ホーチミン市： 1年間の勤務につき0.8か月分の給与が支払われ、解雇されたPouyuen労働者が受け取る最高額は4億7500万ドン、最低額は1500万ドン。
5月20日午前、ビンタン地区のPouyuen Vietnam Co., Ltd.は、6月24日に正式に退職する4,430人の労働者と第一段階の合意を行った。
最高レベルの支援を受けるのは、勤続年数20年以上で管理職に就いている労働者です。新規労働者、就労期間5年未満の場合、補助金は1500万～3000万VNDです。一人当たりの平均支援額は約1億3000万VNDです。そのため、企業は第1段階で解雇された労働者を支援するために約5,700億ベトナムドンを費やしています。
解雇された労働者のうち、勤続年数20年以上の労働者は14.9%を占めた。 10～20年の経験を持つ労働者が68.3％、5～10年の経験を持つ労働者が12.7％を占め、5年未満の経験を持つ新人労働者はわずか4.1％です。
2021年、ビンタン地区のポユエン社の仕事帰りの労働者たち。写真：クイン・トラン
労働者は今から6月24日まで、工場に出勤する必要はなく、給与全額を受け取り、社会保険料を全額支払うことになる。会社は、未使用の年次休暇日数を現金に換算して従業員に支払います。支援金は6月30日に銀行口座を通じて支払われる予定だ。
この期間後、Pouyuen Vietnamは同様の支援政策を持つ1,200人以上の労働者との契約解除交渉を継続する予定だ。 ２波で削減された労働者の総数は約５７００人。ポユエン社は2月にも、困難な発注により2,358人を削減している。 2020年6月、同社では2,800人以上が解雇された。
Pouyuen Vietnam Co., Ltd.は台湾のPou Chen International Groupに属し、靴の加工を専門としています。 1996年からホーチミン市で営業しているPouyuenは、ピーク時には従業員数が約9万人に達する同市最大の雇用主である。この数は現在46,000を超えています。
ホーチミン市労働・傷病兵・社会局副局長グエン・ヴァン・ラム氏によると、勤続年数1年につき給与0.8か月分という支援水準は、退職金に関する法的規制よりも高いという。したがって、労働契約を終了する場合、企業は従業員に対して、2009年以前の労働時間について、休業前の連続6か月間の平均給与の半月分を毎年支払わなければなりません。
解雇された労働者は、企業からの支援に加え、2009年から現在までの勤務期間に対して失業保険基金からの給付も受け取ります。従業員は勤務年数 1 年ごとに 1 か月分の給付金を受け取りますが、最大 12 か月分まで受け取ることができます。給付額は、休業前の連続6か月間の失業保険料の平均月額給与の60%で計算されます。労働者は新しい仕事が見つかるまで毎月失業保険を受け取ります。
ル・トゥイエ
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