（ダン・トリ） - この非公立学校の最高給与は1人当たり月額1億3,700万ドン以上で、教員だけでも月額1,400万～6,000万ドン以上の給与を得ています。
上記の情報は、ホーチミン市の非公立学校であるゴ・トイ・ニエム小中高校の校長であるトゥオン・グエン・スー氏が、ベトナム教育省が主催した教員法草案に関する協議セッションで共有したものです。 11月29日ホーチミン市での教育研修
蘇氏は、学校全体の平均給与は現在月額2,730万ドン、最低は月額610万ドン、最高は月額1億3,780万ドンであると述べた。
トゥオン・グエン・スー氏は、ゴ・トイ・ニエム学校の教師の最高給与は月額6000万ドン以上だと語った（写真：アン・フック）。
教師の平均給与は月額3,070万VND、最高は6,070万VND、最低は1,400万VNDです。
従業員の最低給与は月額610万VNDから最高4200万VNDまでで、平均は1500万VNDです。
教師の社会保険料の基準となる最低給与は月額約900万VNDで、最高給与は月額1140万VND以上です。
蘇氏は、学校の給与方針は能力、業績、献身、学校での勤続年数に基づいていると述べた。
給与は、休日や旧正月、高い業績に対するボーナスや、教師が学校で昼食をとるなどの多くの福利厚生など、他の多くのポリシーとともに、毎年学年の初めに調整されます。教師の子どもは学校で学ぶ際に授業料の減額または免除を受けます。年間旅行および休暇手当...
さらに、学校は、困っている職員や教師に、アパートやタウンハウスを無利子で原価で建設し配布しています。
蘇氏は、教員法案によれば、私立学校の教員は教員として認められ、公立教員と同等の地位と役割を持つことになると述べた。そのおかげで、非公立教員の地位も向上しています。
ホーチミン市ゴ・トイ・ニエム学校の教師（写真：学校ウェブサイト）。
トゥオン・グエン・スー氏はまた、教師の権利、義務、倫理の内容を継続的に検討し、明確にする必要があると述べた。給与政策;公立以外の教員のランク付けや採用試験。
ファム・ゴック・トゥオン教育訓練副大臣は、教員法を一貫した明確な精神で制定する政策は、従来の行政管理から統治へと移行する精神で教員を育成する法律を公布することであると強調した。品質についてそれを通じて、いかにして多くの有能で才能があり、献身的な人材を教職に惹きつけ、その職に留まらせるか。
本日のフィードバックセッションは、これまでの教師に関する法律文書の包括的ではないボトルネックを取り除くために、非公立教育機関の代表である教師の意見を聞くことを目的としています。非公立機関の教師制度
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出典: https://dantri.com.vn/giao-duc/hieu-truong-o-tphcm-tiet-lo-luong-giao-vien-cao-nhat-60-trieu-dong-20241129163330710.htm
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