遇価格で製品やサービスを提供することについて、パートナーと5件の新たな協力協定を締結し続けます。 77,435人の組合員が「組合員福祉」プログラムの恩恵を受け、その給付額は40,825百万VNDを超えました。
さらに、省労働連盟は、労働生産性と作業効率を向上させるための模倣運動とキャンペーンを立ち上げ、組織しました。これにより、6,450 件のイニシアチブと 3 件の製品プロジェクトが認識され、実際に適用されました。
各レベルの労働組合は、ベトナム労働総連合の労働者を支援するための新たな政策を積極的かつ効果的に実施する。党建設に参加する。同じレベルの当局と共に体制や政策の構築に参加する。草の根レベルで民主的な規制を実施し、企業における集団労働協約の交渉と署名を行い、企業における調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築に貢献します。
特に、2023年には、各レベルの労働組合が2023～2028年の会期に向けた大会を成功裏に組織し、予定より早く終了しました。
この機会に、省労働連盟は省労働連盟の議長および副議長の地位に対する信任投票を組織しました。
会議で演説した省党常務委員会委員、省党委員会大衆動員委員会委員長のド・ヴィエット・アン同志は、過去1年間の省内各レベルの労働組合の成果を称賛した。 2024年は2023～2028年度の各級労働組合大会決議を実施する初年度であることを強調し、各労働組合組織は党委員会に助言し、政府と調整して地方の政治任務を成功裏に完了する責任を明確にする必要がある。組合の機能と任務をうまく遂行し、組合の立場と役割を堅持し、特に組合員と労働者の正当な権利と利益の配慮と保護に努めます。特に、2024年の旧正月に対応するための計画をうまく実行します。
併せて、企業に助言し、調整を行い、政策を効果的に実施し、研修、育成、資格・技能の向上に配慮し、組合員と労働者の収入と精神生活の確保に努めます。困難な状況にある労働者を定期的にケアし、サポートし、励まします。そうすることで、労働組合に加入する際に労働者が権利と利益を理解できるようになります。
組合員の育成を強化し、強力な組合組織を構築します。党の方針や政策、国家の政策や法律、主要な祝日、国や労働組合の重要な政治的出来事に関する宣伝活動を推進し、党、国家、労働組合に対する幹部、組合員、労働者の信頼を強化する。
労働者階級と、政治的イデオロギーを堅持し、行動において団結し、割り当てられたすべての任務を適切に遂行する労働組合員と労働者の勢力を構築する。困難を共有し、企業に寄り添う用意ができており、それによって社会経済の発展に貢献し、2030年までにニンビン省が中央直轄都市の基準を基本的に満たすという目標を達成しました。
キエウアン - チュオンザン
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