5,000人の労働者による6日間の集団ストライキの新たな展開

10月9日朝、ゲアン省ディエンチャウ郡労働連合会長のハ・フイ・ドン氏は、ベト・グローリー株式会社の労働者全員が職場に戻り、6日間の集団ストライキが終了したと述べた。

10月8日に全社員宛に3通の社内通知が発送されました。同社は今回の発表で、10月1日から食事手当、燃料手当、生産ボーナスを増額すると発表した。

ベト・グローリー社の労働者は10月9日の朝から工場に入り、仕事をしていた（写真：デュイ・トゥー）。

具体的には、ガソリン補助金が月額26万ドンから1人当たり月26営業日あたり39万ドンに調整されます。

食事手当は、1か月あたり26日として計算され、1人あたり1日20,000 VNDから24,000 VNDに調整されます。

生産ボーナスはレベルごとに調整され、レベル 1 では 20,000 ドンから 50,000 ドン、レベル 2 では 25,000 ドンから 55,000 ドン、レベル 3 では 30,000 ドンから 60,000 ドンとなります。

ダン・トリの報告によると、10月2日の昼食後、ベト・グローリー・カンパニーの何千人もの労働者が午後のシフトに出勤せずに一斉に退社した。労働者の提案は労働組合によって記録され、検討と解決のために会社の経営陣に送られます。

労働者のフィードバックによると、管理職の態度は適切ではない。妊娠7か月以上の女性労働者に対する出産手当は保証されません。危険労働の定義と危険手当の水準は適切ではない。生産ノルマは高すぎるし、福利厚生は低いし…

その後、ベト・グローリー社は2つの発表を行い、従業員に支払われる基本給は地域の最低賃金よりも高く、現状では従業員の基本給は引き上げられないと断言した。

同社はまた、現在同社の従業員に適用されている労働基準と生産量基準の設定プロセスについても詳しく説明した。これらの基準は、同じグループ内の他の企業に適用されている基準よりも低いものとなっている。

10月7日、5日間の集団ストライキの後も労働者は依然として職場に戻ることを拒否した。昼食代、ガソリン代、勤続手当などの現在の支援水準は低すぎると彼らは言いました。

Viet Glory Company Limited は、ディエンチャウ地区（ゲアン省）のディエンチュオンコミューンに位置し、6,000 人以上の従業員を擁し、輸出用革靴の製造を専門としています。同社が2019年に操業を開始して以来、労働者による集団ストライキは3回目となる。

ソースリンク: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/dien-bien-moi-vu-5000-cong-nhan-ngung-viec-tap-the-keo-dai-6-ngay-20231009092129086.htm