1989年にキムタン区(ラオカイ市)で生まれた小規模事業主のド・ティ・オアンさんは、定年退職したら年金をもらえることをずっと望んでいる。フイエンさんは職員から任意社会保険に加入するメリットについて説明を受け、それが適切だと判断したため、夫と自分両方で加入を申し込みました。 「2020年から任意加入の社会保険に加入し、5年目になります。加入して実際にメリットを実感したので、家族や友人にも加入を勧めています」とオアンさんは打ち明けました。
キムタン区では現在、任意の社会保険に加入している人は462人いる。最近、区は省の社会保険庁や地元の徴収サービス組織と連携し、人々がこの人道的な政策にアクセスし理解できるように、夜間に社会保険政策の宣伝セッションを柔軟に組織しています。

任意社会保険は多くの利点を持つ政策であるため、参加者の発展と拡大は党委員会、ラオカイ市政府、省社会保険にとって常に関心事となっています。 2022年、ラオカイ市では任意社会保険に加入している人は2,944人でしたが、2023年には3,136人に増加し、2024年3月26日時点では3,167人でした。この都市は、任意の社会保険に加入している人の数の点でも州内でトップの地域です。

省社会保険は多くの実際的な解決策を用いて、ラオカイ市で自発的な社会保険加入者を育成する作業を効果的に実施し、この地域が省の明るい兆しとなることに貢献しました。ラオカイ省社会保険の広報部長トラン・ティ・ト・ガ氏は次のように述べた。「省社会保険が任意加入の社会保険加入者数を増やすために実施している解決策の一つは、業界の職員に加入者の育成という目標を与えることです。これは、社会保険に携わる各職員の責任感を高め、彼らにコミュニケーション能力を身につけさせることで、社会保険や健康保険の政策を伝える中核となる社会保険職員チームを構築することを目的としています。」
省の社会保険担当者は、社区、区、家庭で直接宣伝活動も行います。省社会保険の専門部門は、市内のコミューンや区の当局と連携して行政手続きを改革し、情報技術の応用を推進して人々の待ち時間を短縮しています。

さらに、省社会保険は毎月、潜在的対象者のリストを確認し、集中的かつ重点的に活用し、適切な動員方法を実施できるようタイプ別に分類して徴収サービス組織に渡します。専門的な研修コースを開催し、税金徴収担当者や税金徴収サービス組織と経験を交換および共有します。
市内の社会経済状況は明るいものが多く、人々の生活は向上しているものの、自主的な社会保険に加入しているビジネス、貿易、フリーランスの仕事に従事する人の数は多くありません。この現実により、党委員会、当局、地方部門、支部、組織は社会保険や健康保険を含む社会保障政策の実現にさらに注意を払う必要があります。
ラオカイ市は2024年までに任意加入の社会保険加入者数を約4,600人に増やすことを目指しています。社会保険の任意加入者数を拡大し続けるために、市の根本的な解決策の一つは宣伝活動を推進することです。このソリューションは、任意の社会保険に対する人々の意識を変え、任意の社会保険に参加することの利点とメリットを理解できるようにすることを目的としています。

任意の社会保険の発展は、ラオカイ市が党と国家の優遇政策にアクセスしてその恩恵を受けられるようにするための基礎であり、それによって社会保障を確保し、人々の生活の質を持続的に向上させることに貢献します。
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