2024年11月8日、ハナム省で内務省は「省庁、省庁レベルの機関、省人民委員会の行政改革指標の決定」プロジェクトを修正および補足するためのアイデアを提供するための科学ワークショップを開催しました。統治都市」期間2022-2030。チュオン・ハイ・ロン副大臣がワークショップに出席し、開会の挨拶を行った。
ワークショップには、ハナム省人民委員会副委員長のグエン・ドゥック・ヴオン氏らが出席した。行政改革局長ファム・ミン・フン氏いくつかの中央省庁および部門の代表者;内務省管轄下の部署の代表者各省および中央直轄市の63の内務省の行政改革に取り組んでいる省庁のリーダーと公務員の代表。
ハナム省人民委員会副委員長のグエン・ドゥック・ヴオン氏がワークショップで歓迎の挨拶を行った。
ワークショップで講演したハナム省人民委員会副委員長のグエン・ドゥック・ヴオン氏は、チュオン・ハイ・ロン副大臣と全国の省庁、支部、地方からの代表者らがワークショップに出席することを歓迎すると述べた。
グエン・ドゥック・ヴオン氏は、近年ハナム省の行政改革作業は、省党委員会、人民評議会、人民委員会によって常に重要な原動力と解決策として焦点が当てられ、指示され、特定されてきたと述べた。行政管理活動の効率化、社会経済の発展への貢献、人々と企業への最善のサービス。
ハナム省は中央政府の文書に忠実に従い、省内の行政改革を推進するための多くの文書を発行し、行政の近代化、デジタル政府の構築、公共サービスの質の向上を目指しています。行政手続きの改善、規律と行政秩序の強化に関連する、公務員、特に機関や部署の長の質と責任。
グエン・ドゥック・ヴオン氏は、中央省庁、部局、支部、特に内務省から引き続き注目、指示、指導を受けることを望んでいます。同時に、ワークショップに参加する各省や市の専門家、科学者、代表者には、交流を増やし、良い経験、新しいアプローチ、解決策、イニシアチブを共有することが求められています...実際に行政改革作業を実施し、それによって地方を支援します。まもなく、開発を創出する能力を備えた、民主的、専門的、現代的、合理的、効果的、効率的な行政を構築するという目標が達成されます。、誠実、国民に奉仕します。
チュオン・ハイ・ロン副大臣がワークショップで開会の挨拶を行った。
ワークショップの開会式で、チュオン・ハイ・ロン副大臣は、2022年11月10日に内務大臣が省庁の行政機関の「改革指標の決定」プロジェクトを承認する決定第876/QD-BNV号に署名し、発行したと述べた。 2022年から2030年までの期間における「行政改革タスクの実施の監視」を目標としています。これは、政府が定量的、正確かつ客観的に監視および評価するのに役立つ重要なツールです。地方自治体にとって、行政改革指標の結果を通じて、地方の指導者は引き続き各部署、支部、地方自治体に行政改革関連の任務を効果的に実施するよう指導する根拠を得ることができ、実際に地方の社会経済発展任務の成功に貢献することになる。
チュオン・ハイ・ロン副大臣は、近年、行政改革に関連する目標や課題を実際の状況や改革の要求に合わせて調整するため、政府や首相の多くの文書や政策が修正、補足、あるいは新たに発行されたことを強調した。そのため、新たな規制や指標に準拠するために、一部の基準や構成基準の内容や評価尺度を削除、修正、補足するなどの検討が必要です。
会議風景
また、社会学的評価・調査手法については、情報技術やデジタル技術の発展動向に合わせて、客観性と公平性をさらに高めるために、引き続き研究・改善する必要がある。各省庁の毎年の行政改革の成果を評価し、順位付けする際には、公開、透明、公正に行う。および州。
チュオン・ハイ・ロン副大臣は、代表団が分野名や評価基準などの内容に焦点を当て、詳細な議論を行い、具体的かつ実践的な意見を述べるよう提案した。評価尺度;報告による評価方法。社会学的調査方法の内容、...
