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国際労働者の日138周年を祝う 1/5: 組合員と労働者への実践的なケア

Thời ĐạiThời Đại01/05/2024

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5 月 - 労働者月間は、常に組合役員、組合員、労働者が集まる予定の会合の場です。今年は、「労働者の連帯 - 決議の実施」をテーマに、あらゆるレベルの労働組合によって物質的、精神的、健康状態をケアするための多くの活動が実施されました。

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世界中の労働者階級と労働者の祭典

138年前の1886年5月1日、シカゴ市内の何万人もの労働者がアメリカ労働総同盟の呼びかけに応えてストライキを起こし、集会を開き、「8時間労働」のスローガンを掲げて路上でデモを行った。これは、世界労働運動の発展を示す重要な出来事であり、多くの国の労働者が労働のために酷く搾取されていた19世紀後半からの長い闘争の必然的な結果でもありました。

すべての国の労働者運動の成果を認めるために、1889年7月14日の第二インターナショナル創立大会で、労働者階級の代表は5月1日を世界中の労働者の連帯と闘争の日とする決議を可決しました。

Kỷ niệm 138 năm ngày Quốc tế lao động 1/5: Thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động
国際労働者の日 1/5。 (図)

1930 年 5 月 1 日の国際労働者の日を記念して、インドシナの労働運動史上初めて、 ベトナム共産党の指導の下、ベトナムの労働者階級が街頭デモを行い、国際労働者との革命的な連帯を表明しました。同時に、彼はフランスの植民地主義と直接戦い、フランスに労働条件の改善、賃金の引き上げ、8時間労働法の実施を要求した。

1946年5月1日、我が国の歴史上初めて、 ハノイで20万人の労働者の参加のもと、国際労働者の日が厳粛に祝われました。それ以来、国際労働者の日は、労働者階級とベトナム労働者の祭典として重要な国民の祝日となり、平和、国家の独立、社会の進歩のための闘争における労働者階級の歴史的使命、立場、役割を肯定するようになりました。

組合員と労働者のケアのピーク月

2024年労働者月間の開始式で演説したベトナム労働総連合会のグエン・ディン・カン党中央委員会委員兼委員長は、5月1日は国際メーデーであるため、5月は幹部、組合員、労働者にとって特別な意味を持つ月であると述べた。5月は労働者月間であり、労働安全衛生行動月間でもあるため、物質的、精神的、健康のあらゆる面で組合員と労働者をケアする活動を組織するピーク月である。

グエン・ディン・カン氏によれば、5月は各レベルの党委員会、当局、雇用主から深い注目が集まり、多数の労働組合員、労働者、公務員、労働者の反応も見られ、社会全体に好影響が広がる月でもある。 5月は、全国の労働組合の役員、組合員、労働者、労働安全衛生に携わる人々にとって、会合の場、期待の時期となっている。

Kỷ niệm 138 năm ngày Quốc tế lao động 1/5: Thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động
ベトナム労働総連合のグエン・ディン・カン会長。 (写真:アーバン・エコノミクス)

2024年は、党中央書記局の決定により労働者月間が開催されるのは13回目となります。労働者月間の活動は年々多様化し、豊かになり、実践的なものになっています。

ベトナム労働総連合のゴ・ズイ・ヒュー副会長は次のように述べた。「2024年はベトナム労働組合第13回大会の決議を実施する最初の年であり、2021年6月12日付政治局決議第02-NQ/TW号『新たな状況におけるベトナム労働組合の組織と運営の革新』を実施する3年目である。」

2024年5月に開催される第15期国会第7回会議では、社会保険法(改正)が審議・可決され、労働組合法(改正)に対する意見が示される予定であり、今年の5月はさらに特別なものとなるでしょう。これらは、組合員、労働者の生活、労働、組合活動に直接関係する法律です。

そのため、ベトナム労働総同盟幹部会は、労働者月間のテーマを「労働者の団結 - 決議の実施」とし、主な活動として「大会決議の実現」プログラムを実施することを決定しました。 「5月の対話」 「労働者有権者とのテーマ別の接触」 「労働者の皆さんありがとう」。

多くの実践的な活動

ベトナム労働総連合の方針に従い、4月以降、多くの地方労働連盟が自発性を発揮し、有望な初期成果を達成した。

トゥアティエンフエ省労働連盟は、労働者月間を機に、総額3億8000万ドンをかけて労働組合シェルターの建設と修理を支援した。フエ水産物開発株式会社の水産加工工場で働くトラン・ティ・ヴァンさん(1990年生まれ)は、家族生活が厳しく、夫は安定した仕事に就いておらず、子どもたちは就学年齢で、自分と夫は年老いた両親の世話をしていると語った。家族の生活費はすべて彼女の従業員の給料に依存しています。彼女の家族は何年も仮設住宅に住んでいます。今年初め、夫婦は家を建てるために借金をする計画を立てた。

「苦労していた時に、会社の組合からユニオン・シェルター・プログラムのことを聞き、すぐに支援を申請しました。4,000万ドンの支援で、夫と私の住宅負担が軽減されました。だからこそ、この喜びは決して忘れられません」とヴァンさんは語りました。

hủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Võ Mạnh Sơn trao kinh phí hỗ trợ xây dựng “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.
タインホア省労働連合会のヴォー・マイン・ソン会長は、住宅事情が厳しい組合員のための「組合シェルター」建設を支援する資金を贈呈した。 (写真:タンホア新聞)

「労働組合シェルター」プログラムは、タインホア省労働連盟によっても実施され、住宅に困っている労働者に10億ドン相当の贈り物20件を贈呈した。さらに、タインホア省労働連合会も困難な状況にある労働者に対し、総額15億ドンを超える贈り物1,116点を贈呈した。病気や重病に苦しむ労働者に15億ドン相当の贈り物650点を贈呈。

ハノイでは、首都労働組合のあらゆるレベルが、困難な状況にある労働者や労働災害や職業病にかかった労働者を訪問し支援するための多くの活動を組織した。組合員と労働者を結びつけ、紹介し、雇用機会を創出し、職業訓練を行う。同時に、草の根労働組合も職場での交渉や対話活動を強化し、調和のとれた安定した進歩的な労使関係を構築しています。従業員の生活、仕事、給与、ボーナス、福利厚生、労働条件に配慮する。技能コンテスト、熟練労働者コンテストを開催し、優秀な労働者、取り組み、創造性を表彰します...

Kỷ niệm 138 năm ngày Quốc tế lao động 1/5: Thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động
ティエンフン繊維株式会社(フンイエン)は、2024年の労働者月間を記念して、ベトナム繊維病院と協力し、従業員の定期健康診断を実施しました。(写真:ティエンフン繊維)

労働者のケアの最盛期はますます広範囲に展開し、草の根に深く浸透し、労働者のニーズと願望と結びつき、各レベルの党委員会、当局、労働組合、労働傷病兵および社会問題部門、企業、そして社会全体が労働者の安全と幸福のために協力して行動する責任となっていることがわかります。これらは贈り物や避難所の提供だけではなく、特に困難な状況にある労働者に対する労働組合組織の温かい気持ち、愛情、分かち合い、そして現代的で力強いベトナムの労働者階級を築くために協力するという社会全体の配慮と配慮でもある。

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