企業は注文を「食べる」
最近では、牛乳、食品加工、動物飼料生産、セラミックタイルなどの一部の分野を除いて、企業は国内市場をうまく活用して順調に維持しています。 WHA工業団地、VSIP、メイ・マツォカ・タン・チュオンなどのいくつかの新しい投資プロジェクトは生産を開始しており、同時期と比べて依然として成長を維持していますが、全体的に企業は多くの困難に直面しています。代表的な例としては、衣料品、繊維生産、木材生産、電子部品などが挙げられます。
繊維業界にとって、今ほど生産が暗く、受注が激減した時期はかつてなかった。 100%韓国資本のサンウ株式会社の人事部長ブイ・ティ・ゴック氏は次のように語った。「現在、生産は極めて困難で、年初から収益と生産量は70%減少しています。」私たちは1,300人の従業員の給料を支払うために銀行から借り入れをしなければならず、苦労しました。

ナムダンでは、ハビナ・キム・リエン繊維会社(ナムダン)のゼネラルマネージャー、レ・タン・ティン氏が次のように語った。「昨年末から現在に至るまで、生産状況は非常に厳しい状況にあります。世界的な経済危機により、各国は支出を削減し、受注が不足したため、生産は急激に減少しました。ピーク時には仕事が追いつかず残業する労働者が 3,000 人いたのに対し、現在は 1 日 8 時間働き、残業なしで、土日休みの労働者は 2,500 人だけになっています。注文がないので、労働者の雇用を維持するために12月に注文を手配し、仕事を待ち、状況を待つ必要があります...
報道によれば、新型コロナウイルス感染症の流行は抑制されているものの、世界経済と国内経済は大きな変動を抱えている。原材料および輸送サービスの価格が上昇しました。特に欧州、アメリカ、中国において原材料市場と製品消費が深刻な影響を受けました。
東南経済圏では、多くの企業が注文を受けられず、生産規模の調整を余儀なくされ、低レベルで操業したり、サプライチェーンの崩壊などにより操業を一時停止せざるを得ない状況にあります。こうした困難により、今年上半期の目標は減少しました。収益は2023年計画の45.44%にしか達しませんでした(前年比10.32%減)。 2023年の計画と比較すると、予算拠出はわずか47.88%に達しました。

商工省によれば、原材料の不足、原材料価格の高騰、消費者市場の縮小により、工業生産には多くの困難と課題が生じている。
2023年の最初の7か月間で、工業生産指数は同期間にわずかに2.63%増加しました。一部の企業が生産を再開しようとしているほか、一部の工場の規模が拡大し、新たな投資プロジェクトが稼働し、一部の製品の需要が増加している。一般的に、企業や工場は、世界情勢や国内情勢の影響、輸出注文の減少、原材料の不足などにより、困難や課題に直面しています...
それに伴い、生産コストが上昇したため、生産量は減少しました。例えば、木材の削りくずとチップは84.7千トンと推定され、36.05%減少しました。繊維の生産量は5.2千トンと推定され、33.37%減少した。紙製包装は2,600万個と推定され、29.72%減少した。マイク付きヘッドホンは推定1,730万台で、27.75%減少。 BSEスピーカーは3,970万台と推定され、22.12%減少。段ボール箱は推定1,170万個で、12.53%減少。缶ビールは5,060万リットルと推定され、10.54%減少した。電力生産量は17億3,300万kWhと推定され、8.76%減少した。
企業の困難を取り除く
世界経済情勢は予測不可能であり、人々の生活や生産・企業活動に悪影響を及ぼしています。消費者需要の減少。世界のサプライチェーンは混乱や断絶のリスクに直面し続けており、輸出入活動や経済成長に支障をきたしています。これが、同時期と比較して新規設立企業数が減少し、解散・一時休止企業数が増加した主な理由の1つとなっています。
ゲアン統計局のデータによると、今年の最初の7か月間(2023年7月20日現在)、ゲアン省では1,177社の新規設立企業があり、2022年の同時期と比べて3.45%減少し、登録資本金の総額は9,0475億ドンで、30.36%減少(3,9442億ドン減少)となった。新規設立の支店・駐在員事務所・営業所の数は488拠点で、前年度比13.93%減少した。

営業を再開した企業は642社で、7.36%増加した。営業を再開した支店・駐在員事務所・営業所は77拠点で、5.48%増加した。一時休業を登録した企業数は1,050社で、前年度比14.75%増加した。一時営業停止を登録した支店・駐在員事務所・営業所の数:120件(10.09%増)。解散企業数は140社で、前年度比62.79%増加した。解散した支店・駐在員事務所・営業所の数:189拠点、前年度比89%増(+89拠点)。解散を発表した企業は170社で、同2.9倍(126社増)となった。
南東経済区管理委員会企業労働部長のディン・ヴァン・フォン氏は次のように述べた。「新型コロナウイルス感染症のパンデミック後、世界経済全体の状況の中で、工業生産企業は多くの困難に直面しており、2023年の最初の6か月間に、多くの企業は生産活動や事業活動を停止し、低レベルで稼働するか、一時的に操業を停止せざるを得なくなり、労働者は一時的に仕事を辞めざるを得なくなり、労働者の賃金と収入は削減されました。」最近、労働情勢は激しく変動しており、受注不足、人員削減により多くの労働者が仕事を辞め、転職しています。

統計によると、2023年の最初の6か月間で従業員数は7,660人増加し、従業員数は6,570人減少しており、企業は主に離職した労働者の数を補うために採用を行いました。従業員数の増加は主に新規事業の立ち上げによるものです。
世界と国内の経済情勢、そしてビジネス界の「健全性」が今年の成長目標に対する課題となっている。現在、政府は、貸出金利の引き下げ、公共投資資本の支出促進、VATの引き下げなど、多くの一連の解決策を積極的に実施している。しかし、一部の専門家は、金融措置で企業を支援するための多くの政策が導入されているものの、実施に遅れが生じており、その効果が不透明であると評価している。 VATを2%引き下げれば国内消費の増加につながる可能性があるが、その影響は大きくなく、さらなる解決策がまだ必要だ。国立銀行は経済成長を促進するために運営金利を引き下げたが、企業が支援融資を受けられる環境を整えるためには、商品やサービスを多様化し、融資手続きを簡素化する必要がある。…
さらに、適切な行動計画を策定するための基礎として、世界経済の状況や動向を分析、評価、予測することが必要です。
ゲアン省統計局によると、 2023年の最初の7か月間の工業企業の労働力利用率指数は、前年同期比91.56%だった。経済部門別では、公務員が16.11%減少した。非国有企業部門は0.16%減少し、外資企業部門は13.27%減少した。
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