少数民族女性の持続可能な貧困削減を実際的に支援するために、イエンラップ県ルオンソン村の女性連合は、連携した縫製グループのモデルを2つ設立しました。このモデルは実際の状況に適しており、肯定的な結果を示し、何百人もの女性が毎月500万〜1000万ドンの安定した収入を得て、持続的に貧困から脱出するのに役立っています。
トゥイ・クアン縫製グループは、ルオンソンコミューンのスアン・フオン集落のムオン族のフン・ティ・ホン・トゥイさんによって4年前に設立されました。同グループは毎年、遠くで働くことができない小さな子どもを持つ女性を中心に10～13人の雇用を創出している。そのうち、少数民族がグループの従業員の3分の2を占めています。安定した生産量を誇る縫製生産チームは、ホームウェア、ジャケット、日焼け止めシャツ、ウィンドブレーカーなどを専門に製造しています。チームの女性たちの綿密な訓練と縫製技術のおかげで、ハノイの顧客に縫製製品を供給してきた4年間で、商品が返品されたことは一度もありません。
労働者が熟練した技術を習得できるよう、トゥイさんは積極的に無料の研修を提供しています。彼女は、2～3か月のトレーニングコースごとに、女性たちが基準を満たす製品を生産できるようになるまで勉強と練習を行うための費用を負担します。トゥイさんはこう語った。「平均月収は500万～1000万ドンです。これは地元の女性にとってはかなり良い収入です。裁縫に加えて、女性たちは庭仕事や家畜の飼育もできます。皆が団結し、互いに助け合って仕事をしているので、裁縫協会の活動は非常に順調です。」
トゥイ・クアン縫製グループと同様に、タンラップ地域のタオ・ギア縫製グループも、主にムオン族とダオ族の女性を中心に30人以上の労働者に雇用を創出している。このグループは8年間発展を続けており、多くの女性が追加収入を得ることを支援する安定した経済モデルとなっています。タオ・ギア共同縫製チームのマネージャー、ホアン・ティ・フオン・タオ氏は次のように語った。「共同縫製チームの労働者の平均収入は600万～800万ドンです。」当社グループでは、給与や賃金の支払いだけでなく、定期的に勤務する女性に対して燃料手当の支給や勤勉手当の支給を奨励しています。この収入は女性が裕福になる助けにはなりませんが、生活費を賄い家族を養うには十分安定しています。縫製チームは当初、顧客向けの加工が中心でしたが、現在では輸出の依頼も受けています。
Hoang Thi Huong Thao 氏 - タンラップ地区、タオギア縫製グループマネージャー
ルオンソン村女性連合会長のハ・ティ・ホン・ハ同志は次のように述べました。「共同縫製グループのモデルは、地域経済発展の典型的な例の一つであり、多くの女性が安定した雇用を得るのに役立っています。ルオンソン村女性連合は、政策銀行やTYM基金からの融資条件の整備など、縫製グループに対し事業プロセスにおける実践的な支援を提供してきました。今後、組合は社会政策銀行と連携し、雇用、生産、事業資金の問題を解決するための融資を支援していきます。これにより、グループは工場の拡張、機械への投資、生産量の増加が可能になります。同時に、女性連合が主催する上位レベルの能力開発研修コースにグループメンバーを派遣し、経験の共有、経営プロセスに関する知識とスキルの更新、貿易の連携、そして村内での衣料品の販路開拓を促進します。これにより、より活力と創造性のある女性が、実用的で効果的な経済モデルに投資し、多くの地域労働者の雇用を創出することになります。」
アン・ケ
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出典: https://baophutho.vn/hieu-qua-tu-to-may-lien-ket-cua-phu-nu-dan-toc-thieu-so-223432.htm
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