行政改革局の主任専門家であるPhung Doan Hung氏がプロジェクト案を発表しました。
2024年から2030年までの「省庁、省庁レベルの機関、省および中央直轄市の人民委員会の行政改革指標を決定するプロジェクト」の草案を提示し、行政改革局の主任専門家であるフン・ドアン・フン氏は次のように述べた。このプロジェクトの具体的な目標は、各省庁の毎年の行政改革の成果を客観的、包括的かつ公正に評価することです。定量的評価と定性的な評価を組み合わせたもの。行政改革の影響を踏まえて行政改革の結果を評価する。省庁および地方の毎年の行政改革の成果について、国家行政機関の内部評価と個人および組織の外部評価を組み合わせる。
同時に、各省庁の年次行政改革の成果を比較し、順位付けします。それにより、行政機関は達成された成果と既存の限界を明確に認識し、毎年の行政改革の質と有効性を改善・強化するための解決策を得ることができます。
適用対象は19の省庁及び省庁級機関（公安部、国防部、政府庁を除く）です。そのうち、民族委員会と政府監察機関の2つの特定機関が評価を実施したが、残りの17の省庁および省庁レベルの機関と一緒に順位付けはしなかった。 63 各省および中央直轄市の人民委員会。
省庁レベルの行政改革指標を決定するための基準群については、7つの評価分野、38の基準、97の構成基準から構成されている。
行政改革指数の評価尺度は100である。社会学的調査による評価スコアは30.5/100である。
評価方法：省庁による自己評価と社会学的調査による評価。
省行政改革指数を決定するための基準セットについては、8 つの評価領域、38 の基準、88 の構成基準で構成されています。
評価スケールは100です。社会学的調査による評価スコアは32/100です。
評価方法：各州の自己評価と社会学的調査による評価。
さらに、プロジェクト草案では、行政改革指数の決定における部門およびレベルの指導と管理の責任と有効性の向上など、具体的な解決策も提示されています。行政改革指標の宣伝・普及の強化行政機関及び行政部署における行政改革の監視及び評価の質と有効性を向上させる。情報技術の活用を強化し、行政改革指標の策定作業に対する資金を確保する。
行政改革推進グループの代表者がワークショップで講演
討論セクションでは、組織委員会がグループに分かれて意見を述べました。行政改革運営管理グループは、基準、採点基準、評価方法について高い合意を得ています。ただし、行政改革計画の実施に関しては、起草委員会にスコアの引き上げと基準1.3.1の調整を要請する。省レベルの専門機関と地区レベルの行政単位の年間検査率。行政手続きを行う地方にある垂直機関の検査を補足することが提案されている。
制度改革グループは、内務省の準備作業と科学的組織作業を高く評価した。しかしながら、このグループも基準 2.2 については非常に同意しました。毎年、期限切れまたは効力を失った法的文書のリストを定期的に公開し、それを基準 2.3 の構成要素基準に変換します。法的文書を確認し、処理します。
政府機関の代表者がワークショップで議論
行政手続き改革グループは、中央政府による文書発行の遅れを理由に、行政手続きの告知や広報で減点しないようにすることを提案した。
さらに、代表団は、内務省がプロジェクト案を完成するために調査し、吸収するのを支援するために、各グループの提案について交換、議論、コメントを行いました。
ワークショップを総括し、行政改革局長ファム・ミン・フン氏は、代表者たちが責任を持って意見を述べたことに対し、高く評価した。内務省は改善に向けて彼らの意見を真剣に検討するだろう。
ワークショップで講演する行政改革局長ファム・ミン・フン氏
さらに、内務省は、決定第876/QD-BNV号に規定された基準の適切かつより良い改正の精神に基づき、不適切なコンテンツを最大限に修正するために、引き続き包括的な検討と意見の統合を行っていきます。
プロジェクトを完了するためにより多くの情報を得るため、ファム・ミン・フン氏は、内務省とともに、財務省、内務省、司法省、情報通信省、政府庁の 5 つの関連省庁にアイデアの検討を要請しました。アイデアを吸収し、修正します。引き続き、貴省の管轄下にある基準グループについてコメントし、2024 年 11 月 14 日までに内務省に送付してください。
地方自治体については、ファム・ミン・フン氏は、追加のコメントがある場合は、2024年11月14日までに内務省に送付し、内務省が包括的に吸収し、完成させ、管轄当局に提出できるようにすべきだと提案した。署名して発行しました。
ファム・ミン・フン氏は、プロジェクト発布後、内務省は各省庁、支部、地方が統一的にプロジェクトを把握し実施できるよう具体的な指導文書を発行する予定だと付け加えた。さらに、内務省は、改訂・補足された指標セットに従って採点ソフトウェアの改善と更新を続けています。評価の質問を変更する…
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出典: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56516
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