ハムイエン県は、農業部門の再編と新農村地域の建設における農業協同組合の発展に関する2024年2月2日付計画第37/KH-UBND号を発行し、これを農業部門の再編プロジェクトと2021～2025年の期間における新農村地域の建設に関する国家目標プログラム実施計画を実施するための解決策の1つとして特定しました。
ハム・イエン氏は、協同組合の管理・運営のための人材の質の向上に焦点を当て、実施すべき重要な解決策を数多く提案しました。農業協同組合の発展を支援するために協同組合法および現行の政策を効果的に実施する。生産、業務、サービス活動の品質を向上します。特に、貿易促進活動、製品およびサービスの消費を促進し、情報技術の応用を支援し、生産、ビジネス、協同組合管理におけるデジタル変革を行い、農業協同組合の国家管理の有効性を向上させます。
典型的な例は、ハムイエン県タンタンコミューン5村のタンタイ茶協同組合168です。この協同組合は多くの困難を乗り越え、ブランドの構築に成功し、タンタン茶芽製品を全国のコンビニエンスストア、商品展示ブース、多くのスーパーマーケットに展開しています。 2017年以降、同協同組合の茶製品には商標認証が与えられ、トレーサビリティスタンプが押印されている。現在、協同組合は8種類の3つ星OCOP緑茶製品を提供しています。
現在、タンタイ茶協同組合168には30の会員がおり、16ヘクタール以上の茶園を所有しています。チームメンバーは毎年 40 トン以上の肥料と生物製品を使用しています。肥料の支援を必要とする組合員には、無利子の「商品後払い」という形で協同組合が全面的に支援します。これは、人々が茶の木にこだわり、世話を続ける動機の一つです。
また、協同組合は50世帯以上、総面積30ヘクタール以上の農地と連携しています。フン・タン・ドー氏の家族（タンタン村5番村）は、タンタイ茶協同組合168と協力し、1ヘクタール以上の茶葉を栽培していると話した。技術基準に従った生産のおかげで、茶の木は年間10～12回収穫でき、協同組合は12万～15万ドン/kgの安定した価格で茶木を買い取ることを保証している。ド氏の家族は毎年1億5000万ベトナムドン以上を稼いでいます。さらに、収穫期には、ド氏は5～7人の労働者に1日15万～20万ドンの賃金で雇用を創出している。
タンタイ茶協同組合168の理事長バン・ヴァン・ドゥオン氏によると、良質の茶製品を作るには、茶栽培に関する人々の考え方を変える必要があるという。そこで彼は、農家向けに安全なお茶の生産に関する研修コースを開設し、管理と監視を容易にするための生産チームを設立しました。同時に、VietGAP基準に従って肥料や生物製品を提供し、茶の木が適切に管理され、安定した品質と風味が保たれるようにします。
2023年末までに、ハムイエン地区では農業分野で72の協同組合が活動することになる。 2024年に、地区は7つの新しい協同組合を設立しました。協同組合の活動は、投入資材サービスの提供、生産・加工技術の向上、生産品の消費、一貫生産製品の生産への移行、VietGAP基準に従った生産を通じて、組合員世帯の経済生活を支える上で大きな影響を及ぼし、生産効率の向上、製品価値の向上、収入の増加、特に農業生産の分野における組合員と労働者の雇用創出に寄与しています。当初は多くの協同組合が製品の輸出に参加しました。
ハムイエンは、2025年末までに地区内の農林漁業者の40％以上が農業協同組合に参加することを目標としている。ハムイエン県が2025年末までにこの地域の農業協同組合を発展させるための重要な解決策の一つとして提案しているのは、農産物の生産と消費におけるハイテクの応用を促進することである。生産連携、加工サービスの提供、農産物の消費に関連する農産物バリューチェーンの開発。
さらに、同区は、農産物を海外に直接輸出するためのサプライチェーンへの参加を継続的に推進していきます。同時に、協同組合が農林水産業の生産の発展を支援する政策にアクセスできるように、宣伝、協議、支援を促進する。 OCOP製品と州内の新しい農村建設。特に、投資を促進し、協力関係を構築し、農産物と農村製品の生産と消費を結び付けるための特定の政策グループに焦点を当てます。
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