少数民族女性の持続可能な貧困削減を実践的に支援するため、イエンラップ県ルオンソン村の女性連合は連携した縫製グループのモデルを2つ設立した。このモデルは実際の状況に適しており、肯定的な結果を示し、何百人もの女性が毎月500万〜1000万ドンの安定した収入を得て、貧困から持続的に脱出するのに役立っています。
トゥイ・クアン縫製グループは、ルオンソンコミューンのスアン・フオン村に住むムオン族のフン・ティ・ホン・トゥイさんによって4年前に設立されました。同グループは毎年、遠くで働くことができない小さな子どもを持つ女性を中心に10～13人の雇用を創出している。そのうち、少数民族がグループの従業員の 2/3 を占めています。安定した生産量を誇る縫製生産チームは、ホームウェア、ジャケット、日焼け止めシャツ、ウィンドブレーカーなどを専門に製造しています。チームの女性たちの綿密なトレーニングと縫製技術のおかげで、ハノイの顧客に縫製製品を供給してきた4年間で、商品が返品されたことは一度もありません。
労働者が熟練した技術を身に付けられるよう、トゥイさんは積極的に無料の研修を提供しています。彼女は、女性たちが基準を満たす製品を生産できるようになるまで、2～3か月のトレーニングコースごとに、勉強と練習にかかるすべての費用を負担します。トゥイさんは「平均給与は月額500万～1000万ドンです」と語った。これは地元の女性にとってはかなり良い収入です。裁縫以外にも、女性は庭仕事をしたり、動物を飼ったりすることができます。全員がとても団結していて、仕事でお互いに助け合っているため、縫製グループの活動は非常に順調です。」
トゥイ・クアン縫製グループと同様に、タンラップ地域のタオ・ギア縫製グループも、主にムオン族とダオ族の女性を中心に30人以上の労働者に雇用を創出している。このグループは8年間発展を続けており、多くの女性が追加収入を得るのに役立つ安定した経済モデルとなっています。タオ・ギア共同縫製チームのマネージャーであるホアン・ティ・フオン・タオ氏は次のように語った。「共同縫製チームの労働者の平均収入は600万～800万ドンです。」当グループでは、給与や賃金の支払いだけでなく、定期的に働く女性に対して燃料手当の支給や勤勉手当の支給も奨励しています。この収入は女性が裕福になる助けにはなりませんが、生活費を賄い、家族を養うには十分安定しています。当初は、縫製チームは主に顧客向けの商品の加工を行っていましたが、現在は輸出の注文も受けています。
ホアン・ティ・フオン・タオさん - タンラップ地区タオ・ギア縫製グループマネージャー
ルオンソン村の女性連合会長ハ・ティ・ホン・ハ同志は次のように語った。「連携した縫製グループのモデルは、地域経済発展の典型的な例の一つであり、多くの女性が安定した仕事を得るのに役立っています。」ルオンソン村の女性連合は、政策銀行やTYM基金からの融資条件を整えるなど、縫製グループの事業活動に実際的な支援を提供してきた。今後、協会は社会政策銀行と連携し、雇用創出、生産、事業資本のための融資を支援します。これにより、グループは工場を拡張し、より多くの機械に投資し、商品の量を増やすことができます。同時に、グループのメンバーを女性連合が主催する上級レベルの能力開発研修コースに参加させ、経験の交換、管理プロセスに関する知識とスキルの更新、貿易の連携、コミューン内での衣料品の販売先探しを行います。それにより、よりダイナミックで創造的な女性が実用的かつ効果的な経済モデルに投資し、多くの地元労働者に雇用を創出することになる」
アン・ケ
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出典: https://baophutho.vn/hieu-qua-tu-to-may-lien-ket-cua-phu-nu-dan-toc-thieu-so-223432.htm
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